河北日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)（河北日?qǐng)?bào)社）2023年公開招聘工作人員公告
根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省委組織部批準(zhǔn)，河北日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)（河北日?qǐng)?bào)社）面向社會(huì)公開招聘工作人員10名（事業(yè)編制），其中評(píng)論員5名、雄安新區(qū)分社記者5名（文字記者2名、新媒體記者3名），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
招聘單位：河北日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)（河北日?qǐng)?bào)社）
主要職責(zé)：以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，履行新聞?shì)浾摴ぷ髀氊?zé)使命，堅(jiān)持正確政治方向、輿論導(dǎo)向、價(jià)值取向，圍繞中心、服務(wù)大局，辦好河北日?qǐng)?bào)報(bào)網(wǎng)端微等媒體平臺(tái)。宣傳黨的理論和路線方針政策，圍繞中央重大決策部署和省委中心工作，組織開展新聞宣傳和信息服務(wù)，發(fā)揮省委機(jī)關(guān)報(bào)的示范和打頭陣作用。推動(dòng)媒體深度融合，構(gòu)建全媒體傳播體系，推進(jìn)系列報(bào)刊轉(zhuǎn)型升級(jí)，探索建立“新聞＋政務(wù)服務(wù)商務(wù)”的運(yùn)營模式。推動(dòng)相關(guān)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，建設(shè)具有強(qiáng)大實(shí)力和傳播力、引導(dǎo)力、影響力、公信力的新型主流媒體集團(tuán)。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰鳌⒐_、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進(jìn)行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法。
2.熱愛黨的新聞事業(yè)，堅(jiān)持馬克思主義新聞?dòng)^，恪守新聞工作者職業(yè)道德。
3.具有良好的品行。
4.具有符合崗位要求的工作能力。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。
（二）招聘人數(shù)和崗位條件：
2023年河北日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)（河北日?qǐng)?bào)社）公開招聘工作人員10名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)（河北日?qǐng)?bào)社）2023年公開招聘工作人員崗位條件表》（附件）。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》等設(shè)置。
招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是：從2023年12月（含12月）算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
符合招聘條件的港澳臺(tái)居民，均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國大陸承認(rèn)的學(xué)歷。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員,不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
五、招聘程序
通過河北人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn/）和河北日?qǐng)?bào)客戶端、河北新聞網(wǎng)（https://www.hebnews.cn/）公告欄面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
（一）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：https://zhaopin.hebnews.cn/（河北日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)招聘系統(tǒng)），不接收其他方式報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2023年12月12日9時(shí)--12月31日18時(shí)。
3.報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者需登錄河北日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)招聘系統(tǒng)，按要求填寫報(bào)名信息，并上傳本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及能體現(xiàn)本人所報(bào)考崗位專業(yè)能力和工作業(yè)績的獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)證書、獨(dú)立署名的代表作品等相關(guān)材料原件掃描件（PDF格式，有新聞?dòng)浾咦C的一并附上）。報(bào)考新媒體記者崗位人員需提供本人為主創(chuàng)人員的視頻代表作品1件，上傳至郵箱：hbrbrczp@163.com。
報(bào)考人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息真實(shí)、準(zhǔn)確，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等進(jìn)行處理。
請(qǐng)考生報(bào)名成功后及時(shí)關(guān)注河北日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)招聘系統(tǒng)，審查結(jié)果及相關(guān)事項(xiàng)由該系統(tǒng)進(jìn)行通知。同時(shí)請(qǐng)保持聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
4.資格審查。由河北日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)人力資源部依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果通過河北日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)招聘系統(tǒng)反饋。
5.開考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。
6.準(zhǔn)考證發(fā)放：考生通過河北日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)招聘系統(tǒng)自行下載打印。
（二）筆試
1.筆試采取閉卷考試的方式，內(nèi)容為：評(píng)論員崗位主要測(cè)試應(yīng)聘人員的評(píng)論撰寫能力，雄安新區(qū)分社文字記者崗位主要測(cè)試應(yīng)聘人員的新聞撰寫能力，雄安新區(qū)分社新媒體記者崗位主要測(cè)試應(yīng)聘人員的新媒體產(chǎn)品創(chuàng)意策劃、文案撰寫，視頻等新媒體產(chǎn)品拍攝及制作等能力。筆試實(shí)行百分制，滿分 100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為 60 分。
2.筆試時(shí)間：考生的筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證，同時(shí)通過河北日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)招聘系統(tǒng)發(fā)布。筆試成績通過河北日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)招聘系統(tǒng)查詢，進(jìn)入面試人員筆試成績?cè)诤颖比請(qǐng)?bào)客戶端、河北新聞網(wǎng)（https://www.hebnews.cn/）公告欄公布，并在河北日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)張貼。
（三）面試
1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績?cè)谧畹秃细窬€以上從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選 1：3 的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
3.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)和相關(guān)能力。面試滿分 100 分，最低合格分?jǐn)?shù)線 60 分。
面試當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試成績當(dāng)天在河北日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)張貼，同時(shí)在河北日?qǐng)?bào)客戶端和河北新聞網(wǎng)（https://www.hebnews.cn/）公告欄公布。
4.總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，總成績滿分 100 分，最低合格分?jǐn)?shù)線 60 分。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（四）體檢、考察
根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：面試成績較高者，學(xué)歷（學(xué)位）較高者。體檢工作由河北日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格的，由河北日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)人力資源部對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。
（五）公示
根據(jù)考生的考試、體檢、考察情況，經(jīng)集體研究確定擬聘人選，填寫公開招聘擬聘用人員公示信息，在河北人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn/）和河北日?qǐng)?bào)客戶端、河北新聞網(wǎng)（https://www.hebnews.cn/）公告欄、河北日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)公示欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
（六）聘用
對(duì)公示期滿無異議的，按程序報(bào)省委組織部辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期管理，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
薪酬待遇：聘用人選與河北日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)（河北日?qǐng)?bào)社）簽訂事業(yè)單位聘用合同，執(zhí)行河北日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)（河北日?qǐng)?bào)社）薪酬福利體系，其中獎(jiǎng)勵(lì)績效多勞多得。
六、其他事項(xiàng)
通過河北人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北日?qǐng)?bào)客戶端、河北新聞網(wǎng)（https://www.hebnews.cn/）公告欄面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息；通過河北日?qǐng)?bào)客戶端、河北新聞網(wǎng)（https://www.hebnews.cn/）公告欄公布招聘過程中的筆試時(shí)間和地點(diǎn)、進(jìn)入面試人員筆試成績、面試成績、擬聘用人員公示等信息；通過河北日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)招聘系統(tǒng)查詢招聘過程中的資格審查結(jié)果、筆試時(shí)間和地點(diǎn)、筆試成績、面試時(shí)間和地點(diǎn)、面試成績等信息。請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。
對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。
政策咨詢電話：0311-67563909（河北日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)人力資源部）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-87902961（省紀(jì)委監(jiān)委駐省委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組）
0311-87907275（省委組織部）
附件：河北日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)（河北日?qǐng)?bào)社）2023年公開招聘工作人員崗位條件表
河北日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)（河北日?qǐng)?bào)社）
2023年12月11日
來源：https://rst.hebei.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2023/1211/14078.html
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