亚洲免费不卡_在线视频精品_国产尤物精品_久久久久网址_久久精品91_欧美va天堂在线_狠狠入ady亚洲精品_亚洲午夜精品福利_国产精品草草_午夜精品久久99蜜桃的功能介绍

2023年7月玉溪市通海縣人民檢察院招聘聘用制書記員公告
來源:玉溪宸才人力資源公司公眾號 閱讀:1050 次 日期:2023-07-30 10:01:40
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“2023年7月玉溪市通海縣人民檢察院招聘聘用制書記員公告”,方便廣大網友查閱!

通海縣人民檢察院2023年公開招聘聘用制書記員公告

根據工作需要,按照《云南省各級人民法院、人民檢察院聘用制書記員管理制度改革實施辦法(試行)》《云南省檢察機關考試招聘聘用制書記員實施辦法(試行)》的有關規定,通海縣人民檢察院委托玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司面向社會公開招聘聘用制書記員,現將有關事項公告如下:

一、招聘計劃

  招聘人數 性別 學歷及專業要求 年齡及相關要求 戶籍要求 備注
通海縣人民檢察院 1 不限 普通高等學校專科以上學歷,專業不限 18周歲以上,35周歲以下 通海縣 該崗位為聘用制書記員

二、崗位職責

聘用制書記員是從事檢察辦案及其他檢察業務事務性工作的輔助人員,在檢察官指導下開展工作。履行以下職責:

(一)負責審判、檢察業務的事務性工作;

(二)負責案件辦理中的各項記錄等工作;

(三)負責案件材料的錄入、整理、保管及歸檔等工作;

(四)負責法律文書的校對、文印、收發和各類工作材料的管理;

(五)負責案件辦理中輔助性、事務性、保障性或者與案件辦理有關的其他輔助性、事務性、保障性工作;

(六)完成部門和檢察官交辦的其他司法事務工作。

三、招聘條件

(一)報考人員應當具備下列條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法、法律、法規的規定,擁護黨的理論和路線方針政策,具有良好的政治素養、專業能力和職業操守;

3.愛崗敬業、服從安排、保守國家秘密和檢察工作秘密;

4.掌握崗位必需的業務技能;

5.年滿18周歲,不超過35周歲;

6.具有正常履行職責的身體條件;

7.符合法律、法規規定的其他條件;除上述條件外,報考人員還應當符合招聘崗位設置的其他招錄條件。

(二)下列人員不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職或被機關事業單位、國有企業等單位辭退的;

3.涉嫌違紀違法正在接受審查調查,尚未作出結論的;

4.違反社會公德、職業道德,造成不良影響的;

5.有其他不適宜擔任聘用制書記員情形的。

四、招聘程序

招聘程序按照發布公告、報名、資格審查、考試、體檢、政審和考察、聘用等程序進行。

(一)發布招聘公告

招聘公告在玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾平臺、云南考試服務平臺網上報名系統(http://baoming.ynexam.com/)、玉溪人才網(www.yxrc.cn)等媒體上發布。

(二)報名

1、報名方式:采取現場報名或網絡報名。

(1)現場報名

報名時間:2023年07月31日-2023年08月04日上午:08:30-11:30,下午:14:30-17:30(周末除外);

現場報名地點:玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司(玉溪市紅塔區彩虹路59號2幢507室,聯系方式:羅老師,電話:18787730391;董老師,電話:13988473767);

現場報名需提交資料:本人有效身份證、畢業證、學位證及戶口簿戶主及本人頁,所持相關職稱證書原件,本人近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張,原件初審完成后現場退還本人。

(2)網絡報名

報名時間:2023年07月31日-2023年08月04日17:30止;

報名人員在云南考試服務平臺網上報名系統(http://baoming.ynexam.com/),進行網絡報名。報名流程:登錄云南考試服務平臺網上報名系統→考生注冊→設置密碼→登錄系統→選擇考試一填報職位一報考信息→上傳照片、相關資料→資格審查→網絡繳費→打印準考證;

?網絡報名必需上傳資料:本人有效身份證、畢業證、學位證及戶口簿戶主及本人頁,所持相關職稱證書,本人近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張。

