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2024年國家電投綠能科技（國核電力院）校園招聘簡章

來源：國家電力投資集團公司網站閱讀：782 次日期：2023-10-10 11:13:37

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國家電投綠能科技（國核電力院）2024年校園招聘簡章

一、公司簡介

國家電投集團綠能科技發展有限公司（國核電力規劃設計研究院有限公司）以下簡稱“綠能科技（國核電力院）”，是國家電力投資集團有限公司的全資二級企業。

綠能科技（國核電力院）1958年由原北京電力設計院的112名同志與山東省電力承裝公司設計室的30名職工一起組建了國核電力院的前身“山東省電力工業局設計院”。2008年，公司成建制搬遷北京，更名為國核電力規劃設計研究院。2022年，國家電投集團綠能科技發展有限公司與國核電力規劃設計研究院有限公司一體化運作。

綠能科技（國核電力院）是創新型能源科技公司，是統籌綠電轉化、氫能、儲能新興產業發展、技術創新和品牌建設的主要載體，是國家電投集團三新發展的規劃咨詢、研發創新、技術支持和專業化建設服務平臺，作為中國三代核電自主化核心單位、國家電投綠電轉化技術總成單位，在先進核電常規島、全類型清潔能源、特高壓電網、大容量高參數火電領域具備領先的核心競爭能力，具有全國最高等級的綜合甲級設計、咨詢、勘察資質，是全國文明單位、北京市高新技術企業，榮獲“全國質量獎”，入選“ENR中國工程設計企業60強”，在能源智庫、研發創新、工程服務、投資運營四大板塊，提供科技創新、戰略研究、規劃、咨詢、勘察、設計、EPC總承包、運營服務、投融資九大領域高質量服務。綠能科技（國核電力院）專業配置齊全，人力資源充沛，現有員工1000余人。其中，博士人員占比3%，碩士人員占比52%；獲國務院特殊津貼2人，全國工程勘察設計大師1名、全國電力行業勘察設計大師7名、核工業工程勘察設計大師2名，教授級高級工程師占比5%、工程師及以上人員占比78%以上；擁有一支全國電力勘察設計行業資深專家、專業技術帶頭人及中青年專家為核心的高學歷、高職稱、高素質、梯次合理的人才隊伍。

面向未來，綠能科技（國核電力院）將全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神和國家電投集團“2035一流戰略”，堅持“科技立院、創新發展”理念，以“綠色能源1134”戰略為指引，以市場為導向，以技術為引領，以投資為保障，以創新為驅動，努力建設世界一流能源科技集團公司，助力國家電投集團建設具有全球競爭力的世界一流能源企業。

二、需求專業

電氣類、自動化與控制工程類、土建結構類、港口航道工程/水工結構類、總圖運輸/城市規劃/交通運輸類、建筑類、技術經濟/工程造價/工程管理類、熱能動力類（含新能源科學與工程）、給排水工程/市政工程類、電廠化學/水處理//環境工程類、通信工程類、暖通類、水利水電類、機械類、巖土工程類、勘測類（地理信息系統、攝影測量與遙感、工程測量、地球物理勘探技術）、氣象類、計算機類等相關專業。

三、招聘對象及學歷要求

1、招聘對象

（1）國內院校畢業生必須為列入全國普通高校招生計劃、經省級招生工作部門批準錄取的全日制普通高校2024年應屆畢業生。

（2）國外留學生必須為近兩年留學回國并已取得學歷學位證書。

（3）國內外應屆博士畢業生可作為博士后培養對象。

2、學歷要求

（1）國內院校畢業生要求為碩士研究生及以上學歷，北京生源可以放寬至大學本科學歷；

（2）國外留學生要求為碩士研究生及以上學歷。

四、職業和發展

職業發展

建立涵蓋經營、管理、設計、工程、研發、規劃等員工多元化成長通道，完善不同發展通道之間的轉換機制，搭建橫向轉換的平臺，拓寬員工職業發展空間, 使每一名員工都能找到適合自己發展的職業通道，努力形成實現人才最大價值、促進人才輩出的人才發展機制和環境。

學習培訓

以“全員培訓、終身學習”為宗旨，以“執于能力、創造價值”為理念，構建“一個平臺，三大體系，五力培訓”培訓體系，以學分管理為抓手，全面推進學習型組織建設。

公司具有一對一導師制，入職新員工均簽訂《師徒協議》，一年內有計劃有針對性輔導，幫助新員工盡快成長。

新員工入職后，有三年培養計劃，第一年新銳蛻變、第二年智銳成長，第三年菁銳綻放，有效幫助新員工在企業成長發展。對于見習期表現優秀的員工，可申請加入“星火計劃”，助力新員工快速成長為嶄露頭角、堪當興企強企重任的青年拔尖人才。

公司具有“天樞講堂”、“地錦論壇”兩檔線上直播培訓課程體系，定期舉辦培訓課程，創造主題分享和開放式討論相結合的研究性學習，幫助新員工的業務技能提升。

薪酬福利

秉持“全員激勵、多勞多得、動態管理”理念，建立“對外具有競爭性、對內具有公平性、分配具有激勵性、制度具有規范性”的薪酬體系。重點向關鍵崗位、核心人才傾斜。提供“八險兩金”（社保五險、補充醫療保險、百萬醫療險、雇主險、公積金、企業年金），提供一日三餐、單身公寓、節日福利、采暖補貼、防暑降溫費、通訊費、法定節假日、員工健康體檢、暑期兒童托管等全方位福利保障。

員工關懷

倡導“健康生活，快樂工作”理念，組織豐富的員工活動，以加強員工歸屬感，營造大家庭氛圍，包括運動會、文藝晚會、“卓越杯”系列文體賽事、“國核電力新生力”新員工入職主題活動、“國核電力有緣人”青年聯誼活動、青年國際化能力大賽、“和合團”各類團購活動等。

公司設有十二大文體協會，包括：書畫攝影協會，繪畫協會，健身協會，籃球協會，羽毛球協會，足球協會，乒乓球協會，臺球協會，瑜伽協會，太極拳協會，氣排球協會、舞蹈協會等。

五、應聘方式

1、國聘平臺投遞

掃描國聘平臺二維碼，在“在招職位”中，選擇“校招”，找到相關崗位，注冊投遞即可。