中鐵六局集團有限公司
2023年度社會化公開招聘公告
根據業務發展需要，中鐵六局集團有限公司面向社會公開招聘優秀項目經理，相關招聘信息公告如下：
一、企業簡介
中鐵六局集團有限公司（以下簡稱中鐵六局）是世界500強企業中國中鐵股份有限公司的全資子公司，總部位于北京，注冊資本金22億元，是一家能夠提供建筑全產業鏈一攬子綜合服務的大型現代化建筑集團。公司擁有鐵路工程、建筑工程、公路工程施工總承包特級，多領域施工總承包、專業承包壹級、以及工程勘察設計等各類資質共73項，同時，擁有國家（CMA）計量認證資質、軍工涉密業務咨詢服務安全保密條件備案資格證書、公路工程試驗檢測綜合乙級資質和對外承包工程資格證書。
公司下設北京、太原、呼和、天津、石家莊公司等15家子分公司，主要分布在北京、天津、廣州、太原、呼和浩特、石家莊、長沙、昆明等城市，共有職工13000余人，各類專業技術人員8400余人，其中高中級職稱人員5200余人；擁有一級建造師1400余人，高技能人才1000余人。目前在建項目300余項，年施工生產能力400億元以上。
二、招聘崗位及人數
招聘崗位：項目經理；
招聘人數：3-5人。
三、招聘人員范圍
面向全社會開展公開招聘。
四、招聘條件及要求
根據《中鐵六局集團有限公司人才引進及員工調動管理辦法》（中鐵六人〔2022〕363號）有關規定，結合企業實際需求，本次公開招聘崗位的報名條件如下：
（一）基本條件
1.政治素質好，品行端正，遵紀守法，具有良好的團隊合作精神。
2.有較強的事業心和責任感，廉潔自律，具有良好的職業道德。
3.具備應聘崗位所必需的專業知識和項目管理經驗，具有良好的業務能力，有較強的創新精神和執行意識。
4.具備正常履行職責的身體條件和心理素質，能夠適應工程項目工作環境。
（二）任職條件
1.大學本科及以上學歷，高級及以上專業技術職稱，水利水電工程相關專業優先。
2.年齡在50周歲以下（1973年1月1日后出生）。
3.具有水利水電專業一級建造師執業資格證書。
4.具有8年以上工程施工技術管理經驗，作為項目經理主持完成過至少兩項水利水電工程業績，業績需滿足《水利水電工程等級劃分及洪水標準》（SL 252-2017）中工程規模為小（1）型及以上，或單項合同額5000萬元以上的水利水電工程的要求，且驗收合格無安全質量事故。業績必須真實可查，能夠提供證明材料。（詳見附件1）
5.項目管理經驗豐富、業績突出的應聘人員，條件可適當放寬。
五、應聘流程
（一）個人報名
1.報名時間：2023年7月17日至2023年7月30日。
2.符合上述任職條件和任職要求的人員均可自愿報名，并填寫《中鐵六局集團有限公司公開招聘報名登記表》（附件2）和《中鐵六局集團有限公司公開招聘報名統計表》（附件3），其中報名登記表必須插入本人近期電子免冠照片、填寫應聘崗位。同時提供應聘者本人身份證正反面、學歷證書、學位證書、學信網學歷驗證報告、職稱證書、執業資格證書、獲獎證書等掃描件。
應聘項目經理崗位人員，還需提供個人業績材料，包括工程中標通知書、簽約合同、竣工資料等材料，且相關材料上須有本人作為項目經理的顯示。如上述業績材料不能體現業績技術指標的，還需提供能反映技術指標的圖紙、原單位業績證明、項目實施期間原單位資質證書等材料。
3.以上所有電子版材料（報名登記表、報名統計表、掃描件）請放在同一文件夾，并以“姓名+公開招聘”命名，發送至ztljrlzyb@163.com。
（二）資格審查
招聘領導小組辦公室根據公布的崗位基本條件和任職要求，對報名人員資格進行審查、匯總，并確定通過資格審查人員。
（三）筆試面試
經招聘領導小組研究確認后，通知審核通過的應聘人員參加公司統一組織的筆試和面試。
（四）正式聘用
筆試面試結束后，領導小組辦公室將筆試、面試人員得分進行匯總。根據筆試和面試情況，由領導小組研究擬定錄用人選，并按照程序辦理相關任職手續。
六、注意事項和有關情況說明
1.報名截止后，對資格審查通過的人員，屆時將通過手機短信或電話方式通知考試時間、地點，請務必保持手機暢通。如出現關鍵材料短缺或電話無法聯系等狀況，視為自動棄權。
2.應聘人員提供虛假材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經查實，取消應聘資格。
3.崗位薪酬及福利待遇按公司現行文件執行。
4.此次公開招聘工作由領導小組負責，公開招聘公告中的未盡事宜以及招聘過程中的特殊情況，由領導小組研究確定。
有意進一步了解招聘詳細情況的人員，請與我們聯系。
聯系電話：010-52733053
聯系部門：中鐵六局集團有限公司人力資源部
通信地址：北京市海淀區萬壽路2號
公司網址：www.crsg.com.cn
附件1：水利水電工程等級劃分及洪水標準SL 252-2017.pdf
中鐵六局集團有限公司公開招聘
工作領導小組
2023年7月17日
來源：https://www.crsg.com.cn/crsg/hr/talent/114245/index.html
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