2023年撫州高新區招聘綜合執法隊員公告
根據工作需要，撫州高新區決定面向社會公開招聘11名輔助崗綜合執法隊員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次計劃招聘綜合執法隊員共11名，其中區綜合管理執法局招聘3人，鐘嶺街道辦招聘8人，全部采取編外聘用；人員崗位以最終考試排名進行統籌調配。
二、報名條件
（一）報考人員應當具備的條件
1.具有中華人民共和國國籍，面向社會公開招聘崗位限制男性；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.面向社會公開招聘崗位年齡在35周歲以下（1988年12月1日以后出生）；
4.無犯罪及其它不良記錄；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
6.具備招錄職位要求的工作能力；
7.具有大學專科及以上文化程度，退伍軍人或公安警校、軍校畢業生或從事過公安、法院輔警、城管執法工作一年以上，學歷可放寬至高中（含）以上；
8.具備招錄職位要求的其他資格條件。
（二）不得報考的情形
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.被開除中國共產黨黨員籍或被開除公職的人員；
3.在各級公務員招錄中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
5.被辭退未滿5年的公務員或參照公務員法管理的機關（單位）工作人員；
6.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；
7.現役軍人；
8.在讀的普通高校全日制大學生；
9.其他原因不適宜報考的人員。
三、報名資格
報考人員應符合本公告相應職位的條件要求。請報考人員仔細閱讀以下條款，對照所報職位條件報考。
1.年齡條件。報考人員年齡在18周歲以上、35周歲以下（1988年12月1日至2005年12月1日期間出生）。此年齡計算方法適用于本次考試的報名、資格審查、考試、體檢、公示、聘用等所有環節。
2.學歷要求。報考者須取得職位要求的學歷（或對應的學位），且該學歷（或學位）所學專業必須與職位要求相符。
四、招聘程序及方式
本次招聘工作由高新區黨群工作部牽頭組織，高新區綜合管理執法局、鐘嶺街道辦事處具體實施，按照發布公告、公開報名、資格審查、體能測試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實施。
（一）發布公告
在撫州高新區門戶網、魅力撫州高新公眾號等發布招聘公告。
（二）報名時間
1.報名時間。2023年12月12日至2023年12月22日（上午8：00-12:00，下午1:30-5:00，節假日不接受報名）。
2.報名地點。撫州高新技術產業開發區行政服務中心（新城麗景東門正對面創業園區內B2棟一樓）2號綜合窗口；聯系人：肖先生，聯系電話：13879494576；譚先生，聯系電話：15797684436。
3.報名方式。報名人員須持本人身份證、畢業證書(學歷學位證書)、退伍軍人證原件和復印件、相關工作證明，攜帶《2023年撫州高新區公開招聘輔助崗執法隊員人員報名登記表》及近期免冠同底1寸照片3張至現場報名。
4.報名結束后，如報名人數不足，則按比例調減或者延長招聘時間。
（三）資格審查
資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發現報名人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的，取消考試資格和聘用資格，由此造成的后果由報考人員承擔。
資格審查需攜帶的材料(審查所需原件,應聘者應同時準備復印件一式三份,并按以下順序裝訂成冊):
①本人身份證、畢業證、學位證書、退伍軍人證等崗位招聘要求的相關證書原件;
②2023年撫州高新區公開招聘輔助崗執法隊員人員報名登記表；
③近期正面免冠1寸照片3張；
④學信網學歷電子注冊備案表《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
（四）確定人選
招聘單位根據報名、資格審核等情況確定考試人選，報名結束后，如報名人數不足，則按比例調減或者延長招聘時間。資格審查結束后，根據崗位要求，體能測試和面試時間另行通知。
五、考試方式
本次招聘采用“體能測試+面試”的考試方式。
（一）體能測試
1.體能測試時間、地點：具體通知。
2.體能測試總分：100分。
根據體能測試成績，按1:1.5比例，從高分到低分確定面試對象（入闈末位成績相同者一并列入）。面試名單確定后，凡因考生缺席、取消資格等達不到1：1.5比例的，體能測試對象全部參加面試，計劃數不再調減。
（二）面試
①面試時間、地點：具體通知。
②面試總分：100分。
③面試方式和主要內容：
面試采取結構化面試的方式，面試內容為綜合分析、團結協作、組織協調、應變能力等。
（三）體檢
①考生總成績=考生體能測試成績+考生面試成績。入闈體檢人員名單根據考生總成績從高分到低分的排名順序，按照1:1的比例確定。考生總成績同分的，按面試成績高者確定。
②體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢對象按通知要求到指定醫院參加體檢，體檢費用由考生自理。體檢不合格的人員可順位進行遞補1次。
③體檢時間及地點另行通知。
（四）考察
考察不合格的人員可順位進行遞補1次，如考察沒有合適的擬聘人選可取消該職位的錄用計劃。被考察人自愿放棄錄用資格的，應在接到考察通知后3日內提出。
（五）公示
經體檢、考察合格后，擬聘用人員名單在撫州高新區門戶網、魅力撫州高新公眾號網上進行公示。公示期為5個工作日。
（六）聘用
公示期滿，沒有問題或反映問題不影響聘用的人員按有關規定辦理相關聘用手續,享受撫州高新區管委會規定的工資、福利待遇。
（七）其他
本次招聘進入面試后未錄取人員，一律納入高新區人才庫，綜合執法隊員出現缺額時，將優先從人才庫當中選取。
六、職位報酬
薪酬待遇按照《撫州高新區管委會區直部門輔助類聘用人員人事薪酬管理辦法（試行）》執行。聘用人員均實行二個月的試用期，試用期人員工資為 2000元/人月，除辦理“五險”和發放飯卡外，不享受其他福利待遇。試用期滿后，簽訂正式聘用合同，發放基本工資2700元/人月，同時增加績效工資。
政策咨詢電話：撫州高新區黨群工作部0794-7069199，撫州高新區綜合管理執法局0794-7069098。
電話監督、咨詢時間為工作日時間，上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。
附件：撫州高新區公開招聘輔助崗執法隊員人員報名登記表
撫州高新技術產業開發區綜合管理執法局
2023年12月11日
來源：http://gxq.jxfz.gov.cn/art/2023/12/12/art_8334_4115767.html
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