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玉溪市江川區雄關鄉衛生院2023年招聘鄉村醫生公告

玉溪市江川區雄關鄉衛生院因工作需要，需面向社會公開招聘鄉村醫生2名，現將有關招聘事宜公告如下：

一、招聘原則和程序

本次公開招聘工作，堅持公開、公平、公正競爭、擇優的原則，嚴格按照成立領導小組、制定方案、發布公告、報名、資格審查、筆試、上報、聘用等程序進行。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象：江川區戶籍醫學相關專業人員。

（二）招聘條件：

1.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，熱愛農村衛生工作，遵守職業道德，有良好的醫德醫風，維護醫療衛生行業的良好形象。

2.具備下列條件之一：

（1）2023年應屆符合條件的醫學專業高校畢業生；

（2）往屆畢業取得助理醫師及以上資格的學歷可放寬至中專，其余醫學類專業須取得國家承認大學專科以上學歷（專業類別詳見崗位表）；

（3）具有臨床醫學、中醫醫學畢業證（有資格證者優先），非臨床、中醫學專業畢業生需具備相應醫學專業對應的資格證書。

3.年齡在18周歲以上35周歲以下（1988年1月1日至2005年12月31日期間出生）。

4.身體健康，能承擔相應基本醫療和基本公共衛生服務項目工作任務，積極配合上級業務部門處置突發公共衛生事件。

5.具備一定的計算機操作能力。

6.根據工作需要，服從工作調配。

7.有下列情形之一的人員不得報考：

（1）正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;

（2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

（3）在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反行為的;

（4）有法律規定不得錄取聘用的其他情形的；

（5）未落實計劃生育政策規定的。

（6）已經被江川區轄區內村衛生室聘用在崗的鄉村醫生不得報考。

本次招考所涉及的戶籍、年齡、工作年限（服務期）、取得資格年限、處罰期限等有關資格條件的時間計算，均以2023年11月30日為截止日期，年限按足年足月累計。

三、招聘程序及方法

（一）報名審查階段

1.報名時間：2023年12月16日—12月19日

上午08:30-11：00，下午14:00—17:00。

2.報名的地點：雄關鄉衛生院三樓公衛辦公室（攜帶本人身份證、畢業證、相關資質證書，原件及復印件，報考人員認真填寫“雄關鄉村衛生室公開招聘鄉村醫生報名表”，在報名登記表上確認后簽字。）

（二）資格審查

1.由雄關鄉衛生院相關人員負責對應試者的材料進行資格審查。

2.應聘人員所提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經查實，即取消面試資格或不予聘用。如聘用后經查實弄虛作假的，將取消聘用資格和辦理相關解聘手續。資格審查報名同步進行。

（三）筆試、面試

筆試、面試試題由雄關鄉衛生院考試命題工作小組負責，筆試、面試題目、題本和相關表格由該小組統一印制。筆試分值100分、面試分值為100分。筆試成績占比50%，面試成績占比50%，折算為綜合成績。

1.筆試考試時間（2023年12月22日上午09:00-11:00）；

2.筆試地點：雄關鄉衛生院（具體詳見筆試通知書）；

3.筆試內容：公共衛生知識、醫學基礎知識、衛生法律法規；

4.筆試方式：采取閉卷答題方式進行。筆試滿分為100分，筆試成績在當天筆試結束時下午17:00前公布；

5、按報考崗位筆試成績高低，以1：2的比例進入面試，不足比例則全部人員進入面試；

6、面試時間（2023年12月23日上午08:30-11:00）；

7、面試地點：雄關鄉衛生院（具體詳見面試通知書）；

8、面試內容：主要測試應聘者的專業技能、適應能力、主動性、工作能力、語言表達、舉止儀表等；

9、面試方式：采取專業技能面試的方式進行。面試滿分為100分。面試成績在當天面試結束時當場公布，并經考生簽名確認。

（四）加分項

屬于臨床醫學、中醫學專業畢業未取得資格證的加3分，臨床醫學、中醫學專業畢業且具有助理醫師及以上執業證書的加5分。

（五）錄用

確定錄用人員名單，統計考生考試總分后，按照招聘計劃名額，從高分到低分依次確定人選。

（六）體檢

體檢人選按崗位1:1確定，即按照崗位應試人員的綜合成績從高分到低分順序進行排序確定。以綜合成績高的確定為體檢人選。雄關鄉衛生院組織擬招聘村醫生到指定醫療機構進行體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。體檢費用由體檢對象自理。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，不予使用。體檢不合格或自愿放棄體檢的，應按照面試成績從高分到低分順序依次遞補。體檢時間、地點以體檢公告為準。

