國家電投所屬中國電力招聘公告
中國電力國際發展有限公司（簡稱“中國電力”）于2004年3月在香港注冊成立，是中國境內首家香港紅籌上市的電力央企（HK.2380），是國家電力投資集團有限公司（簡稱“國家電投”）的旗艦子企業。中國電力以“低碳賦能美好生活”為宗旨使命，秉承“綠色賦能、智慧創新、共同成就”的核心理念，立足清潔低碳能源生產商、綠色能源技術服務商、雙碳生態系統集成商的定位，著力推進光伏、風電、水電、地熱能、生物質能等清潔低碳能源發展；積極培育儲能、氫能、綠電交通、綜合智慧能源等綠色新興產業。
截至2023年6月底，全口徑發電裝機規模5704萬千瓦，清潔能源占比65.71%；境外資產規模超過836億元；資產分布在中國的31個省、自治區、直轄市以及港澳特別行政區，以及巴基斯坦、越南、哈薩克斯坦、德國、澳大利亞、巴西、智利、墨西哥、孟加拉等9個國家，現有員工1.2萬余人。
為進一步引進和吸納高素質人才，現公開招聘中國電力本部人工成本與薪酬管理經理、境外采購管理經理崗位。具體事項如下：
一、招聘原則
公平公正、人崗匹配、擇優錄取、雙向選擇。
二、招聘范圍
國家電投系統內、外。
三、招聘崗位
四、任職條件
（一）基本條件
1.具有良好的職業道德，愛國敬業，有強烈的使命感和責任感，自覺維護股東、企業權益，遵紀守法，誠實守信，嚴守底線，廉潔從業。
2.具有豐富的管理知識和實踐經驗，堅持開拓創新、勇于變革，敢于擔當、善于作為。
3.具有較強的學習能力，具有履行崗位職責所必需的專業知識和職業素養，熟悉相關政策和法律法規，能夠提出解決工作問題的專業建議。
4.認同國家電投和中國電力企業文化，能踐行國家電投“綠色、創新、融合，真信、真干、真成”的核心價值觀和中國電力“低碳賦能美好生活”使命，推動企業高質量發展，推進“2035一流戰略”落地。注重團結協作，善于組織協調，具有良好的心理素質和正常履職的身體條件。
5.特別優秀的，可適當放寬任職資格條件。
（二）資格禁入
存在以下情形之一的，不能參加招聘：
1.嚴重違紀違法給予處分未過影響期或正接受調查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響使用的。
2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執行人名單的。
3.未履行或未正確履行職責造成重大國有資產損失，受到禁入限制方式責任追究處理的。
4.近三年年度考核結果有不稱職的。
5.《公司法》及其他法律法規規定的禁入情形。
（三）崗位職責和任職資格
詳見《崗位職責及任職條件》（附件1）。
五、工作程序
（一）報名
1.報名方式：符合招聘條件并有意應聘者,下載并填寫《應聘報名表》（見附件2），準確填寫本人相關信息和直接聯系方式，按要求提供全部資料，統一保存在一個文件夾內打包發送至報名郵箱，文件夾名稱請使用：應聘崗位+姓名（如：人工成本與薪酬管理經理+王某），并請同時將掃描件（本人簽字）和電子word版報送。
報名需提供的資料包括：應聘報名表（小2寸彩色免冠照片），身份證正反面，學歷、學位證書及《教育部學歷證書電子注冊備案表》，英語、專業術資格證書，專業論文或專著，獲獎證書，取得重大工作成果或業績等證書掃描件，近期體檢報告，其它證明資料，請以壓縮文件夾的形式上傳，文件大小控制在10M以內。
2.報名時間：報名截止日期為2023年8月11日17:00時。
（二）招聘程序
按照資格審查、面試、組織考察或背景調查等程序，擇優確定錄用人選。
六、其他事項
（一）有關年齡和年限計算截止時間為2023年7月31日。
（二）本次招聘僅接受線上報名，不接受現場報名及信件寄送。
（三）應聘人員須嚴格按照招聘公告規定的報名方式準備和上傳材料，并對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責。凡弄虛作假者，一經核實，將取消應聘或錄用資格。
（四）所有應聘材料僅用于本次公開招聘，將予以嚴格保密。
七、聯系方式
聯系人：邵老師
咨詢電話：010-62601769
報名郵箱：zhaopin2@cpibj.com.cn
投訴郵箱：tousu@cpibj.com.cn
八、附件
附件：
2.應聘報名表
來源：http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202308/t20230802_322251.html
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