國家開發投資集團有限公司子公司高級管理人員市場化選聘公告
國家開發投資集團有限公司（以下簡稱國投集團或集團）成立于1995年，是中央直接管理的國有重要骨干企業，2022年6月正式轉為國有資本投資公司。國投注冊資本338億元，截至2022年末，集團資產總額7950億元，員工約5萬人。國投集團始終堅持服務國家戰略，以推動結構優化、構筑美好生活、促進科技創新、引領產業升級為己任，在重要行業和關鍵領域發揮國有資本的引領和帶動作用，打造世界一流資本投資公司。國投集團重點打造“能源產業”“數字/科技”“民生健康”“產業金融”四大業務板塊，擁有全資及控股子公司19家，全資及控股投資企業477家，其中包括9家控股上市公司。
根據集團改革發展需要，為進一步拓寬選人用人視野，加強集團干部人才隊伍建設，現面向集團內外市場化選聘子公司高級管理人員。有關事項公告如下：
一、選聘崗位
國投電力控股股份有限公司副總經理（職業經理人）1名。
國投健康產業投資有限公司副總經理（職業經理人）1名。
二、崗位職責
（一）國投電力控股股份有限公司副總經理崗位職責：
1.負責公司國際業務戰略的制定和推進，負責國際業務經營目標制定和落實；
2.負責國際業務開發管理體系和制度建設工作，監督、指導分管部門開展業務工作；
3.組織開發國際業務新市場新項目，統籌管理公司海外項目開發；
4.負責公司海外已投產項目管理工作，保障安全生產和經營目標達成；
5.負責公司海外項目人才隊伍建設工作，負責海外團隊考核與激勵工作。
（二）國投健康產業投資有限公司副總經理崗位職責：
1.負責為健康養老產業定位、戰略發展方向、盈利模式等公司經營策略提出決策建議和意見；
2.負責落實公司黨委、董事會決定，協助總經理做好經營管理工作，做好體系建設、中臺能力建設、隊伍建設，實現公司經營目標任務；
3.按照責任分工，負責公司所屬項目策劃定位、工程建設、運營管理工作，把握市場機會，發掘客戶需求，提升入住率和經營效益，指導項目優化流程，提高數字化和智慧科技水平，提高服務質量和效率；
4.負責健康養老產業相關制度、流程及標準的制定和執行，負責內部資源協同、外部資源拓展，尋找內外部合作機會，爭取優勢資源；
5.負責分管業務領域或部門、單位的日常經營和管理工作，提升團隊核心業務能力。
三、選聘條件
(一)基本條件
1.堅決貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策，堅決擁護“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴守政治紀律和政治規矩，具有較強的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，在重大問題上頭腦清醒，在關鍵時刻經得起考驗，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
2.具有強烈的創新意識，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，市場感覺敏銳，善于捕捉商機、防控風險，持續推進企業產品創新、技術創新、商業模式創新、管理創新、制度創新、文化創新，不斷提高企業核心競爭力，堅定建設具有全球競爭力的世界一流資本投資公司的職業追求；
3.具有較強的治企能力，善于把握市場經濟規律和企業發展規律，熟悉相關法律法規，有國際視野、戰略思維、法治理念，有專業思維、專業素養、專業方法，懂經營、會管理、善決策，注重團結協作，善于組織協調，能夠調動各方面積極性；
4.具有正確的業績觀，完整、準確、全面貫徹新發展理念，尊重客觀實際和群眾需求，統籌發展和安全，正確處理當期效益和長遠發展的關系，勤奮敬業，真抓實干，敢于負責，勇于擔當，善于作為，推動企業高質量發展，全面履行經濟責任、政治責任、社會責任，工作業績突出；
5.具有良好的職業操守和個人品行，嚴格遵守規章制度，認真貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，謹慎用權，公私分明，誠實守信，依法經營，嚴守底線，廉潔從業。
(二)任職資格
應聘者應符合申報崗位的任職資格條件，具體見招聘頁面相應崗位的“任職資格”。
(三)資格禁入條件
1.違反政治紀律和政治規矩的；
2.存在嚴重違紀違法或正在接受調查處理的，受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響使用的；
3.配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的；
4.存在任職回避、競業限制、違規經商辦企業、納入失信被執行人名單以及法律、法規、規章制度規定的其他不適宜引進情形的；
5.《公司法》第146條所列情形及《國有資產法》《企業國有資產監督管理暫行條例》等法律法規規定的禁入情形。
四、報名方式
1.應聘人員統一登陸國聘招聘平臺進行報名，報名網址：sdic.iguopin.com。
2.報名時間自本公告發布之日起至2023年9月6日17：00，逾期不予受理。
3.每人限報1個崗位。填寫簡歷時，相關證明材料（掃描為PDF格式或圖片格式）以一個壓縮包形式上傳至國聘個人簡歷附件中，附件命名格式：姓名+公開選聘崗位名稱（公司+崗位）。證明材料主要包括學歷學位、職稱或職業資格、獲獎榮譽、業績證明等。
五、選聘程序
選聘工作按照國投集團有關規定執行，主要包括網上報名、資格審查（履歷分析）、能力測評（心理測試、面試測評）、組織面談、確定考察對象、組織考察（背景調查）、體檢、黨組織研究、公示、董事會聘任等程序。
六、管理方式
子公司董事會對聘任人員按職業經理人進行管理。
七、注意事項
1.本次選聘僅接受網上報名，年齡、工作年限計算截止日期均為2023年8月1日。
2.應聘人員應保證所提供的資料真實、準確、完整，如有虛假，取消應聘資格。選聘工作對應聘人員的信息嚴格保密。
3.請應聘人員保持通訊暢通，招聘有關信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，選聘各環節未通過人員不再另行通知。
4.咨詢電話：010-88006655。
5.咨詢郵箱：service@iguopin.com。
6.咨詢時間：工作日上午9:00-12:00，下午13:30-18:00。
來源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c28651284/content.html
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