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2023年10月國家電投安徽公司招聘公告(2)
來源:國家電力投資集團公司網(wǎng)站 閱讀:1120 次 日期:2023-10-19 11:24:30
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國家電投安徽公司招聘公告

國家電投集團安徽電力有限公司(簡稱“安徽公司”)是國家電力投資集團有限公司二級單位,安徽區(qū)域統(tǒng)籌協(xié)調(diào)牽頭單位,業(yè)務(wù)涵蓋風(fēng)電、光伏、儲能、綜合智慧能源、垃圾發(fā)電及市場售電等領(lǐng)域。安徽公司以建設(shè)具有一定綜合競爭力、品牌影響力的區(qū)域清潔能源企業(yè)為戰(zhàn)略目標,不斷推進國家電投“2035一流戰(zhàn)略”在皖落地落實。

現(xiàn)根據(jù)工作需要公開招聘相關(guān)人員,具體招聘事項公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

注:國家電投系統(tǒng)內(nèi)員工優(yōu)先。

二、任職條件

(一)基本條件

1.思想品德好,具有堅定的理想信念,誠實守信,責(zé)任心強,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神;

2.具有較強的大局意識、服務(wù)意識、團隊協(xié)作意識;

3.認同國家電投“綠色、創(chuàng)新、融合,真信、真干、真成”的核心價值觀和干部員工行為規(guī)范,具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件;

4.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識、政策把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力和實踐經(jīng)驗;

5.具備崗位任職所需的計算機等辦公設(shè)備操作能力及相關(guān)辦公軟件應(yīng)用能力;

6.年齡以任職條件中的要求為準(年齡計算日期截止時間為2023年10月31日);

7.全日制研究生畢業(yè)的工作經(jīng)驗要求相應(yīng)減2年;

8.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

(二)招聘崗位職責(zé)及任職條件

崗位職責(zé)及任職條件見附件1。

(三)資格禁入

有下列情形之一的人員,不得參加此次公開招聘:

1.受司法機關(guān)或原單位紀檢部門審查,尚未做出結(jié)論的;

2.受原單位黨紀、行政處分,尚處責(zé)任追究期內(nèi)的;

3.品行不端、弄虛作假、道德敗壞,納入失信被執(zhí)行人名單的;

4.上一年考核結(jié)果“不稱職”的;

5.《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

三、報名時間、方式

本次公開招聘按照報名、資格審查、面試、背景調(diào)查或考察、錄用等程序組織實施。

(一)報名時間

自本招聘公告發(fā)布之日起,截止2023年11月5日(到期截止后,歡迎有意向的應(yīng)聘人員繼續(xù)投遞簡歷,公司將建立人才儲備庫,適時組織面試)。

(二)報名方式

符合招聘條件并有意應(yīng)聘者,下載并填寫《應(yīng)聘人員情況表》(附件2)和《應(yīng)聘人員報名表》(附件3),準確填寫本人相關(guān)信息和直接聯(lián)系方式,按要求提供全部資料,統(tǒng)一保存在一個文件夾內(nèi)打包發(fā)送至報名郵箱,郵件及文件夾統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”(如:計劃與財務(wù)部副總經(jīng)理+王某),并請同時將掃描件(本人簽字)和電子word版報送。每人限報一個崗位,不可重復(fù)發(fā)起,未按要求報送資料的不予受理。

報名需要提供的資料包括:

1.應(yīng)聘人員報名表(粘貼彩色免冠電子照片)、應(yīng)聘人員情況表;

2.身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱/技能證書或其他資格證書掃描件;

3.培訓(xùn)、獲獎證書,取得重大工作成果等證書掃描件;

4.其它需要說明的資料和情況。

四、其他說明

(一)應(yīng)聘材料須真實可靠,如有不實、造假,取消錄用資格。

(二)在沒有正式面試通知前,不接待應(yīng)聘人員來訪。

(三)錄用人員試用期滿經(jīng)考核合格后,正式聘任相應(yīng)崗位。考核不合格,結(jié)合具體情況調(diào)整崗位或依法解除勞動合同。

五、聯(lián)系方式

咨詢電話:0551-63739922

咨詢時間:工作日 上午9:00-12:00,下午13:30-17:30

報名郵箱:gjdtahfgs@126.com

附件:

1.招聘崗位及任職條件

2.應(yīng)聘人員情況表

3.應(yīng)聘人員報名表

國家電投集團安徽電力有限公司

2023年10月18日

來源:http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202310/t20231018_322695.html

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