2、報名考試費:根據云價收費〔2011〕15號文件規定,對通過報名資格初審的人員,每人自愿交報名考試費50元,因個人原因放棄考試的,費用不予退還。

3、網絡繳費:資格初審通過后,逾期未完成繳費的不予受理,視為自動放棄考試。

4、審核通過且繳費人員須在云南考試服務平臺網上報名系統(http://baoming.ynexam.com/),下載打印筆試準考證,準考證打印時間另行通知,招聘期間報考人員須保持電話暢通,因個人原因未關注網絡公告或未按時打印準考證導致不能參加考試的,責任由報考人員本人自行承擔。

(二)資格審查

依據招聘條件要求,對報名人員填寫的報名表進行報名資格審查。資格審查貫穿于整個招聘過程,請報名人員務必按照《招聘公告》及招聘條件要求報名。對在任何一個環節查明不符合招聘條件要求,簡歷及相關證件證書弄虛作假的報名人員,一律取消其報名、考試或聘用資格。

(三)組織考試

采取筆試、崗位技能測試和面試相結合的方式,筆試最低開考比例為1:3,若實際參加筆試人數達不到上述開考比例,則取消本次崗位招聘;崗位技能測試最低開考比例為1:3,面試最低開考比例為1:2,若崗位技能測試人數達不到面試開考比例,則按照參加筆試人員組織進行;若面試人數達不到面試開考比例,則按照參加崗位技能測試人員組織進行。

1、筆試:筆試主要測評應試者的政策理論水平、法律基礎知識等綜合素質。筆試成績滿分為100分,及格分數為60分,占綜合成績的40%(如筆試未達到合格分數線的考生,不得進入下一考試環節);筆試時間、地點及相關事宜屆時另行通知。

筆試成績在玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾號發布。

2、崗位技能測試:根據筆試成績,按通海縣人民檢察院筆試開考比例為1:3的比例,從高分到低分的順序進入崗位技能測試。技能測試主要考察應試者的聽打、看打能力(速度及正確率)。崗位技能測試成績滿分為100分,及格分數為60分,占綜合成績的20%。若出現放棄的情形,按筆試成績排名依次進行遞補,崗位技能測試時間、地點及相關事宜屆時另行通知。

崗位技能測試成績在玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾號發布。

3、面試:根據筆試成績和崗位技能測試成績綜合排名,按通海縣人民檢察院筆試開考比例為1:2的比例,從高分到低分的順序進入面試。面試采取結構化形式,主要考察報考人員的邏輯思維、語言表達、隨機應變等能力。面試成績滿分為100分,及格分數為60分,占綜合成績的40%。若出現放棄的情形,按崗位技能測試成績排名依次進行遞補。面試時間、地點及相關事宜屆時另行通知。

面試成績在玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾號發布。

4、綜合成績=筆試成績×40%+崗位技能測試成績×20%+面試成績×40%,按照四舍五入保留兩位小數點進行計算。綜合成績達不到60分的不予錄用,依據綜合成績從高分到低分的順序確定擬聘用人員,如出現綜合成績并列的情況,依次按照面試成績、崗位技能測試成績由高到底的順序確定排名先后。

(四)體檢

根據報考人員綜合成績排名錄用聘用制書記員,按照各崗位招聘計劃等額確定體檢人員名單。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于印發公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等體檢規定組織實施。體檢時,體檢醫生與體檢者有回避關系的應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員,按有關規定處理。體檢由招聘單位組織實施,體檢費用由報考人員自行承擔。

(五)政審和考察

考察由通海縣人民檢察院組織實施。重點對考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習工作表現等情況進行全面考察。

(六)公示和聘用

各招聘單位在綜合成績基礎上,結合體檢、考察情況,研究提出擬聘用的聘用制書記員名單,并在“玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司”“玉溪人才網”微信公眾平臺進行公示。公示期不少于5個工作日。體檢、考察階段出現不合格情況的,按照綜合成績依次進行遞補。公示期滿后,對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,依法簽訂勞動合同;對反映有影響錄用的問題并查有實據的,不予簽訂勞動合同;公示期內有反映且對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用。為保護個人權益,反映問題時須實名反映。

五、待遇和保障

聘用制書記員待遇和保障按照《云南省各級人民法院、人民檢察院聘用制書記員經費保障辦法(試行)》執行。

六、招聘紀律

(一)報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效,不得隱瞞真實情況、弄虛作假。

(二)對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員,取消考試或入職資格,并視情節輕重給予禁考等相應處罰。

