重慶城建控股（集團）有限責任公司招聘啟事
重慶城建控股(集團)有限責任公司是重慶建工集團股份有限公司旗下子公司。公司注冊資本金50185萬元，資產總額85億元。公司下設14個部室，下屬三家全資子公司：重慶建工第二市政工程有限責任公司、重慶建工橋梁工程有限責任公司、重慶市爆破工程建設有限責任公司，下屬三家分公司：工程建設分公司、工程代理建設分公司、材料設備分公司。因工作需要，面向集團內部和社會招聘管理人員，現將相關事宜通知如下：
一、招聘崗位和人數
專職總法律顧問1人
二、崗位職責
(一)建立健全并領導法務部門和合規管理部門，統一協調處理決策、經營和管理中的法律事務和合規管理工作， 有效服務黨委會、董事會、經營管理層，保障企業合法合規經營發展;
(二)參與重大經營決策，列席黨委會、董事會有關會議，對涉及法律問題的事項提出法律意見，對相關法律風險提出防范意見，保證決策的合法合規性;
(三)參與規章制度(含黨內規范性文件)的制定、審查和實施，牽頭完善本單位及所出資企業法律及合規風險防范體系和制度;
(四)負責法治宣傳教育和培訓工作，組織建立法律業務及合規管理培訓制度;
(五)對本單位及所出資企業違反法律、法規的行為提 出糾正意見，監督或者協助有關部門予以整改;
(六)指導所出資企業的法律事務及合規管理工作，對 所出資企業法律事務部門負責人的任免提出建議;
(七)負責法律中介機構的選聘、管理及評價工作，對法律中介機構出具的各類法律意見、盡職調查報告、方案等進行內容和質量的審核把關，并在此基礎上發表獨立的法律意見;
(八)其他應當由總法律顧問履行的職責。
三、任職要求
(一)基本條件
1.自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅決執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
2.具有強烈的創新意識和創新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，有實踐經驗和工作業績，有勝任管理工作的組織能力、文化水平和專業素養;
3.具有較強的治企能力，善于把握市場經濟規律和建筑企業發展規律，掌握宏觀經濟形勢和國家政策法規，有戰略思維、法治理念，有專業思維、專業素養、專業方法，注重團結協作，善于組織協調，能夠調動各方面積極性;
4.具有正確的業績觀，堅決貫徹“創新、協調、綠色、開放、共享”的新發展理念，堅持創新驅動、轉型升級、提質增效，正確處理當期效益與長遠發展的關系，勇擔當，善作為，勤奮敬業，真抓實干，推動企業高質量發展;
5.具有良好的職業操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規黨紀，作風形象、職業信譽和履行意識形態責任好，嚴守底線，廉潔從業。
(二)任職條件
1.擁護、執行黨和國家的基本路線、方針和政策，秉公盡責，嚴守法紀，一般應當是中國共產黨黨員;
2.熟悉國資監管政策、企業規章制度，具有較高的政策水平和較強的組織協調能力;擅長處理復雜、疑難案件，熟悉企業經營管理，牽頭建立內控管理體系;有司法系統工作經歷，能在化解恒大類恒大風險中發揮關鍵作用的優先;
3.具有國家承認的法學類大學本科及以上學歷，精通法律業務，有團隊管理經驗，具有處理復雜或者疑難法律事務的工作經驗和能力;有本單位5年以上法務工作經驗，應當在公司中干正職崗位工作1年以上;非本單位累計8年以上法律實務工作經驗，且滿足以下職級或執業年限中任意一條：(1)應在黨政機關、事業單位任正科級、二級主任科員(或相當職級)及以上工作滿1年;(2)在央企(所屬三級企業及以上)、重慶市國資委所屬二級企業及以上的國企工作，且擔任中層正職及以上或相當職級工作滿1年;(3)與城建集團職工人數、資產、經營規模相當的企業任中高級管理人員任職滿3年;(4)在律師中介機構工作且持有職業資格8年及以上。以上任職時間均計算至2023年9月30日止;
4.已取得法律職業資格或在統一法律職業資格考試實施前已取得法官資格、檢察官資格或律師資格;
5.能在防范化解企業經營風險中發揮關鍵作用的優先;
6.未受過黨紀政務處分及行業處罰，無違法犯罪記錄;
7.應距法定退休年齡5年(含)以上，具有正常履行職責的身體條件;
7.公司黨委會、董事會認為需具備的其他條件。
四、招聘程序
(一)報名
1. 2023年10月16日至2022年11月10日下午5：00，逾期不予受理。
2.報名方式：應聘資料可采取電子郵件投遞。
3.應聘資料：個人詳細簡歷及學歷、學位、職稱、從業資格證書等相關資料復印件。
4.通過電子郵件報名的請將簡歷及相關證件掃描件電子版壓縮包發送至cqcjjthr@126.com，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”，未按要求不予處理。
(二)筆試
公司對通過資格審查的應聘人員將電話通知筆試，筆試內容主要包括崗位所需的專業知識、業務能力和工作技能等。
(三)面試
公司組成面試評價小組，對通過資格審查應聘人員進行面試。
(四)確定考察人選
綜合面試和筆試成績，根據得分從高到低排序，按前3名形成初步考察人選名單，并提交城建集團黨委會研究后，確定2人為考察人選。初步考察人選不足3人的，按照實際人數確定考察人選。
(五)組織考察
考察工作組根據實際情況對考察人選通過適當方式進行考察，形成考察材料，提出擬聘人員建議。
(六)錄用
公司根據筆試、面試綜合成績排序確定擬錄用人員，經組織考核、公示、體檢合格后簽訂正式勞動合同，按照國家及公司相關規章制度規定發放薪酬福利待遇。
五、應聘注意事項
1.應聘人員所遞交資料須真實、完整、有效，錄用后，如發現應聘時遞交資料不真實或者隱瞞重要信息等，公司有權取消其錄用資格并解除合同，應聘者自行承擔由此導致的一切后果。
2.在招聘各個環節，公司將通過電話或者短信方式通知應聘者，應聘者請保持通訊暢通，未進入下一招聘環節的應聘者不再另行通知。
六、聯系方式
聯系人: 夏老師 電話:023-88131319
重慶城建控股(集團)有限責任公司
2023年10月16日
來源：https://www.ccegc.cn/news/zpdt/2023-10-16/11846.html
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