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2023年楚雄州南華縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位選調(diào)工作人員公告
來(lái)源:南華縣人民政府網(wǎng) 閱讀:1655 次 日期:2023-11-20 11:11:10
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南華縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位2023年系統(tǒng)內(nèi)公開(kāi)選調(diào)工作人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)人事人才管理,嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律,有效控制和規(guī)范衛(wèi)生健康工作人員合理流動(dòng),深入推進(jìn)緊密型縣域醫(yī)療衛(wèi)生共同體建設(shè),根據(jù)各衛(wèi)生健康單位工作需要,決定從全縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)內(nèi)公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員8名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、公開(kāi)選調(diào)崗位

南華縣公立醫(yī)院管理委員會(huì)辦公室工作人員1名、南華縣健康教育所工作人員2名、南華縣人民醫(yī)院工作人員1名、南華縣龍川社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員1名、南華縣龍川鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員1名、南華縣龍川鎮(zhèn)徐營(yíng)衛(wèi)生院工作人員1名、南華縣沙橋中心衛(wèi)生院工作人員1名,詳見(jiàn)附件1《南華縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位系統(tǒng)內(nèi)公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位信息表》。

二、選調(diào)人員條件

(一)基本條件

1.堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策,思想政治素質(zhì)好,品行端正,遵紀(jì)守法,廉潔自律。

2.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,愛(ài)崗敬業(yè),有一定的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有勝任選調(diào)崗位的工作能力和水平,具備選調(diào)崗位所必備的基本素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技術(shù)水平。

3.具有選調(diào)崗位所必備的學(xué)歷要求和任職資格條件。

4.身心健康,具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)資格條件

1.南華縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)內(nèi)在職在編事業(yè)單位工作人員。

2.錄用為縣級(jí)衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員服務(wù)年限須滿3年、錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院事業(yè)單位工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)年限須滿5年。錄用為事業(yè)單位工作人員時(shí),若與單位簽訂服務(wù)年限協(xié)議的,應(yīng)遵守相關(guān)協(xié)議規(guī)定(如農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生、緊缺人才引進(jìn)的專業(yè)技術(shù)人員等)。工作經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間截止到2023年10月31日。

3.近三年年度履職考核結(jié)果在合格及以上等次。

4.報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位簽署同意降低崗位聘用承諾書(shū),報(bào)考管理崗簽署轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)書(shū)。

(三)有下列情形之一者不得報(bào)名

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.在原單位履職未滿服務(wù)年限的;

6.尚在試用期限內(nèi)的;

7.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合選調(diào)條件的。

(四)崗位要求和具體條件

選調(diào)人員要求具有大專及以上學(xué)歷,且每個(gè)人只能報(bào)考1個(gè)崗位。(具體崗位要求見(jiàn)附件1)

三、選調(diào)程序

(一)公開(kāi)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2023年11月29日—30日(上午8:00—12:00,下午14:30—18:00)。報(bào)名時(shí)本人需簽訂《報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》并按手印。

2.報(bào)名地點(diǎn):南華縣衛(wèi)生健康局人事股。

3.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)考者須持相關(guān)證件原件及復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名和資格審查。

4.所需材料:

(1)《南華縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位系統(tǒng)內(nèi)公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》;

(2)所在單位同意報(bào)考證明;

(3)本人身份證、畢業(yè)證;

(4)相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證;

(5)基層工作年限證明;

(6)近三年年度履職考核情況證明;

(7)廉政審核證明;

(8)《南華縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位系統(tǒng)內(nèi)公開(kāi)選調(diào)工作人員經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表》;

(9)本人近期彩色半寸標(biāo)準(zhǔn)照片1張(含電子版);

(10)所有提供證明材料需單位負(fù)責(zé)人簽名并蓋單位公章。

公開(kāi)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于2023年12月1日前將報(bào)名情況報(bào)公開(kāi)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審核,并核實(shí)報(bào)名人員所提供的經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)分。報(bào)名人數(shù)與選調(diào)崗位原則上不少于5:1的比例確定選調(diào)職數(shù),報(bào)名人數(shù)與選調(diào)崗位比例不足時(shí),經(jīng)縣公開(kāi)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例,但不低于3:1。通過(guò)資格審查人數(shù)少于3人,無(wú)法達(dá)到3:1比例的,取消選調(diào),該崗位的已報(bào)名人員可改報(bào)其他崗位。資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,取消選調(diào)資格。

