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貴州彩翼科技有限公司

2023年社會(huì)招聘公告

一、公司簡(jiǎn)介

貴州彩翼科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“彩翼科技”）是貴州民航集團(tuán)旗下省屬大二型國(guó)有企業(yè)多彩貴州航空的全資子公司。彩翼科技以貫徹落實(shí)國(guó)家“數(shù)字中國(guó)戰(zhàn)略”、民航局“智慧民航建設(shè)”重要精神和相關(guān)要求為背景，根據(jù)多彩貴州航空數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，經(jīng)貴州民航集團(tuán)批準(zhǔn)，在貴州雙龍航空港經(jīng)濟(jì)區(qū)管理委員會(huì)的支持下注冊(cè)成立。

彩翼科技成立于2023年3月，依托貴州民航集團(tuán)資源整合優(yōu)勢(shì)和六大業(yè)務(wù)板塊，致力于提升多彩貴州航空的服務(wù)水平和用戶體驗(yàn)，打造智能化航空出行生態(tài)圈，助推智慧民航建設(shè)，并積極參與貴州民航“一張綜合立體交通網(wǎng)、一條航空服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈、一處區(qū)域動(dòng)力核心圈”的“航空+”產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈建設(shè)。彩翼科技將以貴州民航為立足根本，服務(wù)多彩貴州航空為運(yùn)營(yíng)核心，開(kāi)拓民航周邊產(chǎn)業(yè)鏈為方向，盡快將自身打造成輔營(yíng)業(yè)務(wù)創(chuàng)收的增長(zhǎng)點(diǎn)、管理機(jī)制創(chuàng)新的試驗(yàn)田、商業(yè)資源整合的大平臺(tái)，為貴州民航事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量！

二、工作原則及程序

貴州彩翼科技招聘錄用堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹新時(shí)代黨的組織路線和干部工作方針政策，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“黨管干部”、“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”、“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋搴暮！⑷稳宋ㄙt”、“事業(yè)為上、公道正派，人崗相適、人事相宜”和“依法依規(guī)辦事”的原則，采取“公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”的辦法，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。

人員招錄工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、錄用審批的程序進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃

根據(jù)工作需要，貴州彩翼科技本次公開(kāi)招聘工作人員共計(jì)2名，具體招聘崗位及要求如下：

（一）綜合業(yè)務(wù)專員：2人

1.大專及以上學(xué)歷；

2.年齡：35周歲及以下；

3.專業(yè)：不限；

4.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織、表達(dá)能力及文字功底；能熟練使用辦公自動(dòng)化軟件；具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力；工作細(xì)致、主動(dòng)、踏實(shí)；身心健康；

5.具有行政、文員、秘書、財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

四、應(yīng)聘人員條件

（一）應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)滿足以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

2.具有正常履行工作職責(zé)的思想素質(zhì)和身體條件;

3.具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德;

4.招聘職位要求的文化程度和其他條件;

5.能夠勝任應(yīng)聘崗位工作。

（二）有以下情形之一者不得報(bào)考

1.受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除公職、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍處分的;

2.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分，在處分期或影響期內(nèi)的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5.在此前集團(tuán)公司公開(kāi)招聘或國(guó)家組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊行為的;

6.有吸毒史的;

7.現(xiàn)役軍人、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;

8.與招聘崗位的直接領(lǐng)導(dǎo)或部門負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系的;

9.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；

10.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

（三）報(bào)考說(shuō)明

1.學(xué)歷、學(xué)位信息以學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證為依據(jù)。往屆畢業(yè)已取得學(xué)歷的應(yīng)聘者，須上傳提供畢業(yè)證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》（請(qǐng)應(yīng)聘者自行登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)自行下載）電子掃描件；應(yīng)屆畢業(yè)的應(yīng)聘者，須上傳提供即將畢業(yè)學(xué)歷的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（請(qǐng)應(yīng)聘者自行登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)自行下載）電子掃描件；

2.持國(guó)（境）外高校學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)聘者需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心開(kāi)具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

3.應(yīng)聘者用于報(bào)考的畢業(yè)證、學(xué)位證的專業(yè)和學(xué)歷信息要求一致;

4.年齡計(jì)算以身份證出生日期為準(zhǔn);

5.政府機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編人員報(bào)考，需提交單位同意報(bào)考證明;

6.應(yīng)聘崗位需要外語(yǔ)水平考試證書（成績(jī)單）的，須上傳提供電子掃描件；

7.招聘職位有職業(yè)資格或職稱要求的，應(yīng)聘者應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格或職稱；相關(guān)證書須為國(guó)家人社部或各地人社廳組織頒發(fā)或認(rèn)證；職業(yè)資格或職稱獲取證書截止時(shí)間為2023年10月31日，且各類資格證書應(yīng)在有效期內(nèi)。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名人員進(jìn)入貴州民航產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司招聘網(wǎng)站（http://rlzy.gzairports.com:15600/zp.html#/）注冊(cè)登錄進(jìn)行報(bào)名（注冊(cè)郵箱為驗(yàn)證碼唯一來(lái)源，請(qǐng)務(wù)必正確填寫;同時(shí)需使用電腦進(jìn)行注冊(cè)登錄）。

2.報(bào)名時(shí)間為2023年12月1日9:00—2023年12月10日17:00，報(bào)考人員在此期間可通過(guò)上述招聘網(wǎng)站提交報(bào)名申請(qǐng)。

