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2023年興業(yè)銀行財(cái)富管理部社會(huì)招聘啟事
來(lái)源:興業(yè)銀行網(wǎng)站 閱讀:1783 次 日期:2023-12-12 10:18:15
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興業(yè)銀行財(cái)富管理部社會(huì)招聘啟事

興業(yè)銀行股份有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“興業(yè)銀行”)1988年誕生于中國(guó)改革開(kāi)放前沿——福建省福州市,2007年在上海證券交易所掛牌上市。歷經(jīng)35年持續(xù)拼搏和穩(wěn)健發(fā)展,已成為國(guó)內(nèi)系統(tǒng)性重要銀行、全國(guó)第10家數(shù)字人民幣指定運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu),穩(wěn)居英國(guó)《銀行家》全球銀行1000強(qiáng)前20強(qiáng),《財(cái)富》世界500強(qiáng),明晟ESG評(píng)級(jí)連續(xù)5年蟬聯(lián)中國(guó)銀行業(yè)最高評(píng)級(jí)。

興業(yè)銀行財(cái)富管理部系總部設(shè)在上海的總行一級(jí)管理部門(mén),現(xiàn)因?qū)嶋H工作需要,面向集團(tuán)內(nèi)外招聘若干名工作人員。招聘崗位及具體要求如下:

一、應(yīng)聘人員基本條件

(一)境內(nèi)外高校碩士及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、信息、應(yīng)用數(shù)學(xué)、金融工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

(二)身心健康,年齡 35 周歲(含)以下;

(三)具有3年金融同業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)歷,或互聯(lián)網(wǎng)知名企業(yè)移動(dòng)渠道相關(guān)經(jīng)歷;

(四)工作踏實(shí),吃苦耐勞,具備良好的職業(yè)道德操守,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心;

(五)具備較強(qiáng)的文檔能力和溝通能力,能清晰的表達(dá)架構(gòu)意圖,熟練編寫(xiě)各類(lèi)技術(shù)文檔。

二、招聘崗位及要求

(一)業(yè)務(wù)需求分析崗

1.崗位職責(zé)

通過(guò)梳理業(yè)務(wù)流程參與業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì),提出完善優(yōu)化建議;負(fù)責(zé)組織具體系統(tǒng)的需求分析、需求編寫(xiě)和需求跟蹤;協(xié)助對(duì)接研發(fā)團(tuán)隊(duì),跟蹤需求實(shí)現(xiàn)過(guò)程,對(duì)需求開(kāi)發(fā)中存在的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)與溝通,跟蹤評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)需求組織實(shí)施情況。

2.崗位要求

(1)熟悉商業(yè)銀行財(cái)富管理業(yè)務(wù)、財(cái)富類(lèi)產(chǎn)品、線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理等各項(xiàng)業(yè)務(wù),對(duì)業(yè)務(wù)需求有較強(qiáng)的洞察力,能夠深入理解業(yè)務(wù),把握業(yè)務(wù)核心邏輯,提出問(wèn)題解決方案,具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力;

(2)具備業(yè)務(wù)需求分析和需求編寫(xiě)經(jīng)驗(yàn),能夠熟練掌握業(yè)務(wù)需求調(diào)研方法,具有良好的系統(tǒng)思維能力和邏輯思維能力;

(3)具備IT系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程,能夠牽頭完成業(yè)務(wù)需求開(kāi)發(fā)工作,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力或項(xiàng)目管理能力,獲得相關(guān)資格認(rèn)證者優(yōu)先。

(二)產(chǎn)品研發(fā)崗

1.崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)財(cái)富產(chǎn)品數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及使用,開(kāi)展產(chǎn)品特征變量、模型算法等指標(biāo)分析,運(yùn)用財(cái)富產(chǎn)品優(yōu)選模型,完善財(cái)富產(chǎn)品貨架體系和優(yōu)選體系,利用大數(shù)據(jù)分析對(duì)產(chǎn)品銷(xiāo)售情況進(jìn)行全流程跟蹤并提出針對(duì)性營(yíng)銷(xiāo)方案,開(kāi)展重點(diǎn)項(xiàng)目存續(xù)期監(jiān)測(cè)。

2.崗位要求

(1)熟練掌握SQL、VBA,熟悉常用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析方法,扎實(shí)的數(shù)理統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ);

(2)具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具有銀行、基金、證券等總部產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

(三)測(cè)試管理崗

1.崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)軟件質(zhì)量相關(guān)工具、流程的建設(shè)、維護(hù);遵循測(cè)試管理體系,制定測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試方案、設(shè)計(jì)測(cè)試用例及評(píng)審,不斷優(yōu)化測(cè)試過(guò)程;負(fù)責(zé)測(cè)試用例執(zhí)行,編寫(xiě)測(cè)試代碼及執(zhí)行,反饋測(cè)試問(wèn)題,并推動(dòng)問(wèn)題解決;負(fù)責(zé)系統(tǒng)測(cè)試工作,包括功能、性能、可靠性等測(cè)試;負(fù)責(zé)編寫(xiě)測(cè)試報(bào)告、評(píng)估軟件質(zhì)量;負(fù)責(zé)研究自動(dòng)化測(cè)試、新的測(cè)試技術(shù)和測(cè)試工具,以提高整體測(cè)試效率與質(zhì)量。

