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水電十二局浙江中水?dāng)?shù)建科技有限公司招聘公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定：按照公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)的原則，公開(kāi)選聘浙江中水?dāng)?shù)建科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：數(shù)建公司）經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)管理、設(shè)備物資管理等相關(guān)人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)員、會(huì)計(jì)、設(shè)備物資管理專(zhuān)員各1名。

二、通用任職資格

各崗位應(yīng)聘者應(yīng)首先符合如下基本任職資格條件：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；

2.身體健康，思想品德良好。

三、各崗位職責(zé)及資格條件

(一)經(jīng)營(yíng)管理崗位

1.主要崗位職責(zé)

（1）參與項(xiàng)目的全過(guò)程控制，負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段造價(jià)咨詢(xún)工作；

（2）負(fù)責(zé)根據(jù)施工圖紙進(jìn)行工程計(jì)量，完成完成工程量預(yù)算清單編制；

（3）做好設(shè)計(jì)預(yù)算和施工預(yù)算管理，根據(jù)設(shè)計(jì)變更、技術(shù)核定單、資料等進(jìn)行增減預(yù)算編制，及時(shí)進(jìn)行竣工工程的決算工作；

（4）掌握準(zhǔn)確的市場(chǎng)價(jià)格和預(yù)算價(jià)格信息，及時(shí)調(diào)整預(yù)、結(jié)算；

（5）收集項(xiàng)目資料，根據(jù)項(xiàng)目變更情況，編制工程變更簽證清單及報(bào)告。

2.具體資格條件

（1）本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、工程管理、機(jī)電工程、建筑智能化、電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）5年及以上土建或者安裝工程同崗工作經(jīng)驗(yàn)，有造價(jià)工程師、建造師（機(jī)電專(zhuān)業(yè)）及配套證書(shū)資格證優(yōu)先考慮；；

（3）熟悉工程項(xiàng)目概算、預(yù)算、決算流程及定額知識(shí)，熟悉有關(guān)法律法規(guī)的知識(shí)，掌握不少于一種造價(jià)計(jì)價(jià)軟件的操作；

（4）有較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)及溝通能力；

（5）熟練運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件，具有一定的文字編寫(xiě)能力；

（6）做事認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)精神。

(二)會(huì)計(jì)崗位

1.主要崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)數(shù)建公司財(cái)務(wù)預(yù)算工作，及時(shí)編報(bào)成本預(yù)算、資金預(yù)算等并提出合理化建議；

（2）負(fù)責(zé)數(shù)建公司成本核算、成本分析等工作，提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析和建議；

（3）熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)政策，與工商、市場(chǎng)監(jiān)管、稅務(wù)等有關(guān)部門(mén)溝通聯(lián)絡(luò)，及時(shí)準(zhǔn)確的完成企業(yè)年報(bào)申報(bào)、稅務(wù)核算申報(bào)及匯算清繳工作；

（4）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表編制、憑證編制、財(cái)務(wù)分析及相關(guān)賬務(wù)處理工作；

（5）熟悉財(cái)務(wù)內(nèi)控制度工作流程，并能正確執(zhí)行有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度。

2.具體資格條件

（1）本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，黨員優(yōu)先考慮；

（2）5年及以上會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有科技型、貿(mào)易型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

（3）熟練掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和技能，熟悉浪潮、遠(yuǎn)光等財(cái)務(wù)軟件的使用；

（4）熟練運(yùn)用office、Excel等辦公軟件，具有一定的文字功底；

（5）作風(fēng)正派，具備一定的抗壓能力，擁有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

（三）設(shè)備物資管理崗位

1.主要崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)制定和修訂設(shè)備物資管理管理制度，健全和完善設(shè)備物資管理體系；

（2）負(fù)責(zé)采購(gòu)管理的日常工作，統(tǒng)計(jì)匯總季度、年度采購(gòu)計(jì)劃及重大項(xiàng)目供應(yīng)鏈采購(gòu)策劃；

（3）負(fù)責(zé)采購(gòu)招標(biāo)工作，擬定招標(biāo)方式，起草招標(biāo)文件、發(fā)布招標(biāo)公告，及時(shí)報(bào)批或備案招標(biāo)結(jié)果；

（4）負(fù)責(zé)采購(gòu)合同編輯及審核工作，做好合同簽訂、備案等相關(guān)工作；

（5）負(fù)責(zé)管理維護(hù)合格供應(yīng)商、承包商庫(kù)，組織入庫(kù)推薦、評(píng)審評(píng)價(jià)等工作；

（6）負(fù)責(zé)設(shè)備物資收、支、存管理工作，及時(shí)錄入設(shè)備物資管理系統(tǒng)，及時(shí)對(duì)賬，定期盤(pán)點(diǎn)。

2.具體資格條件

（1）本科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，機(jī)電、電氣、供應(yīng)鏈、物流專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；

（2）5年以上采購(gòu)或采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)行業(yè)優(yōu)先考慮；

（3）熟練使用Excel、PPT等辦公軟件，具備產(chǎn)出數(shù)據(jù)分析報(bào)告的能力；

（4）擅長(zhǎng)商務(wù)談判，具備較強(qiáng)的溝通能力和公關(guān)能力，善于處理供應(yīng)商、銷(xiāo)售、客戶(hù)的關(guān)系；

（5）作風(fēng)正派，工作踏實(shí)，具備較強(qiáng)的責(zé)任感和較好的抗壓能力。

四、公開(kāi)選聘基本流程

1.報(bào)名：凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報(bào)名，報(bào)名時(shí)填報(bào)《公開(kāi)選聘報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件）投遞至郵箱，命名格式為：數(shù)建公司+報(bào)名崗位+姓名，報(bào)名截止時(shí)間：2023年12月15日止。

2.面試：公司人力資源部、數(shù)建公司視報(bào)名和審查情況，確定面試人選后，通知面試。面試時(shí)需提交能證明自己經(jīng)驗(yàn)、能力、業(yè)績(jī)的資料復(fù)印件各1份。

3.確定人選：公司人力資源部、數(shù)建公司根據(jù)面試情況及工作需要，綜合應(yīng)聘人員一貫表現(xiàn)及人崗適宜度，提出建議人選，履行相關(guān)審批程序后確定。

4.辦理手續(xù)：確定人選后，對(duì)擬錄用人員設(shè)6個(gè)月試用期，公司內(nèi)部應(yīng)聘人員由人力資源部辦理內(nèi)部調(diào)動(dòng)手續(xù)，試用期結(jié)束不合格的退回原單位。公司外部應(yīng)聘人員試用期結(jié)束不合格的，數(shù)建公司與其解除勞動(dòng)合同。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：魏小芥，聯(lián)系電話(huà)：15336555017；

電子信箱：weixiaojie-sd12@powerchina.cn

附件：公開(kāi)選聘報(bào)名登記表

文件下載1：26964公開(kāi)選聘報(bào)名登記表.docx

來(lái)源：http://www.water12.com/news_detail.asp?id=26964&myclass=10%22