3.報(bào)考人員須如實(shí)填寫和提交本人有關(guān)信息和材料，若填寫信息及提交的相關(guān)材料不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

（二）資格初審

報(bào)名時(shí)間截止后，貴州彩翼科技將對(duì)所有報(bào)名人員對(duì)照招錄條件進(jìn)行資格審查和初步篩選，并通過(guò)注冊(cè)郵箱通知審查通過(guò)人員參加相應(yīng)考試。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作周期，應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，取消應(yīng)聘資格。

（三）招聘考試

1.招聘考試由筆試和面試組成。筆試和面試成績(jī)滿分均為100分，總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。

2.貴州彩翼科技將擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員并擇日組織進(jìn)行招聘筆試。相關(guān)事宜通過(guò)郵件另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查看郵件信息。未收到參加考試通知的報(bào)名人員，即未進(jìn)入招聘面試及筆試環(huán)節(jié)，不再另行通知。筆試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

3.應(yīng)聘人員筆試成績(jī)按照應(yīng)聘崗位進(jìn)行排名，以不超過(guò)招聘崗位人數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試的人員,同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。面試相關(guān)事宜通過(guò)郵件方式通知，請(qǐng)及時(shí)查看郵件信息。考試總成績(jī)低于60分的人員不予錄用。

4.總成績(jī)相同的，若招錄單位還有空缺人員總控量計(jì)劃的，由貴州彩翼科技報(bào)多彩貴州航空人力資源部（組織部）同意并由多彩貴州航空人力資源部（組織部）報(bào)公司黨委會(huì)審議批準(zhǔn)予以同時(shí)錄用；若招錄單位沒(méi)有空缺人員總控量計(jì)劃或招錄單位不同意同時(shí)錄用的，可以依次比較面試成績(jī)、筆試成績(jī)確定排名順序，如面試成績(jī)、筆試成績(jī)均相同的，可以采取加試面試方式確定錄用人員。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（四）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)?cè)瓌t上由高到低按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢對(duì)象按照貴州彩翼科技要求的體檢項(xiàng)目到國(guó)內(nèi)任何一家具有國(guó)家三甲資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢時(shí)間由貴州彩翼科技另行通知，體檢費(fèi)由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（五）背景調(diào)查

按照要求對(duì)體檢合格人員進(jìn)行組織考察或背景調(diào)查，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，全面了解德、能、勤、績(jī)、廉及是否有違法犯罪等方面表現(xiàn)情況

（六）黨委會(huì)審議

考試總成績(jī)達(dá)到錄用標(biāo)準(zhǔn)的，由貴州彩翼科技將擬錄用人員情況經(jīng)多彩貴州航空人力資源部（組織部）報(bào)公司黨委會(huì)審議。

（七）公示

對(duì)通過(guò)黨委會(huì)審議的人員筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)進(jìn)行公示。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響錄用的，取消錄用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

（八）錄用

對(duì)公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響錄用的，按規(guī)定辦理入職報(bào)到相關(guān)事宜。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，貴州彩翼科技有權(quán)取消聘用資格。

（九）報(bào)到

已畢業(yè)的錄用人員憑貴州彩翼科技錄用通知書、學(xué)歷、學(xué)位證書原件、復(fù)印件、有關(guān)專業(yè)證照、原單位勞動(dòng)合同解除證明原件(如屬第一次就業(yè)者則不需提供此證明)等相關(guān)材料按時(shí)到貴州彩翼科技報(bào)到，辦理入職手續(xù)。

全日制普通高校應(yīng)屆生，先簽訂三方協(xié)議，按期畢業(yè)且取得崗位要求層次學(xué)歷、學(xué)位證書的，正式簽訂勞動(dòng)合同。未能按期畢業(yè)取得學(xué)歷的，可取消其錄用資格。

六、特別聲明

（一）本次招聘不指定任何參考書目，未委托或授權(quán)任何個(gè)人、學(xué)校、機(jī)構(gòu)以貴州彩翼科技有限公司名義組織或開(kāi)展培訓(xùn)服務(wù)。應(yīng)聘者也無(wú)需交納任何形式的推薦費(fèi)、中介費(fèi)、介紹費(fèi)、保證金。請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。發(fā)現(xiàn)冒用我公司名義發(fā)布虛假信息的，可直接向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報(bào)案。

（二）關(guān)于貴州彩翼科技有限公司招聘的所有信息均以貴州民航產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站為準(zhǔn)。

（三）凡冒用貴州彩翼科技有限公司名義進(jìn)行招聘的行為屬違法行為，貴州彩翼科技有限公司將保留對(duì)此行為追究法律責(zé)任的權(quán)利。

（四）凡采取偽造、編造、行賄等不正當(dāng)手段錄用入職的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將予以解除勞動(dòng)合同。

（五）多彩貴州航空有限公司紀(jì)委辦公室全程對(duì)公開(kāi)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平、公開(kāi)。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

七、聯(lián)系方式

（一）聯(lián)系人：何先生（18302510810）

（二）彩翼科技郵箱地址：caiyitech@cgzair.com

本公告由貴州彩翼科技有限公司負(fù)責(zé)解釋。

來(lái)源：https://www.gzairports.com/contents/32/2900.html