根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規定，經市人力資源和社會保障局同意，寧波市老年活動中心決定面向寧波大市公開招聘事業編制工作人員2名。現就有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
寧波市老年活動中心于1991年6月經寧波市機構編制委員會批準建立，1996年3月經批準增掛寧波市退休干部活動中心牌子，實行二塊牌子，一套班子，為寧波市人力資源和社會保障局直屬純公益類事業單位，經費預算形式為全額財政補助。主要工作職責是：組織開展多種形式的文藝、體育、攝影等活動，為我市市級機關事業單位退休干部及社會老年人的文化娛樂、學習和體育健身等活動提供各項服務；協同做好我市進一步發揮離退休專業技術人員作用的相關工作。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過筆試、面試（專業技能測試）、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；
（二）遵守紀律、品行端正。具有良好的職業素質；
（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業（執業）資格及技術要求；
（四）具有適應崗位要求的身體條件；
（五）熱愛老年人服務事業；
（六）具備崗位所需的其他條件。
四、招聘單位、崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件
| 招聘崗位 | 崗位類別 | 人數 | 崗位職責 | 招聘專業及學歷要求 | 招聘范圍 | 其他資格條件 |
| 群眾文化管理工作人員 | 管理 | 1 | 指導、組織、管理中心各群眾文藝團體并開展各項文藝活動。 | 專業：音樂表演、舞蹈編導、表演、導演專業。學歷：大學本科。 | 面向寧波大市 | 年齡35周歲以下。有從事文藝表演工作或文藝團隊管理三年以上經歷，有藝術專業四級、助理館員及以上技術職稱。 |
| 綜合管理工作人員 | 管理 | 1 | 負責中心后勤綜合（辦公后勤、電器音響器材等設備維護）管理。 | 學歷：大專及以上（專業不限）。 | 面向寧波大市 | 年齡35周歲以下。有從事崗位職責相關技術三年以上工作經 |
注：年齡和工作經歷的計算截止時間為公告發布之日
五、招聘辦法和步驟
（一）報名與資格審查
1、報名時間：
報名時間：2012年10月22日起到2012年10月31日
2、現場資格條件確認時間：
2012年11月6日9：00—11：0014：00—16：00
3、現場確認地點：寧波市迎鳳街30號6樓會議室
4、咨詢電話：87196318聯系人：陸老師
5、報名辦法：先從中國寧波人事編制網、寧波人才網或寧波市老年活動中心網下載并填好報名表（詳見附件1），并于10月31日前，將報名表發送至nbljg@163.com,由寧波市老年活動中心對報考人員進行資格初審，符合招聘條件的，進入現場資格條件確認階段并通知本人，不符合招聘條件的，將通過回復郵件的方式告知不符合的原因。資格初審通過考生在規定時間內攜帶報名表、身份證、戶口本、學歷證書、勞動合同和單位相關工作經歷證明、近期正面免冠1寸照片二張及相關證件的原件和所有證件的復印件等資料進行現場資格條件確認。
考生報名后應及時與招聘單位聯系人電話聯系，以驗證報名是否成功。
6、應聘人員提供的個人信息必須真實有效，現場資格條件確認時，招聘單位將對應聘人員的報考資格進行審查，向審查未通過者說明理由。證件不全或提供證件與招考資格條件不相符者，不能通過報名資格審查。
7、報考同一崗位的應聘人數與招聘計劃之比不能低于3：1，在規定的報名時間內，符合報考條件的應聘人數和招聘計劃數比例不足3：1的，將取消該崗位招聘。
8、報名資格審查通過名單和領取準考證時間將于資格審查一周后在寧波市老年活動中心網上公布，準考證（請保留至面試結束）在約定時間到寧波市老年活動中心領取，筆試具體時間、地點詳見準考證。
（二）考試
本次公開招聘考試采取筆試和面試相結合的辦法進行，其中群眾文化管理工作人員崗位還需要增加專業技能測試，采取筆試加技能測試加面試的辦法進行。
1、筆試
筆試內容為招聘崗位應知應會知識和必須具備的專業知識。具體考試科目由招聘單位委托具有考試命題資質的獨立第三方命題，筆試卷面總分為100分。筆試時間定于2012年11月24日上午9時，筆試地點及有關事項具體詳見準考證，考生憑身份證和準考證參加筆試。
筆試后，根據筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試（專業技能測試）對象（不足比例的按實際人數進入面試）。筆試成績和進入面試（專業技能測試）人員名單于筆試后15個工作日內在寧波市老年活動中心網上公布，進入面試（專業技能測試）的考生可在網上下載《面試通知》。考生憑身份證和準考證，按照《面試通知》上規定的時間和地點參加面試（專業技能測試）。
2、專業技能測試
專業技能測試主要測試報考者的文藝技能，專業技能測試總分為100分。不足60分者淘汰。
3、面試
面試主要測試報考者適應崗位的實際工作能力及報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等，面試總分為100分。不足60分者淘汰。
4、成績
群眾文化管理工作人員崗位考試總成績為筆試成績40%+專業技能測試成績30%+面試成績30%，滿分100分。
綜合管理工作人員崗位考試總成績為筆試成績的50%和面試成績的50%之和，滿分100分。
在面試合格人員中，按總成績從高分到低分1：1比例確定體檢、考核對象。如總成績相同，按筆試成績排序（其中群眾文化管理工作人員崗位在總成績和筆試成績相同基礎上再按專業技能測試成績排序），總成績和筆試（及專業測試）成績都相同的增加考試課目。面試（技能測試）和考試總成績以及參加體檢與考核人員名單于面試結束后在寧波人事編制網、寧波市老年活動中心網上公布。
（三）體檢與考核
參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準（試行）》執行。體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行了詳細考核。考核不合格者淘汰。
因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時，在面試（專業技能測試）合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
（四）公示與聘用
擬聘用人員名單報經市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人事編制網及寧波市老年活動中心網上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農業家庭戶的，須在辦理錄用手續的同時辦理農轉非遷戶手續。沒有辦理的，在試用期（見習期）或執行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
本次公開招聘監督電話：83865055
寧波市老年活動中心
二Ｏ一二年十月十九日
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《2012年寧波市老年活動中心公開招聘工作人員報名表.doc》來源于寧波人才網，最近更新2012年10月19日。
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