各鎮(zhèn)（街道），市直各部門(單位):
為做好2013年全市機關事業(yè)單位編制使用和補充人員工作，根據濟人社辦發(fā)[2012]131號文件精神，結合我市實際，現就有關問題通知如下:
一、機關事業(yè)單位要嚴格按照編制使用情況和人事計劃管理的有關規(guī)定，緊緊圍繞經濟社會發(fā)展重點，結合本單位工作需要、人員結構、空編數額、預計退休減員人數等情況，本著充實基層、優(yōu)先解決急需崗位和高層次專業(yè)技術人員用編補充人員的原則，以提高人才素質、優(yōu)化隊伍結構為重點，堅持在編制內補充人員。科學合理制定2013年補充人員計劃，為實現全市科學發(fā)展跨越發(fā)展提供機構編制和人才智力保障。
二、各部門（單位）編報2013年補充人員計劃，要按照適度從緊、補充急需、優(yōu)化結構，進一步提高整體素質的要求，從嚴控制補充人員計劃。
三、《2013年黨政機關及參照管理機關考錄計劃申報表》、《2013年參照公務員法管理事業(yè)單位考錄計劃申報表》、《2013年事業(yè)單位補充人員計劃申報表》從“曲阜市人力資源和社會保障信息網（http://qfrsj.gov.cn/）”下載，填寫完畢由主管部門審核匯總，務于11月10日前報送。上述報表（附電子版）經主要領導簽字并加蓋公章后報市人力資源和社會保障局，黨群機關事業(yè)單位同時報送市委組織部。
四、各部門（單位）要認真核對編制和實有人數，確保上報數據真實準確無誤。補充人員計劃應實事求是，不得虛報、瞞報或漏報。凡未按規(guī)定時間報送補充人員計劃的，市人力資源和社會保障局不予安排2013年度補充人員計劃。
聯系方式:
市委組織部
電話：4498369
市人力資源和社會保障社局
電話：4498402 郵箱：qfrsjh@126.com
二0一二年十月十八日
2.2013年參照公務員法管理事業(yè)單位考錄計劃申報表
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文件來源于曲阜市人力資源和社會保障網，最近更新2012年10月18日。
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