中國華電集團有限公司廣東公司本部一般管理人員公開招聘公告
為進一步加強廣東公司本部員工隊伍建設，加強干部交流，增強隊伍活力，結合廣東公司本部各部門崗位空缺情況，決定開展本部公開招聘工作，面向集團公司系統公開選拔招聘優秀干部員工，現公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持公開、公平、公正、擇優的原則。
（二）綜合考慮應聘人員能力、資歷和學歷，堅持人崗匹配的原則。
（三）同等條件以現從事專業、所學專業與擬聘崗位相同或相近者優先。
二、基本條件
（一）具有良好的政治素質和道德品行，自覺踐行社會主義核心價值觀。
（二）具有符合崗位要求的專業知識、工作經歷，以及技術資格或技能等級，愛崗敬業、身心健康，具有創新意識和奮斗精神，能夠勝任崗位。
（三）遵紀守法，誠實守信，與所在單位和擬入職單位不存在經濟或其他糾紛。
（四）不存在需任職回避或公務回避的情況。
三、一般應具備的資格條件
（一）全日制大學本科及以上學歷。
（二）具有基層企業中層管理崗位任職經歷或中級及以上專業技術資格（相應職業資格）。
（三）從事與擬聘崗位相同或相近專業工作年限不低于3年；具有碩士研究生及以上學歷的，專業工作年限不低于2年。
（四）原則上不超過45周歲（1978年10月1日以后出生）。
四、回避條件
廣東公司本部執行任職回避，應聘人員必須滿足以下回避關系：與廣東公司本部員工無夫妻關系、直系血親關系（如祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女等）、三代以內旁系血親關系（如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等）或近姻親關系（如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以內旁系血親的配偶）的人員。
五、招聘單位及招聘崗位、條件
見附件1。
六、招聘程序
（一）報名
凡符合應聘條件且有意應聘者，個人如實填寫《廣東公司本部公開招聘報名表》（見附件2），以“姓名.應聘部門+崗位.docx”格式命名（word格式)；應聘者還需同時提供個人相關證明材料掃描件（pdf格式），包括廣東公司本部公開招聘報名表簽字表、身份證、學歷（學位）證書（含教育部學歷證書電子注冊備案表）、專業技術（技能）資格證書、重要榮譽證書等，以上所有文件以“姓名.應聘部門+崗位.zip”格式命名打包；打包文件以電子郵件發送至郵箱chdgdhr@163.com，郵件標題備注為“姓名.應聘部門+崗位”。
報名截止時間為2023年9月27日17:00，以郵件發送時間為準。
（二）資格審查
根據應聘者提供的報名材料，進行資格審查。
（三）筆試、面試
資格審查通過人員將由廣東公司統一安排筆試和面試，時間、地點、方式另行通知。
（四）組織考察。
根據綜合競聘成績排名，對應聘人員進行考察及檔案核查。各單項成績及綜合成績均取小數點后兩位。如綜合成績相同，則以面試成績為準確定排名。（首選綜合考評第一人員，如出現不適宜聘用的情況按綜合成績順次錄取，綜合成績不滿80分的不予錄用）。
（五）確定擬聘用人選。
根據綜合測評成績，結合應試者個人基本條件、工作經歷、工作業績、獎懲情況及考察結果綜合考量，經廣東公司黨委研究，確定擬聘用人選。
（六）上報審批
擬聘人選確定后，在廣東公司進行公示，公示期間沒有問題的，按集團公司規定履行備案手續。
（七）體檢
擬錄用人員須提供近半年內體檢報告一份。
（八）辦理入職
辦理入職手續，組織簽訂勞動合同。
七、其他事項
（一）應聘者須對所提供資料的真實性負責，若有弄虛作假，一經查實，即取消聘用資格。
（二）應聘者須嚴格按照招聘公告規定的報名方式準備和發送材料，恕不接受其他報名方式，面試前不接待來訪。
（三）聘用人員須服從公司調劑安排，聘用后試用期為12個月，試用期滿考核合格后正式上崗，執行公司相應薪酬福利待遇。
（四）廣東公司不承諾解決聘用人員配偶工作問題。
（五）廣東公司將根據報名情況確定參加筆試和面試人員。若某崗位符合條件的報名人數少于3人，則取消該崗位公開招聘。
八、聯系方式
聯系人：白先生
聯系電話：020-82517667
電子郵箱：chdgdhr@163.com
來源：https://www.chd.com.cn/site/2/2023-09-13/309c2ced23754dc9a84f898d1d6b1aba.html
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