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中煤綠能科技（北京）有限公司總部

關(guān)于面向社會(huì)公開招聘工作人員的公告

中國(guó)中煤能源集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱中國(guó)中煤）是國(guó)務(wù)院國(guó)資委管理的國(guó)有重點(diǎn)骨干企業(yè)，前身是1982年7月成立的中國(guó)煤炭進(jìn)出口總公司。主營(yíng)業(yè)務(wù)包括煤炭生產(chǎn)貿(mào)易、煤化工、發(fā)電、煤礦建設(shè)、煤礦裝備制造以及相關(guān)工程技術(shù)服務(wù)，涵蓋煤炭全產(chǎn)業(yè)鏈，肩負(fù)保障國(guó)家能源安全的重要使命。現(xiàn)有可控煤炭資源儲(chǔ)量超過(guò)760億噸，生產(chǎn)及在建煤礦70余座，煤炭總產(chǎn)能達(dá)到3億噸級(jí)規(guī)模，煤炭年貿(mào)易量3.2億噸。煤化工總產(chǎn)能超過(guò)1000萬(wàn)噸，產(chǎn)品主要包括煤制烯烴、甲醇、尿素、硝銨、焦炭等。現(xiàn)有控股和參股電廠50余座，總裝機(jī)超過(guò)4000萬(wàn)千瓦。煤礦設(shè)計(jì)建設(shè)、煤機(jī)裝備制造綜合實(shí)力、技術(shù)水平、市場(chǎng)占有率居行業(yè)前列。擁有中煤能源、上海能源、新集能源3家上市公司。截至2022年底，中國(guó)中煤管理資產(chǎn)總額6000億元，職工13萬(wàn)人。連續(xù)四年位列《財(cái)富》世界企業(yè)500強(qiáng)。

為貫徹落實(shí)國(guó)家“碳達(dá)峰、碳中和”目標(biāo)，落實(shí)集團(tuán)公司發(fā)展規(guī)劃，中國(guó)中煤設(shè)立全資子公司——中煤綠能科技(北京)有限公司（簡(jiǎn)稱“中煤綠能公司”），統(tǒng)籌開展新能源項(xiàng)目開發(fā)和新型清潔能源技術(shù)創(chuàng)新及應(yīng)用推廣業(yè)務(wù)。作為新能源產(chǎn)業(yè)專業(yè)化投資運(yùn)營(yíng)管理實(shí)體企業(yè)，中煤綠能公司將結(jié)合中國(guó)中煤現(xiàn)有煤炭、電力、煤化工等產(chǎn)業(yè)，落實(shí)中國(guó)中煤新能源發(fā)展規(guī)劃，承擔(dān)中國(guó)中煤新能源板塊發(fā)展壯大重要職責(zé)。中煤綠能公司按照“區(qū)域化管理、專業(yè)化運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)化運(yùn)作、協(xié)同化發(fā)展”思路，以大基地開發(fā)、大合作等為投資重點(diǎn)，加快發(fā)展新能源及綜合智慧能源，實(shí)現(xiàn)中國(guó)中煤新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘中煤綠能公司總部工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

1

招聘崗位有關(guān)情況

招聘崗位

工作地點(diǎn)：北京市

2

招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘。

3

應(yīng)聘資格及崗位職責(zé)

基本條件

德才兼?zhèn)洌瑸槿苏桑哂休^高的政治素質(zhì)、過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)、良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

崗位職責(zé)及任職要求

1.學(xué)歷要求：本科及以上。

2.年齡要求：應(yīng)聘部門正職年齡一般在50周歲以下；部門副職、主管一般在45周歲以下；主辦一般在40周歲以下；助理在35周歲以下。

3.工作經(jīng)歷要求：應(yīng)聘部門正職、部門副職崗位需有8年及以上工作經(jīng)歷；應(yīng)聘主管崗位需有5年及以上工作經(jīng)歷；應(yīng)聘主辦崗位需有3年以上工作經(jīng)歷。

4.職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格要求：應(yīng)聘部門正職、部門副職、主管崗位一般應(yīng)具有中級(jí)及以上職稱或相應(yīng)任職資格；應(yīng)聘主辦、助理崗位應(yīng)具有初級(jí)及以上職稱或相應(yīng)任職資格。

5.除上述任職要求外，其他要求及崗位職責(zé)詳見(jiàn)報(bào)名頁(yè)面。

對(duì)特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的可以適當(dāng)放寬以上資格條件。

有下列情形之一的人員，不在此次招聘范圍內(nèi)：受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)委、監(jiān)察部門審查，尚未作出結(jié)論的；受原單位黨紀(jì)、行政處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的。

4

招聘工作程序

招聘程序包括公告發(fā)布、資格審查、測(cè)評(píng)、組織考察、公示、聘用等。

5

報(bào)名時(shí)間、方式及要求

報(bào)名截止時(shí)間

2023年12月26日。

報(bào)名方式

應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)趪?guó)聘崗位列表或登錄中國(guó)中煤官網(wǎng)通知公告欄填寫報(bào)名信息。本次招聘工作不接受現(xiàn)場(chǎng)、電話、信函等其他方式報(bào)名，不接受其他樣式簡(jiǎn)歷。

掃碼報(bào)名

有關(guān)要求及聲明

1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2.每人限報(bào)1個(gè)崗位。

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/NFlerM-howkGOP1Xi-yxeA