廣東能源集團（云浮）蓄能發(fā)電有限公司社會公開招聘公告
廣東能源集團（云浮）蓄能發(fā)電有限公司（以下簡稱“云浮蓄能發(fā)電公司”）于2020年5月8日成立，負責建設運營管理廣東能源集團首座抽水蓄能電站——云浮水源山抽水蓄能電站，該電站正處建設時期。
云浮水源山抽水蓄能電站位于云浮市新興縣，投資總額約76.5億元，建設總裝機容量120萬千瓦，是國家重點能源開發(fā)項目之一。項目具有超大容量、經(jīng)濟可靠、生態(tài)環(huán)保等優(yōu)勢，建成投運后，預計每年可為社會輸送清潔電能約14.2億千瓦時，同時將發(fā)揮其成熟的儲能技術，助力提高廣東地區(qū)電力系統(tǒng)的調(diào)峰能力和新能源的消納能力，并帶動當?shù)鼐蜆I(yè)及旅游業(yè)、服務業(yè)發(fā)展。
為滿足項目建設及企業(yè)發(fā)展需要，按照公開公平、競爭擇優(yōu)原則，面向社會公開招聘優(yōu)秀管理人員和專業(yè)技術人員，有關事宜公告如下：
一、招聘人數(shù)
本次招聘人員共6名：
工程部水工主任工程師（主任級）1名；
安全生產(chǎn)管理部安全專責1名
安全生產(chǎn)管理部消防專責1名；
綜合部綜合管理專責1名；
綜合部審計專責1名；
綜合部紀檢專責1名。
二、招聘條件
1.身心健康，遵紀守法，誠實守信，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
2.具有較扎實的專業(yè)知識基礎和較強的實際工作能力。
3.與云浮蓄能發(fā)電公司員工沒有直系、三代以內(nèi)旁系、近姻親屬關系。
4.符合《廣東能源集團（云浮）蓄能發(fā)電有限公司社會招聘崗位職責及條件表》（附件1）其他要求。
三、招聘程序
按照報名、簡歷篩選、考核測評、體檢、聘用等程序進行，具體流程和時間安排結合工作實際開展，以實際通知為準。
（一）報名
1.應聘人員下載并填寫《廣東能源集團（云浮）蓄能發(fā)電有限公司社會招聘報名表》（附件2），將報名表與其他證件或證書掃描件（身份證、學歷、學位、專業(yè)技術資格、職業(yè)資格、業(yè)績證明及其他相關證明材料）一起以壓縮文件形式發(fā)送至招聘郵箱。每名應聘人員限報1個崗位。
招聘郵箱：liyanhua@gdyd.com
郵件主題命名：應聘崗位＋姓名
報名時間：截至2023年10月15日
注：應聘人員應保證所填信息完整、準確、真實，云浮蓄能發(fā)電公司將對應聘者的簡歷進行篩選，經(jīng)資格審查符合要求的，將由專人通知前來參加筆試、面試。
（二）考核測評
采取筆試、面試兩種方式對應聘人員進行考核測評。根據(jù)筆試測評成績擇優(yōu)選擇應聘人員進入面試環(huán)節(jié)，最終成績將根據(jù)筆試、面試兩個考評環(huán)節(jié)得分按相應權重加總得出綜合成績。
1.筆試
統(tǒng)一試題，采取閉卷考試的方式開展測試，考試時間90分鐘，滿分100分。由第三方出具試題并負責監(jiān)考、閱卷及統(tǒng)分。
2.面試
面試評審由面試小組對應聘人員進行專業(yè)面試，滿分100分。對應聘人員的專業(yè)技術水平、邏輯思維能力、抗壓能力、發(fā)展?jié)摿ΑW習與創(chuàng)新意識等進行綜合評估。
（三）體檢
通過考核測評的應聘人員，將由專人電話通知進行職業(yè)健康體檢。
（四）聘用
根據(jù)應聘人員考核測評等情況，經(jīng)云浮蓄能發(fā)電公司內(nèi)部審批后，按有關規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
四、其他事項
（一）應聘人員對提交材料的真實性、有效性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應聘資格，不予錄用。
（二）應聘人員筆試遲到30分鐘或面試當天未到視為棄權，取消考試資格。
（三）本次招聘所有報名資料恕不退還，謝絕來人來訪。如應聘人員素質(zhì)不能達到崗位要求，云浮蓄能發(fā)電公司有權少招或不招。
（四）應聘人員參加考核測評產(chǎn)生的交通住宿等費用由應聘人員自行承擔。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：常女士，李女士
聯(lián)系電話：0766-2881813，0766-2885662
請點擊下載附件：
附件1：廣東能源集團（云浮）蓄能發(fā)電有限公司社會招聘崗位職責及條件表.xlsx
附件2：廣東能源集團（云浮）蓄能發(fā)電有限公司社會招聘報名表.docx
來源：https://www.geg.com.cn/site/gdyd/zhaopin/info/2023/24974.html
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