中鐵長江交通設(shè)計集團有限公司社會招聘公告
中鐵長江交通設(shè)計集團有限公司為世界500強排名34位的中央企業(yè)——中國中鐵的直屬二級企業(yè)，成立于1984年10月，總部位于重慶市，現(xiàn)為國家高新技術(shù)企業(yè)，主要從事公路、橋梁、隧道、交通工程、水運港口、航道、通航建筑工程、市政公用交通及建筑工程的勘察設(shè)計、項目管理、工程總承包及其相關(guān)的綜合規(guī)劃研究咨詢服務(wù)等業(yè)務(wù)。擁有一支800余人的人才隊伍，其中高級及以上職稱人員325人（正高級114人），博士、碩士近300人，專業(yè)技術(shù)人員占比90%以上。具有工程勘察綜合甲級，公路行業(yè)、水運行業(yè)甲級，市政行業(yè)（道路）專業(yè)甲級資質(zhì)，工程咨詢甲級資信，公路工程檢測綜合甲級、橋梁隧道工程專項檢測等資質(zhì)，是集公路、水運、市政、建筑等規(guī)劃咨詢、勘察設(shè)計、檢測養(yǎng)護及工程總承包于一體的綜合型設(shè)計咨詢企業(yè)，2020年被中國工程咨詢協(xié)會評為全國工程咨詢行業(yè)智庫型單位影響力前10強單位，品牌力顯著增強。
成立30多年來，公司始終以科技為先導(dǎo)，在公路、橋梁、隧道、水運、市政、建筑等專業(yè)的設(shè)計與理論研究、巖土工程勘察與應(yīng)用、檢測加固等領(lǐng)域具有雄厚的技術(shù)實力，尤其在地形地質(zhì)復(fù)雜、生態(tài)環(huán)境脆弱、橋梁隧道密集的山區(qū)高速公路、特大橋梁、特長隧道以及大水位差的山區(qū)航道、港口勘察設(shè)計方面積累了豐富的實踐經(jīng)驗。先后完成3000余公里高速公路，200余座特大橋（其中長江大橋10座），數(shù)十座特長隧道（其中10公里以上3座）的勘察設(shè)計工作；完成全市、各區(qū)縣綜合交通運輸相關(guān)規(guī)劃編制工作。先后獲得國家級、部省級優(yōu)秀工程勘察、設(shè)計、咨詢、科技獎200余項。榮獲重慶市文明單位、全國交通運輸行業(yè)文明單位稱號，榮獲國家工商總局國家級守合同重信用單位，榮獲交通運輸部公路建設(shè)領(lǐng)域（設(shè)計）守信典型企業(yè)榮譽稱號。全集團共有各級各類專家人才近百人，其中享受國務(wù)院特殊津貼的國家級專家1人，重慶市設(shè)計大師2人，重慶市英才計劃“名家名師”、重慶市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、交通運輸部青年科技英才、重慶市有突出貢獻的中青年專家等各類省部級專家近40人。公司立足重慶，面向全國，為重慶經(jīng)濟社會發(fā)展和國內(nèi)交通建設(shè)做出了重要貢獻。
站在新的歷史起點，按照新的發(fā)展定位，公司將繼續(xù)秉承“準(zhǔn)確勘察、精心設(shè)計、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、顧客滿意、以人為本、節(jié)能環(huán)保、科學(xué)管理、持續(xù)改進”的質(zhì)量管理方針，開拓創(chuàng)新，銳意進取，以勇爭一流的精神、勇于拼搏的干勁，為實現(xiàn)行業(yè)領(lǐng)先、全國一流發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗。
根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘，現(xiàn)予公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
（一）專業(yè)技術(shù)崗
工程測量4人；
水文地質(zhì)勘察2人；
環(huán)境咨詢1人。
（二）職能管理崗
人力資源管理1人。
二、報名條件
1.具有過硬的政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)；
2.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識；
3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；
4.具有高度的責(zé)任心，愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞；
5.具有較強的溝通能力、抗壓能力、應(yīng)變能力和團隊協(xié)作能力。
三、崗位職責(zé)與任職資格
（一）工程測量
崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)項目測量技術(shù)方案編制及實施；
（2）負(fù)責(zé)項目測量技術(shù)方案審核、項目工程測量管理；
（3）負(fù)責(zé)測量設(shè)備的維護保養(yǎng)和定期檢測；
（4）領(lǐng)導(dǎo)交辦的的其他工作。
任職資格
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程測量及相關(guān)專業(yè)；
（2）中級及以上職稱，工程測量及相關(guān)專業(yè)；
（3）具備8年及以上勘察設(shè)計單位從業(yè)經(jīng)歷；
（4）近3年作為工程測量專業(yè)負(fù)責(zé)人完成過3個及以上甲級項目；
（5）熟悉工程測量相關(guān)規(guī)范、規(guī)程；
（6）具有注冊測繪師者優(yōu)先。
注：以上從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)績均需提供相應(yīng)社保證明及業(yè)績證明材料。
（二）水文地質(zhì)勘察
1.崗位職責(zé)
（1）承擔(dān)工程地質(zhì)、水文地質(zhì)勘察等相關(guān)工作；
（2）承擔(dān)項目現(xiàn)場調(diào)查及勘察報告編制；
（3）領(lǐng)導(dǎo)交辦的的其他工作。
2.任職資格