（七）考察

體檢結束后，雄關鄉衛生院參照事業單位聘用人員考察標準組織相關部門對體檢合格人員進行考察。主要考察應試者的政治思想道德品質、業務工作能力、崗位匹配度、是否有違紀違法等情況，同時要對應試人員資格條件進行復核。考察中出現不合格的，按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補進行體檢、考察。

（八）公示和聘用

1.體檢和考察合格的，確定為擬聘用人員，經雄關鄉衛生院審定后擬聘用人員名單在雄關鄉全鄉范圍公示欄進行為期5個工作日的公示，經公示無反映或反映的問題不影響聘用的，將擬聘用人員材料報區衛生健康局，按照有關程序辦理聘用等相關手續。如反映問題經查實影響聘用的，取消聘用資格，反映的問題一時難以查實的暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

2.聘用試用期為1個月，試用期滿經考核合格后，辦理鄉村醫生注冊登記手續。村醫聘期合同為三年(含試用期)，實行一年一簽，三年一聘，期滿后考評合格繼續聘用;聘期內實行年度工作目標責任制考核，年度考核不合格者一律解聘。

四、紀律監督

招聘工作嚴格按照公開、公平、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件，公開考試程序，公開考試結果的公開制度，在鄉黨委、政府的統一領導下，接受紀檢（監察）和社會各界的監督，由衛生健康局紀檢委工作人員全程參與、全程監督，嚴格工作紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊的不正之風，如有違反公開招聘工作紀律情況的，一經發現，堅決嚴肅處理。

五、聘用期間的管理

（一）聘用單位要結合自身情況，明確聘用要求，指定培訓師資，確保聘用人員正常履行職責。

（二）“鄉聘村用”原則，受聘人員日常工作由雄關鄉衛生院管理。聘用人員在聘用期間，要自覺接受聘用單位和衛健主管部門的領導，服從管理，嚴格遵守聘用單位的規章制度，堅持在職在崗，做到踏實認真，勤奮好學，善做善成，努力提高專業技能。

（三）聘用期間，區衛生健康局對聘用情況進行跟蹤指導服務，督促檢查聘用單位的日常管理，協調解決聘用期間出現的問題，及時向上級部門反映聘用動態信息。聘用人員提前解除合同時，聘用單位必須如實向區衛生健康局報告有關情況。

（四）聘用單位應指派專人負責聘用人員的日常管理，加強與他們的溝通和聯系，了解和解決他們在工作、生活上遇到的困難和問題。對難以解決的困難和問題，應及時與主管部門溝通研究，共同把聘用村醫生抓實做好。

（五）聘用期內，聘用村醫生如有違紀違法行為、違反單位有關規定或考核不合格的，聘用單位有權終止聘用合同，取消聘用資格。

（六）臨床專業、中醫學專業畢業人員聘任后5年內必須取得醫師資格證，超過5年未取得資格證者，取消聘用資格。

（七）根據工作需要，雄關鄉衛生院可對聘用村醫生的崗位進行調整。

六、聘用期間工資社保待遇及人員性質

（一）本次招聘的鄉村醫生工作人員執行“鄉聘村用”，納入鄉聘村用管理的村衛生室醫生待遇按照原村衛生室待遇標準落實。

（二）2023屆臨床專業高校畢業生實行“免試注冊”。

（二）雄關衛生院按相關規定簽訂或解除聘用合同，聘用期滿續簽或終止聘用合同。

七、相關咨詢方式0877--808528113987721544黃醫生　

玉溪市江川區雄關鄉衛生院

2023年11月30日

附件1

雄關鄉衛生院2023年鄉村醫生招聘職位需求表

來源：http://www.ynjc.gov.cn/jcqzfxxgk/tzgg4403/20231201/1495959.html