(三)凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在招聘過程中,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避。

七、其他事宜

(一)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦、不委托任何機構舉辦培訓班。

(二)請報考人員及時關注“玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司”微信公眾平臺,并保持通訊暢通。因報考人員個人原因導致通訊未達或聯絡不上等所產生的一切后果,由報考人員本人承擔。

(三)報考人員對自己報名時填寫的信息負責。若查實報名信息虛假,由此帶來的后果,由報考人員本人承擔。

(四)在招聘過程中,凡出現作弊等違規違紀行為的,一律按照相關規定處理。

(五)為保證本次招聘工作公開、公平、公正,通海縣人民檢察院政治部對招聘工作全程監督。監督舉報電話:0877-3095511。

(七)本公告由通海縣人民檢察院政治部負責解釋。

附件:玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司招聘人員報名表

玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司

2023年07月28日

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/xm_lRqgqrSfthHDOjeWXrg

由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢為準!
關于我們 | 聯系我們 | 人才招聘 | 網站聲明 | 網站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺 | 手機站點

版權所有:易賢網

亚洲免费不卡_在线视频精品_国产尤物精品_久久久久网址_久久精品91_欧美va天堂在线_狠狠入ady亚洲精品_亚洲午夜精品福利_国产精品草草_午夜精品久久99蜜桃的功能介绍
亚洲精品中文字幕在线| 国产视频一区三区| 亚洲久久一区| 免费在线国产精品| 亚洲乱码久久| 亚洲美女毛片| 免费视频久久| 激情综合自拍| 性欧美xxxx大乳国产app| 午夜国产精品视频免费体验区| 欧美日韩国产精品一卡| 99在线观看免费视频精品观看| 久久青青草综合| 日韩午夜av| 欧美三区在线| 久久久噜噜噜久久狠狠50岁| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线观看| 日韩亚洲视频在线| 国产精品swag| 欧美精品观看| 玖玖精品视频| 性欧美xxxx大乳国产app| 日韩视频不卡| 亚洲丰满在线| 国产精品sm| 午夜激情一区| 久久一日本道色综合久久| 国产亚洲亚洲| 国产欧美日韩在线播放| 最新亚洲一区| 在线视频国内自拍亚洲视频| 欧美日韩综合精品| 欧美精品日本| 欧美国产另类| 久久久综合网| 狂野欧美一区| 欧美国产激情| 欧美在线播放一区二区| 久久精品系列| 久久国产一区| 国产伦精品一区二区三区四区免费 | 久久99伊人| 亚洲久色影视| 中文高清一区| 国产欧美日本在线| 一区二区三区久久网| 亚洲精选国产| 国产欧美日韩综合一区在线播放| 一区二区三区四区国产| 国产一区二区三区免费不卡 | 国产精品亚洲综合| 国产欧美高清| 噜噜噜躁狠狠躁狠狠精品视频| 国产深夜精品| 久久久久国产精品一区二区| 久久久久综合| 欧美午夜一区| 亚洲精品影院| 麻豆精品91| 欧美午夜不卡| 国产日韩高清一区二区三区在线| 亚洲免费综合| 欧美午夜不卡| 在线亚洲激情| 欧美高清视频一区| 亚洲激情av| 美脚丝袜一区二区三区在线观看| 欧美一区二区视频在线| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 99国产精品自拍| 欧美亚洲免费在线| 亚洲午夜黄色| 美女尤物久久精品| 