2.崗位要求

(1)熟悉測(cè)試流程和規(guī)范,熟練掌握軟件測(cè)試方法和一些常用測(cè)試工具,對(duì)軟件測(cè)試工作有濃厚興趣,具備良好的質(zhì)量意識(shí)和服務(wù)意識(shí);

(2)軟件知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,通曉軟件工程、軟件測(cè)試?yán)碚摗⒎椒ê瓦^(guò)程,熟練掌握從客戶(hù)需求到軟件開(kāi)發(fā)、部署、測(cè)試、上線的全過(guò)程基本流程;

(3)熟悉主流操作系統(tǒng),熟練編寫(xiě)命令行或Shell腳本,熟練使用SQL語(yǔ)句,熟練使用主流自動(dòng)化測(cè)試工具和框架;

(4)具備較強(qiáng)的分析能力、表達(dá)能力、綜合協(xié)調(diào)能力,能完成測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試設(shè)計(jì)、測(cè)試報(bào)告等文檔。

(5)有移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用和Java測(cè)試經(jīng)驗(yàn)、搭建自動(dòng)化測(cè)試平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)、或編寫(xiě)代碼實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(四)系統(tǒng)研發(fā)崗

1.崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)或參與業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的需求討論、可行性分析、工作量估算;負(fù)責(zé)或參與系統(tǒng)設(shè)計(jì)和方案討論,負(fù)責(zé)前端H5/小程序或后臺(tái)應(yīng)用的開(kāi)發(fā)和維護(hù),完成編碼開(kāi)發(fā)、測(cè)試及上線準(zhǔn)備工作;負(fù)責(zé)日常運(yùn)維技術(shù)支持,生產(chǎn)問(wèn)題排查,保障系統(tǒng)穩(wěn)定、可靠運(yùn)行。

2.崗位要求

(1)Java基礎(chǔ)扎實(shí),理解常用設(shè)計(jì)模式,熟悉J2EE相關(guān)框架(Spring, Mybatis, Spring Boot, Spring Cloud),熟練編寫(xiě)單元測(cè)試代碼;或者精通 HTML/CSS/JavaScript,有開(kāi)發(fā)前端UI框架能力,熟練掌握前端React/Vue/Angular中任意一種框架,熟悉ES6語(yǔ)法;

(2)熟悉Restful、Servlet等形式接口實(shí)現(xiàn)方法;

(3)掌握Weblogic、Apache、Tomcat、Nginx的配置和使用;

(4)熟悉分布式架構(gòu),了解數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、消息隊(duì)列、緩存等機(jī)制;

(5)熟悉互聯(lián)網(wǎng)安全機(jī)制、高并發(fā)性能優(yōu)化;

(6)有大訪問(wèn)量Web應(yīng)用研發(fā)或數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(7)熟悉Unix/Linux,熟練編寫(xiě)Shell腳本者優(yōu)先;

(8)熟悉至少一種Web端技術(shù),有全棧開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(五)移動(dòng)APP研發(fā)崗

1.崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)iOS/Android/鴻蒙客戶(hù)端的研發(fā)、維護(hù)工作;負(fù)責(zé)各機(jī)型的適配和性能及提升用戶(hù)體驗(yàn);獨(dú)立完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā),編寫(xiě)高質(zhì)量代碼,迅速定位、解決疑難問(wèn)題;與團(tuán)隊(duì)內(nèi)外部溝通、協(xié)作。

2.崗位要求

(1)具備扎實(shí)的Objective-C、C、C++語(yǔ)言基礎(chǔ),深入理解Objective-C Runtime運(yùn)行機(jī)制和內(nèi)存管理機(jī)制;或者JAVA、Android基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí);

(2)熟練應(yīng)用常用算法和設(shè)計(jì)模式,具有良好的面向?qū)ο缶幊趟枷耄炀氄莆誙I、網(wǎng)絡(luò)、XML/JSON解析、拍照等功能的實(shí)現(xiàn)方式;

(3)熟悉各個(gè)不同iOS版本的特性與差異,熟練掌握iOS開(kāi)發(fā)、測(cè)試、調(diào)優(yōu)工具,對(duì)各iPhone機(jī)型適配有深入研究;或者對(duì)Android模塊化、組件化、插件化、跨平臺(tái)有一定了解,熟悉Android構(gòu)建過(guò)程,熟悉性能調(diào)優(yōu),熟悉多線程,熟悉HTTP及TCP/IP通信協(xié)議;

(4)獨(dú)立開(kāi)發(fā)過(guò)APP,有經(jīng)歷過(guò)大型APP研發(fā)周期者優(yōu)先;

