漢江丹江口鋁業(yè)有限責任公司招聘部分員工的公告
漢江丹江口鋁業(yè)有限責任公司（以下簡稱“鋁業(yè)公司”）為滿足企業(yè)生產(chǎn)需要，堅持“自愿、公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，擬面向社會公開招聘部分員工。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘的基本條件
1、高中（中專）及以上學(xué)歷；
2、年齡不超過35周歲（1988年1月1日后出生）；
3、身體健康、品行端正、作風正派、愛崗敬業(yè)，具有較強的團隊協(xié)作精神；
二、招聘的崗位和數(shù)量
招聘崗位：電解工；
招聘人數(shù)：39人；
要求：男性。
三、招聘程序
公開招聘按照報名、資格審查、測試、體檢、考察、研究決定、公示、錄用等程序進行。
（一）報名
1、報名時間：2023年9月13日—9月28日。
咨詢電話：0719-5373069電子郵箱：djlyrzb@163.com
聯(lián)系人：胡先生0719-5373069邱先生0719-5377124
2、報名方式：采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡(luò)報名的方式。2024年應(yīng)屆生不在本次招聘范圍內(nèi)。
（1）現(xiàn)場報名：應(yīng)聘人員持學(xué)歷證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（大專及以上學(xué)歷提供）、身份證、非應(yīng)屆畢業(yè)生身份的證明材料（本人與原用人單位簽訂的勞動合同或解除勞動合同的證明等）、相關(guān)的技能等級證書（以上材料均需提供原件和一式一份復(fù)印件）、近期1寸同底彩色照片2張，填寫《鋁業(yè)公開招聘員工報名登記表》（見附件），到鋁業(yè)公司人力資源部（丹江口市肖家溝路40號辦公樓109室）辦理報名手續(xù)，逾期不補報。
（2）網(wǎng)絡(luò)報名，需提供以下材料：
①本人的身份證掃描件；
②各學(xué)歷階段的學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件，以及學(xué)信網(wǎng)查詢的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（大專及以上學(xué)歷提供）；
③完整填寫的《鋁業(yè)公司公開招聘員工報名登記表》；
④近期一寸白底彩色照片（電子版）；
⑤相關(guān)的技能等級證書掃描件、非應(yīng)屆畢業(yè)生身份的證明材料（本人與原用人單位簽訂的勞動合同或解除勞動合同的證明等）。
報名材料按上述順序整理編號后發(fā)送至：djlyrzb @163.com。郵件名稱請注明“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+學(xué)歷+姓名”，例如：“電解工 +××學(xué)校+學(xué)歷+×××”。
（二）資格審查
公司人力資源部將依據(jù)崗位招聘條件對報名人員進行資格審查，并在漢江集團公司相關(guān)網(wǎng)站公布符合應(yīng)聘條件人員名單及測試安排等相關(guān)事宜。
（三）測試
測試擬采取面試或筆試與面試相結(jié)合的方式進行。測試具體時間另行通知。
測試將對應(yīng)聘人員的責任意識、知識能力、團隊協(xié)作、心理素質(zhì)等進行綜合測試。測試總成績?yōu)?00分，采取直接面試的總分為100分；采取筆試與面試相結(jié)合的成績分別占40%和60%。測試完畢后，在漢江集團公司網(wǎng)站公布測試成績。
測試成績達到60分以上才可以錄用。
（四）體檢
按測試總成績排序確定擬錄用人選，組織對擬錄用人員進行體檢，體檢不合格者按測試總成績依次遞補。體檢項目、標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢的具體時間和地點另行通知。
（五）考察
考察采取適當方式進行，了解核實擬錄用人員的德才表現(xiàn)和工作經(jīng)歷。
凡受到黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查，受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論等人員，及有其他不適宜聘用情形的人員不得報考。
（六）研究決定
根據(jù)測試、體檢、考察情況，結(jié)合崗位需要及個人特長等因素，綜合評價后擇優(yōu)確定擬錄用人選。
（七）公示
按照相關(guān)規(guī)定，對擬錄用人選進行公示。經(jīng)公示合格的人員，按規(guī)定通知擬錄用人員調(diào)取人事檔案審核。
（八）錄用
1、對通過檔案審核的擬錄用人員辦理入職手續(xù)。
2、錄用人員與我單位簽訂勞動合同。
3、凡被我公司錄用的人員，系我公司自主聘用制合同工，由我公司依法依規(guī)管理使用。
4、凡被我公司錄用人員，首次簽定為期三年的勞動合同（其中：試用期3個月）。試用期滿經(jīng)考核合格的，繼續(xù)留用。不合格的，解除勞動合同。合同到期后，經(jīng)考核合格繼續(xù)聘用，續(xù)簽勞動合同。
5、被錄用人員在6年內(nèi)不得要求調(diào)離電解工崗位。
6、薪酬及社保
（1）薪酬福利。應(yīng)聘人員招聘到崗后，按所在單位的薪酬福利制度和勞動合同的約定執(zhí)行。
月平均工資不低于6000元。
（2）社保。我公司按規(guī)定在丹江口市為錄用人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險。
四、其他事項
（一）報名時應(yīng)聘者提供的證件必須真實、完整，資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時取消應(yīng)聘資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔。
（二）應(yīng)聘人員報名成功后，應(yīng)保持手機、電子郵箱等通訊方式暢通，定期查看漢江集團網(wǎng)站（http://www.hjgrp.com/）發(fā)布的相關(guān)公告。本次招聘不安排補考，因未按要求及時參加測試的，視為應(yīng)聘人員主動放棄招聘資格。
（三）應(yīng)聘人員在測試、體檢期間的交通、食宿等費用自理，體檢費用由公司承擔。
（四）涉及本次招聘的所有后續(xù)信息均在漢江集團公司網(wǎng)站（http://www.hjgrp.com）發(fā)布，并在鋁業(yè)公司公告欄進行張貼，其他網(wǎng)站轉(zhuǎn)發(fā)、鏈接均無效。
五、監(jiān)督單位及電話
招聘的監(jiān)督單位為鋁業(yè)公司紀委，監(jiān)督電話：0719-5373280。
漢江丹江口鋁業(yè)有限責任公司
2023年9月12日
來源：http://www.hjgrp.com/hjjtWebsData/lanmuDetail28801.html
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