激情久久久久久久| 久久福利精品| 亚洲高清在线观看一区| 久久久久国产一区二区| 一区免费在线| 老色鬼久久亚洲一区二区| 精品福利电影| 欧美国产先锋| 亚洲一区二区高清视频| 亚洲调教视频在线观看| 久久九九99| 一本综合久久| 亚洲第一黄网| 欧美日韩天堂| 久久久青草婷婷精品综合日韩| 亚洲黄页一区| 国产精品草草| 久久综合久久久| 国产亚洲精品bv在线观看| 国产精品一区免费观看| 亚洲国产婷婷| 久久国产精品久久w女人spa| 亚洲一级黄色| 欧美高清视频一区| 国产日韩综合| 黄色成人在线网站| 久久久精彩视频| 国产欧美日韩亚洲| 亚洲国产网站| 亚洲视频一二| 国产一区再线| 午夜天堂精品久久久久| 美女日韩在线中文字幕| 国产亚洲欧美另类一区二区三区| 精品不卡视频| 欧美久久久久| 欧美日本在线| 午夜精品久久| 欧美一区免费| 女主播福利一区| 久久精品一区| 久久久久九九九| 久久精品一区二区国产| 久久精品免费| 久久久久中文| 欧美1区2区| 国产精品v欧美精品∨日韩| 欧美精品日韩| 国内视频精品| 亚洲欧洲另类| 国产手机视频一区二区| 国产精品入口66mio| 国产日本精品| 亚洲影院免费| 欧美91精品| 欧美性久久久| 在线看无码的免费网站| 亚洲激情专区| 国产精品一区二区三区四区五区 | 久久精品91| 欧美在线亚洲| 国产综合久久| 正在播放亚洲| 欧美99在线视频观看| 国产主播一区| 亚洲最新在线| 欧美成人午夜| 亚洲成人直播| 免费看的黄色欧美网站| 欧美成人有码| 9久re热视频在线精品| 久久国产精品久久精品国产| 欧美视频四区| 国产精品一区二区欧美| 欧美 日韩 国产 一区| 一区在线视频观看| 免费在线日韩av| 亚洲性感美女99在线| 国产亚洲激情| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 国产欧美日韩亚洲| 欧美日韩中文| 免费在线观看成人av| 永久久久久久| 你懂的一区二区| 亚洲深夜福利| 精品动漫3d一区二区三区免费版 | 亚洲黄色影院| 午夜国产精品视频| 中文在线不卡| 在线电影一区| 亚洲欧美文学| 性欧美暴力猛交另类hd| 在线欧美视频| 欧美日韩综合| 葵司免费一区二区三区四区五区| 亚洲理伦在线| 亚洲午夜在线| 欧美日韩国产综合视频在线| 久久高清国产| 国产欧美日韩亚洲| 亚洲人久久久| 亚洲天堂久久| 欧美精品午夜| 久热综合在线亚洲精品| 亚洲综合不卡| 国产精品日韩久久久| 在线欧美一区| 亚洲黄色三级| 在线观看不卡| 亚洲国产精品第一区二区| 国产综合视频| 亚洲无毛电影| 在线欧美日韩| 亚洲欧洲一区二区天堂久久| 激情欧美一区| 亚洲国产一区二区三区a毛片| 一区在线免费| 精品999日本| 亚洲国内在线| 国产欧美短视频| 国产伦一区二区三区色一情| 性欧美xxxx大乳国产app| 麻豆精品网站| 欧美网站在线| 在线精品亚洲| 99精品视频免费| 亚洲一区亚洲| 欧美不卡福利| 在线免费观看一区二区三区| 亚洲国产精品久久久久久女王| 亚洲黄色毛片| 国产精品乱码| 女人香蕉久久**毛片精品| 欧美日韩网址| 99日韩精品| 久久精品伊人| 国内综合精品午夜久久资源| 亚洲美女一区| 美女尤物久久精品| 黄色国产精品一区二区三区| 一本久久综合| 久久久久欧美精品| 韩日在线一区| 亚洲一区二区三区免费观看 | 91久久久久| 香蕉成人久久| 好看的亚洲午夜视频在线| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 国产美女一区| 国内一区二区三区在线视频| 国产精品夜夜夜一区二区三区尤| 久热这里只精品99re8久| 伊人影院久久| 久久一区二区精品| 亚洲毛片视频| 欧美成人精品| 国产精品久久久免费 | 亚洲东热激情| 久久综合给合久久狠狠色| 在线国产欧美| 午夜免费电影一区在线观看| 国产精品美女| 在线精品在线| 国产精品v欧美精品v日本精品动漫| 一区二区三区欧美在线| 欧美日韩另类综合| 久久久av水蜜桃| 国产亚洲精品久久飘花| 在线看片一区| 国内精品久久久久久久果冻传媒 | 欧美日韩一区二区三区在线观看免| 亚洲精品社区| 国产精品国产精品| 老司机免费视频久久| 亚洲在线免费| 国产欧美一区二区三区另类精品 | 六月婷婷一区| 国产亚洲欧美一区二区| 亚洲麻豆av| 亚洲精品在线免费| 亚洲欧洲一区| 亚洲第一伊人| 在线精品观看| 亚洲精品日本| 亚洲欧洲三级| 亚洲美女毛片| 一本久道久久综合婷婷鲸鱼| 亚洲毛片视频| 日韩视频久久| 国产偷国产偷亚洲高清97cao| 99精品国产99久久久久久福利| 伊人成年综合电影网| 伊人久久大香线蕉综合热线 | 在线精品在线| 亚洲精选在线| 亚洲美洲欧洲综合国产一区| 亚洲精品乱码视频| 国产日韩欧美一区在线| 国产精品夜夜夜| 久久久久欧美精品| 午夜久久资源| 亚洲黄页一区| 国产精品久久一区二区三区| 亚洲综合丁香| 欧美在线观看天堂一区二区三区| 狂野欧美一区| 影音先锋中文字幕一区| 在线视频亚洲| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽| 欧美精品不卡| 亚洲精品黄色| 新67194成人永久网站| 欧美成人精品| 亚洲国产成人不卡| 国产精品免费一区二区三区观看| 久久国产主播精品| 国内一区二区三区| 亚洲视频1区| 久久最新视频| 亚洲精品美女| 久久久国产精品一区二区中文| 国产精品av一区二区| 国产亚洲欧洲| 国内精品久久久久久久97牛牛| 国产欧美日韩一区| 欧美视频一区| 免费看亚洲片| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 亚洲一区二区三区四区中文| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看 | 国产精品二区三区四区| 91久久国产综合久久蜜月精品| 亚洲一区免费看| 激情欧美日韩| 久久婷婷影院| 国产日韩专区| 激情视频一区二区| 久久亚洲视频| 国产精品腿扒开做爽爽爽挤奶网站| 欧美fxxxxxx另类| 国产精品丝袜xxxxxxx| 激情另类综合| 欧美精品日韩| 久久久青草婷婷精品综合日韩| 亚洲欧洲另类| 红桃视频亚洲| 欧美福利视频| 香蕉久久a毛片| 夜夜夜久久久| 亚洲精品在线视频观看| 国产精品大全| 欧美日韩日本网| 你懂的视频一区二区| 午夜亚洲视频| 亚洲一区日韩在线| 国产精品区一区| 一本色道久久综合亚洲精品不| 黄色一区三区| 欧美三区美女| 国产精品vip| 国产精品av一区二区| 欧美成熟视频| 欧美福利网址| 欧美日产一区二区三区在线观看| 久久久蜜桃一区二区人| 免费视频一区| 久久精品国语| 老司机午夜精品视频在线观看| 久久本道综合色狠狠五月| 亚洲女优在线| 六月天综合网| 欧美成人蜜桃| 国产精品v日韩精品v欧美精品网站| 午夜精品999| 国产一区二区三区四区hd| 亚洲性图久久| 99在线|亚洲一区二区| 一区二区日韩免费看| 国产精品日韩高清| 亚洲欧美日产图| 久久青草久久| 欧美午夜精品| 亚洲国产精品www| 国产一区二区你懂的| 免费久久久一本精品久久区| 久久久久免费| 亚洲视频福利| 中日韩男男gay无套| 久久精品人人做人人爽电影蜜月| 欧美在线看片| 91久久夜色精品国产九色| 国产麻豆日韩| 欧美精品麻豆| 亚洲精品影院在线观看| 国产女主播一区二区| 欧美一区二区三区在线免费观看| 国产精品高清一区二区三区| 亚洲色图自拍| 午夜性色一区二区三区免费视频| 99成人在线| 久久电影一区| 久久精品男女| 久久青草久久| 91久久久久| 国产日韩精品一区观看| 亚洲欧美久久久久一区二区三区| 久久久久久穴| 影音先锋久久精品| 亚洲一区欧美二区| 国产精品s色| 国产精品久久久久久久久婷婷 | 亚洲综合欧美日韩| 欧美片第1页综合| 国产精品区免费视频| 国内一区二区三区在线视频| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 欧美激情成人在线| 亚洲一区日韩在线| 亚洲福利av| 欧美在线高清| 亚洲欧美bt| 一区二区三区视频在线播放| 国产综合自拍| 久久九九国产| 国产精品乱看|