(二)組織考試

1.組織筆試。本次公開(kāi)選調(diào)的筆試時(shí)間為2023年12月9日上午9:00—11:00,由南華縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位2023年系統(tǒng)內(nèi)公開(kāi)選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織筆試,筆試成績(jī)滿分為100分,占綜合成績(jī)50%,最低分?jǐn)?shù)控制線60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線不進(jìn)入后續(xù)選調(diào)程序。筆試類別為綜合管理類和醫(yī)療衛(wèi)生類。綜合管理類考試內(nèi)容為時(shí)事政治、衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)改政策、健康教育、公文寫(xiě)作等;醫(yī)療衛(wèi)生類考試內(nèi)容為專科版解剖學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)、診斷學(xué)、藥理學(xué)、衛(wèi)生法律法規(guī)等科目。筆試地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)。

2.組織面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序,以不低于3:1的比例確定面試人選,若出現(xiàn)實(shí)際參加面試人數(shù)數(shù)量不足比例的崗位,則參加筆試人員全部進(jìn)入面試。比例內(nèi)末位筆試成績(jī)相同的,全部進(jìn)入面試。面試滿分100分,占綜合成績(jī)50%,面試最低分?jǐn)?shù)控制線60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線不進(jìn)入后續(xù)選調(diào)程序。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

面試時(shí)間和地點(diǎn):以具體通知為準(zhǔn)。

3.經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。根據(jù)報(bào)考人員筆試、面試成績(jī)之和,按每個(gè)選調(diào)職位從高分到低分順序,以2:1的比例確定參加經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。由縣公開(kāi)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組組織選調(diào)單位領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)人員組成不少于5人的考評(píng)審核組,對(duì)報(bào)考人員開(kāi)展經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),主要評(píng)價(jià)其學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、獎(jiǎng)勵(lì)情況、職位匹配程度等(見(jiàn)附件3),經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)實(shí)行累計(jì)積分。報(bào)考人員要據(jù)實(shí)填寫(xiě)經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表,并提交經(jīng)歷業(yè)績(jī)相關(guān)證明材料。若確定經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人選筆試、面試成績(jī)之和出現(xiàn)并列,則成績(jī)并列的人員進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)環(huán)節(jié)。

(三)確定考察對(duì)象及公示

根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%+經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī))從高分到低分順序,以1:1確定進(jìn)入考察對(duì)象,在綜合成績(jī)相同時(shí),以面試成績(jī)高者進(jìn)入考察階段。縣公開(kāi)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組組織開(kāi)展考察等相關(guān)工作,考察內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉情況及崗位匹配程度,同時(shí)征求紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)考察人選的意見(jiàn)。

考察不合格出現(xiàn)空缺名額的,由選調(diào)單位提出意見(jiàn),經(jīng)縣公開(kāi)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后,可按該崗位擬考察人選成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)一次。考察結(jié)束后,進(jìn)行為期7個(gè)工作日公示。

(四)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

經(jīng)公示,擬選調(diào)人員如無(wú)不良情況,報(bào)考南華縣公立醫(yī)院管理委員會(huì)辦公室、南華縣健康教育所的人員填寫(xiě)《南華縣事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)審批表》,其余人員填寫(xiě)《南華縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位系統(tǒng)內(nèi)干部調(diào)動(dòng)審批表》,由縣衛(wèi)生健康局、縣人力資源和社會(huì)保障局辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),選調(diào)人員按要求到新崗位工作。

四、有關(guān)要求

(一)邀請(qǐng)縣紀(jì)委縣監(jiān)委駐縣衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。

(二)凡參與公開(kāi)選調(diào)工作的人員要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),嚴(yán)格紀(jì)律,秉公辦事,不拘私情,嚴(yán)格遵守人事工作保密紀(jì)律。

(三)考試按國(guó)家有關(guān)考試規(guī)則的規(guī)定進(jìn)行。

(四)嚴(yán)禁徇私舞弊、弄虛作假等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),從嚴(yán)查處。

(五)為維護(hù)公開(kāi)選調(diào)工作的公正性、嚴(yán)肅性,報(bào)考人員在報(bào)名、筆試及面試、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、考察等過(guò)程中,若有弄虛作假等違紀(jì)行為的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格和選調(diào)資格,并記錄在案,五年內(nèi)不得參加南華縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員考試。

(六)考試成績(jī)、考察人選、擬選調(diào)人員公示等相關(guān)事宜將通過(guò)南華縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公布,請(qǐng)報(bào)考人員注意關(guān)注查閱。

