國家電投中國電能招聘公告
為加快推進(jìn)公司新興產(chǎn)業(yè)落地，保障各項(xiàng)經(jīng)營管理工作有序開展,根據(jù)電能（北京）認(rèn)證中心有限公司用人實(shí)際，現(xiàn)面向國家電投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)、外公開選聘。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公司簡介
中國電能成套設(shè)備有限公司（以下簡稱“中國電能”）是國家電力投資集團(tuán)有限公司的全資子公司，成立于1972年，前身為水利電力部成套設(shè)備公司，1987年更名為水利電力部成套設(shè)備局，1999年改制為中國電能成套設(shè)備有限公司。
電能（北京）認(rèn)證中心有限公司（簡稱“電能認(rèn)證”），是中國電能成套設(shè)備有限公司的全資子公司，于2005年11月經(jīng)國家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)成立，是國內(nèi)首家專門從事機(jī)電產(chǎn)品認(rèn)證的專業(yè)機(jī)構(gòu)。
電能認(rèn)證始終堅(jiān)持獨(dú)立公正、科學(xué)規(guī)范、優(yōu)質(zhì)高效、客戶至上的服務(wù)宗旨，為企業(yè)和用戶提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。目前電能認(rèn)證是電力行業(yè)內(nèi)具備：產(chǎn)品認(rèn)證、體系認(rèn)證、服務(wù)認(rèn)證、綠色低碳認(rèn)證、安健環(huán)服務(wù)、檢驗(yàn)檢測(cè)、供應(yīng)商管理、ESG 評(píng)價(jià)、培訓(xùn)業(yè)務(wù)及其他技術(shù)服務(wù)協(xié)同發(fā)展的綜合性認(rèn)證技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，同時(shí)也是國家高新技術(shù)企業(yè)、中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)。近四年來，電能認(rèn)證在創(chuàng)新、信譽(yù)和效益三個(gè)維度均有關(guān)鍵指標(biāo)均位列全國機(jī)構(gòu)TOP30,在今后的發(fā)展中，電能認(rèn)證將不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，履行社會(huì)責(zé)任，堅(jiān)持科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、客觀、公正的原則，為保障機(jī)電品質(zhì)量和電力運(yùn)行安全做出不懈地努力。
二、招聘原則
（一）民主集中制的原則；
（二）公平、公開、公正、擇優(yōu)錄取的原則；
（三）人、事、崗相匹配的原則；
（四）雙向選擇的原則；
（五）堅(jiān)持監(jiān)督原則。
三、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位、職責(zé)及任職條件詳見附件。
四、招聘崗位條件
（一）基本條件
1.政治素質(zhì)好、道德品質(zhì)優(yōu)良、遵紀(jì)守法、誠信廉潔，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。
2.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力、溝通表達(dá)能力、服務(wù)執(zhí)行能力和開拓創(chuàng)新精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作，顧全大局，勤勉盡責(zé)，任事?lián)?dāng)；
3.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和研究能力，善于把握市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和行業(yè)發(fā)展規(guī)律，熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和行業(yè)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性。
4.認(rèn)同國家電投企業(yè)文化和價(jià)值觀，具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。
5.國家電投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)聘人員同等條件下優(yōu)先。
（二）任職基本條件
應(yīng)聘者應(yīng)具備：
1.具備相應(yīng)工作經(jīng)歷要求；
2.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，崗位工作相關(guān)專業(yè)；
3.年齡、工齡計(jì)算日期截止至2023年10月31日；
4.應(yīng)聘崗位履職所需相關(guān)條件。
（三）資格禁入
有下列情形之一的人員，不得參加此次招聘。
1.嚴(yán)重違紀(jì)違法給予處分未過影響期或正接受調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的；
2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的；
3.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的；
4.應(yīng)聘人員與公司員工不存在直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、主要社會(huì)關(guān)系2年內(nèi)曾持有商業(yè)往來密切、有競爭關(guān)系企業(yè)股權(quán)的，如發(fā)現(xiàn)瞞報(bào)、漏報(bào)情況，不予以錄用；
5.《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。
五、招聘工作程序
按照資格審查、面試測(cè)評(píng)、組織考察等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。經(jīng)面試考查，不適宜擔(dān)任應(yīng)聘崗位職務(wù)，但與其他崗位相匹配的，經(jīng)征求本人意見后，可推薦調(diào)劑至相應(yīng)崗位。
六、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
（一）報(bào)名時(shí)間
自公告之日起，報(bào)名截至2023年11月10日17:00。
（二）報(bào)名方式
方式一：應(yīng)聘人員可登錄http://zhaopin.spic.com.cn選擇“內(nèi)部招聘”投遞簡歷，或通過集團(tuán)公司內(nèi)網(wǎng)登錄內(nèi)部人才市場平臺(tái)（10.80.50.141）投遞簡歷。
方式二：應(yīng)聘人員可填寫《招聘報(bào)名表》（見附件2），并提供有關(guān)材料包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、職稱證書、培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)證書、取得重大工作成果等掃描件，并將材料按照“現(xiàn)工作單位-應(yīng)聘崗位名稱-姓名”命名，保存在一個(gè)文件夾后通過郵件發(fā)至報(bào)名郵箱。
報(bào)名郵箱：ctzp@spic.com.cn
（三）有關(guān)要求。
1.請(qǐng)全面填寫個(gè)人簡歷各項(xiàng)信息，準(zhǔn)確填寫可與本人直接聯(lián)系的聯(lián)系電話；并對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如提供個(gè)人信息與真實(shí)情況不符，或進(jìn)行非組織活動(dòng)，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘、錄用資格；
2.錄用人員執(zhí)行3個(gè)月試用期。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘任相應(yīng)崗位。考核不合格的，可依法解除勞動(dòng)合同。
3.恕不接待來訪。
七、其他事項(xiàng)說明
有關(guān)公司及崗位情況請(qǐng)咨詢：010-56995079，工作日上午9:30-11:30，下午14:00-17:00。
附件：
1.中國電能所屬電能（北京）認(rèn)證中心有限公司公開招聘崗位職責(zé)及任職條件
中國電能人力資源部
2023年11月3日
來源：http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202311/t20231106_322781.html
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