(5)了解 Android Framework層,有源碼閱讀經(jīng)驗(yàn)、參與開(kāi)源項(xiàng)目編碼者優(yōu)先;

(6)有全棧/全端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)或Swift開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有源碼閱讀經(jīng)驗(yàn)、參與開(kāi)源項(xiàng)目編碼者優(yōu)先;

(7)有優(yōu)秀個(gè)人作品者,請(qǐng)?zhí)峁┥霞茏髌锋溄印?/p>

(六)數(shù)據(jù)應(yīng)用崗

1.崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)提取及報(bào)表統(tǒng)計(jì),跟蹤關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)的變動(dòng)趨勢(shì),為決策支持提供數(shù)據(jù)洞察和分析報(bào)告;負(fù)責(zé)完成端到端的模型開(kāi)發(fā),運(yùn)用統(tǒng)計(jì)模型和機(jī)器學(xué)習(xí)模型對(duì)海量業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行算法建模,評(píng)估模型的準(zhǔn)確性和有效性并擬定優(yōu)化方案。

2.崗位要求

(1)具有零售銀行、金融科技、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)行業(yè)數(shù)據(jù)應(yīng)用相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)建模等數(shù)據(jù)應(yīng)用類(lèi)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

(2)熟練掌握Python、SAS、R等數(shù)據(jù)分析工具及SQL等數(shù)據(jù)查詢(xún)工具,掌握主流的統(tǒng)計(jì)模型和機(jī)器學(xué)習(xí)算法;

(3)具有金融行業(yè)用戶(hù)畫(huà)像、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)營(yíng)分析等相關(guān)算法建模經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(七)策略分析崗

1.崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)場(chǎng)景,運(yùn)用模型或者策略等數(shù)據(jù)產(chǎn)品或工具,對(duì)業(yè)務(wù)問(wèn)題開(kāi)展深度專(zhuān)題數(shù)據(jù)分析,實(shí)現(xiàn)科學(xué)的決策機(jī)制;深入了解業(yè)務(wù)需求,運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的方式為經(jīng)營(yíng)決策、市場(chǎng)推廣、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)、運(yùn)營(yíng)模式等方向開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)策略。

2.崗位要求

(1)具有零售金融策略相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)富管理業(yè)務(wù),深入理解市場(chǎng)、風(fēng)險(xiǎn)或運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù)應(yīng)用場(chǎng)景,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)產(chǎn)品完成業(yè)務(wù)場(chǎng)景決策;

(2)熟悉市場(chǎng)、合規(guī)、運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品等業(yè)務(wù)場(chǎng)景的數(shù)據(jù)分析框架,能夠量化業(yè)務(wù)問(wèn)題并體系化評(píng)估對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展的影響,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,對(duì)指標(biāo)波動(dòng)和相互之間的關(guān)聯(lián)敏感,通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)質(zhì)效提升。

(3)熟練掌握Python、SAS、R等數(shù)據(jù)分析工具及SQL等數(shù)據(jù)查詢(xún)工具。

(八)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)崗

1.崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)錢(qián)大掌柜的渠道運(yùn)營(yíng)、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、社區(qū)運(yùn)營(yíng)、財(cái)富產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)和基建運(yùn)營(yíng);負(fù)責(zé)基于用戶(hù)需求、用戶(hù)反饋、用戶(hù)體驗(yàn)創(chuàng)新功能調(diào)研、數(shù)據(jù)現(xiàn)狀,設(shè)計(jì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品方案、撰寫(xiě)業(yè)務(wù)需求文檔、推動(dòng)研發(fā)測(cè)試、業(yè)務(wù)驗(yàn)收上線;負(fù)責(zé)通過(guò)數(shù)據(jù)分析判斷業(yè)務(wù)問(wèn)題并診斷解決;負(fù)責(zé)跟進(jìn)所負(fù)責(zé)方向的市場(chǎng)同業(yè)最新動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)方向和方案。

2.崗位要求

(1)有百萬(wàn)級(jí)以上流量運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或千萬(wàn)級(jí)以上用戶(hù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

(2)結(jié)構(gòu)化思維,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,自我驅(qū)動(dòng)強(qiáng),能通過(guò)數(shù)據(jù)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題;

(3)具備扎實(shí)的金融基礎(chǔ)知識(shí),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性和分析判斷能力;

(4)具有良好的邏輯分析能力、系統(tǒng)思維能力、項(xiàng)目管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

三、應(yīng)聘須知

有意應(yīng)聘者請(qǐng)通過(guò)興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站(http://zhaopin.cib.com.cn)或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號(hào),按要求注冊(cè)、填寫(xiě)簡(jiǎn)歷、職位申請(qǐng)。經(jīng)審查符合條件者,將另行通知面試時(shí)間。本行將對(duì)應(yīng)聘者的信息予以保密,依法保護(hù)應(yīng)聘者相關(guān)應(yīng)聘材料。

來(lái)源:https://www.cib.com.cn/cn/aboutCIB/about/jobs/2023/20231211.html

更多信息請(qǐng)查看銀行總行招聘考試
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