特別提示:凡參加報(bào)考人員即視為已知曉本公告所有內(nèi)容,報(bào)考人員應(yīng)保證所提供的聯(lián)系電話通信暢通,若因報(bào)考人員不及時(shí)查閱或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報(bào)考人員自負(fù)。在發(fā)出考試及其他事項(xiàng)通知的時(shí)限內(nèi),若報(bào)考者不按時(shí)領(lǐng)取通知或不到場(chǎng)的,即視為自動(dòng)放棄。

本公告由南華縣人力資源和社會(huì)保障局、南華縣衛(wèi)生健康局、南華縣醫(yī)共體總醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由南華縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位2023年系統(tǒng)內(nèi)公開(kāi)選調(diào)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

報(bào)名期間,報(bào)考人員如有疑問(wèn)可直接向縣衛(wèi)生健康局人事股咨詢,咨詢電話:0878-7226207。

監(jiān)督舉報(bào)電話

南華縣衛(wèi)生健康局:0878-7226429

中共南華縣紀(jì)委南華縣監(jiān)委駐縣衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組:0878-7221189

南華縣人力資源和社會(huì)保障局:0878-7222069

附件:1.南華縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位系統(tǒng)內(nèi)公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位信息表

2.南華縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位系統(tǒng)內(nèi)公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表

3.南華縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位系統(tǒng)內(nèi)公開(kāi)選調(diào)工作人員經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表

4.南華縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位系統(tǒng)內(nèi)干部調(diào)動(dòng)審批表

5.南華縣事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)審批表

南華縣衛(wèi)生健康局

2023年11月18日

附件【附件3:南華縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位系統(tǒng)內(nèi)公開(kāi)選調(diào)工作人員經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表.xlsx

附件【附件2:南華縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位系統(tǒng)內(nèi)公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.docx

附件【附件1:南華縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位系統(tǒng)內(nèi)公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位信息表.xls

附件【附件4:南華縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位系統(tǒng)內(nèi)干部調(diào)動(dòng)審批表.docx

附件【附件5:南華縣事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)審批表.docx

南華縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位系統(tǒng)內(nèi)公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位信息表
序號(hào) 單位全稱 單位 類別 崗位 代碼 崗位 名稱 崗位類別 人數(shù) 筆試類別 資格條件要求 崗位具體要求 報(bào)名地址 聯(lián)系 電話 備注
專業(yè) 學(xué)歷 專業(yè)技術(shù)資格 年齡 政治 面貌
1 南華縣公立醫(yī)院管理委員會(huì)辦公室 公益一類 A1 工作人員 管理崗 1 綜合管理類 不限 大學(xué)本科及以上 不限 不限 中共黨員(含預(yù)備黨員) 簽署轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)書(shū) 南華縣衛(wèi)生健康局人事股 0878-7226207  
2 南華縣健康教育所 公益一類 A2 工作人員 專技 (初級(jí)) 2 綜合管理類 不限 大學(xué)本科及以上 不限 不限 中共黨員(含預(yù)備黨員) 簽署同意降低崗位聘用承諾書(shū)  
3 南華縣人民醫(yī)院 公益二類 B1 工作人員 專技 1 醫(yī)療衛(wèi)生類 不限 大學(xué)本科及以上 若報(bào)考人員為臨床醫(yī)師,則需具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格 不限 不限 簽署同意降低崗位聘用承諾書(shū)  
4 龍川社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 公益一類 B2 工作人員 專技 1 醫(yī)療衛(wèi)生類 不限 大學(xué)專科及以上 不限 不限 不限 簽署同意降低崗位聘用承諾書(shū) 崗位級(jí)別以選調(diào)單位空崗及取得資格為準(zhǔn)
5 龍川鎮(zhèn)衛(wèi)生院 公益一類 B3 工作人員 專技 1 醫(yī)療衛(wèi)生類 不限 大學(xué)專科及以上 不限 不限 不限 簽署同意降低崗位聘用承諾書(shū)
6 龍川鎮(zhèn)徐營(yíng)衛(wèi)生院 公益一類 B4 工作人員 專技 1 醫(yī)療衛(wèi)生類 不限 大學(xué)專科及以上 不限 不限 不限 簽署同意降低崗位聘用承諾書(shū)
7 沙橋中心衛(wèi)生院 公益一類 B5 工作人員 專技 1 醫(yī)療衛(wèi)生類 不限 大學(xué)專科及以上 不限 不限 不限 簽署同意降低崗位聘用承諾書(shū)

來(lái)源:http://www.ynnh.gov.cn/info/2331/28092.htm

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