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，水文地質(zhì)及相關(guān)專業(yè)；
（2）中級及以上職稱，水文地質(zhì)及相關(guān)專業(yè)；
（3）具備8年及以上勘察設(shè)計單位從業(yè)經(jīng)歷；
（4）近3年作為水文地質(zhì)專業(yè)負(fù)責(zé)人或勘察專業(yè)負(fù)責(zé)人完成過3個及以上甲級項目；
（5）熟悉工程地質(zhì)、水文地質(zhì)等勘察相關(guān)行業(yè)規(guī)范、規(guī)程。
注：以上從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)績均需提供相應(yīng)社保證明及業(yè)績證明材料。
(三)環(huán)境咨詢
1.崗位職責(zé)
（1）承擔(dān)生態(tài)環(huán)境現(xiàn)狀調(diào)查；
（2）承擔(dān)公路、水運等生態(tài)類項目生態(tài)評價；
（3）生態(tài)紅線不可避讓、生態(tài)敏感區(qū)等生態(tài)專題論證；
（4）承擔(dān)環(huán)境影響評價、環(huán)保竣工驗收、風(fēng)評及應(yīng)急預(yù)案、節(jié)能評估等環(huán)保咨詢?nèi)坠ぷ鳌?/p>
2.任職資格
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、環(huán)境學(xué)、生態(tài)學(xué)等生態(tài)環(huán)境方向?qū)I(yè)，或生態(tài)學(xué)學(xué)歷背景；
（2）具有注冊環(huán)境影響評價工程師資格證；
（3）具有3年及以上環(huán)評生態(tài)評價工作經(jīng)驗，有高速公路生態(tài)評價背景的人員優(yōu)先；
（4）熟悉國家環(huán)保法律法規(guī)，熟悉環(huán)境影響評價相關(guān)技術(shù)導(dǎo)則和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，熟悉交通行業(yè)規(guī)范及環(huán)境影響評價技術(shù)路線及環(huán)評審批流程；能夠獨立完成交通運輸行業(yè)類項目的現(xiàn)場生態(tài)調(diào)查、生態(tài)影響評價、生態(tài)制圖及其他相關(guān)生態(tài)專題的編制工作。
（四）人力資源管理
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)集團勞資社保和福利管理工作；
（2）負(fù)責(zé)集團業(yè)績考核、薪酬分配等相關(guān)工作；
（3）協(xié)助開展集團公司人力資源其他工作；
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2.任職資格
（1）碩士研究生及以上學(xué)歷。“雙一流”高校畢業(yè)生可放寬至全日制本科學(xué)歷（第一學(xué)歷）；
（2）人力資源管理、勞動與社會保障相關(guān)專業(yè)；
（3）經(jīng)濟師及以上職稱；
（4）中共黨員；
（5）央企或國企3年及以上勞資社保、福利管理、業(yè)績考核及薪酬分配相關(guān)工作經(jīng)歷。同等條件下，具有設(shè)計院工作經(jīng)歷優(yōu)先；
（6）年齡在35周歲以內(nèi)（1988年12月31日后出生）；
（7）具備扎實的人力資源管理專業(yè)知識，具有較為成熟的業(yè)績考核及薪酬福利管理實踐經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和地方政策。
四、招聘時間：即日起至招滿即止
五、招聘程序
1.個人報名
報名采取自愿報名的方式進行，由本人填寫《社會招聘報名表》并親筆簽名，連同報名材料（包括個人簡歷、身份證、各階段學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、各類注冊或執(zhí)業(yè)資格證、業(yè)績證明、獲獎證明等材料的掃描件 ）合成PDF文檔投遞至指定郵箱：cjjtsjy@163.com，電子郵件主題按“應(yīng)聘崗位+姓名+職稱”格式填寫。
國（境）外學(xué)歷、學(xué)位須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明文件。
2.資格審核
根據(jù)應(yīng)聘人員基本條件和崗位任職資格要求對應(yīng)聘者進行資格審核，通過的人員進入面試。
3.面試考察
以郵件的方式通知資格審核通過的人員，對應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、溝通能力和綜合素質(zhì)等方面進行考察。
4.確定建議人選
根據(jù)招聘人員綜合面試成績，研究提出建議錄用人選名單。
5.辦理入職手續(xù)
對擬錄取人選，按規(guī)定履行相關(guān)程序，辦理入職手續(xù)。
六、注意事項
1.經(jīng)資格審查進入面試環(huán)節(jié)人員請注意查收郵箱并保持手機暢通，如出現(xiàn)聯(lián)系不上等狀況，視為自動棄權(quán)。
2.應(yīng)聘人員提供虛假材料或在面試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，取消資格，必要時追究相關(guān)人員責(zé)任。
聯(lián) 系 人：李女士
公司網(wǎng)址：http://www.crctg.com
通信地址：重慶市渝北區(qū)財富大道17號財富2號C棟
附件：《社會招聘報名表》
來源：http://www.crecg.com/web/10089507/10091669/10259189/index.html
版權(quán)所有:易賢網(wǎng)
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試