咸陽(yáng)市財(cái)金投資管理有限公司2023公開招聘公告
為加快建成視野開闊、創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)突出、人才機(jī)制靈活、具有競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，咸陽(yáng)市財(cái)金投資管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱“財(cái)金公司”）按照市場(chǎng)化原則，參照市委組織部、市國(guó)資委相關(guān)規(guī)定，依據(jù)公司架構(gòu)設(shè)置和相關(guān)人力資源管理制度要求，結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘。具體公告如下：
招聘崗位
本次招聘共涉及咸陽(yáng)市財(cái)金投資管理有限公司、咸陽(yáng)市財(cái)金私募基金管理有限公司、咸陽(yáng)市財(cái)金擔(dān)保管理有限公司，18個(gè)崗位，合計(jì)20名員工。具體詳見(jiàn)《咸陽(yáng)市財(cái)金投資管理有限公司2023年度公開招聘崗位需求表》。
招聘條件
基本條件
遵守憲法和法律，政治素質(zhì)好，有良好的品行；
具有國(guó)民教育序列普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位，或經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)（境）外同等學(xué)歷；
本科學(xué)歷的應(yīng)具有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)具有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)（管理培訓(xùn)生無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)限制，崗位有特別要求的，以崗位要求為準(zhǔn)）；
具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
具有崗位所需的專業(yè)或技能條件及其他條件。
說(shuō)明：
1.招聘人員除具備上述基本條件外，還應(yīng)符合《咸陽(yáng)市財(cái)金投資管理有限公司2023年度公開招聘崗位需求表》中相應(yīng)的崗位資格條件和要求。
2.基本條件、任職條件中的年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間計(jì)算截止日期為2023年12月13日。
具有下列情況之一的人員不得報(bào)名
個(gè)人征信有不良信用記錄的。
曾在各類機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招錄（聘）考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的。
正在接受司法機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查尚未結(jié)案的。
受黨紀(jì)、政紀(jì)、行政處分尚未解除的。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
按照有關(guān)規(guī)定未滿工作服務(wù)年限的人員。
法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的人員。
招聘程序
發(fā)布公告與報(bào)名
01本次招聘公告由咸陽(yáng)財(cái)金官方公眾號(hào)、前程無(wú)憂西安頁(yè)面發(fā)布。
02報(bào)名時(shí)間：2023年12月13日10:00-12月25日17:00。
03報(bào)名方式：應(yīng)聘人員根據(jù)自身?xiàng)l件及崗位設(shè)置，通過(guò)網(wǎng)上定制系統(tǒng)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求填寫完成《應(yīng)聘報(bào)名表》。本次報(bào)名只受理網(wǎng)上定制系統(tǒng)報(bào)名方式，不接受簡(jiǎn)歷郵遞、面呈等其他方式。
04報(bào)名要求：本次報(bào)名每人限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名；未按規(guī)定方式報(bào)名、簡(jiǎn)歷填寫不完整或聯(lián)系方式填寫錯(cuò)誤的，視為無(wú)效報(bào)名；若崗位無(wú)人員報(bào)名，則取消該崗位招聘。
資格審查
01資格審查時(shí)間：報(bào)名結(jié)束后，招聘工作小組通過(guò)郵件及短信的形式通知簡(jiǎn)歷預(yù)審?fù)ㄟ^(guò)的人員參加資格審查，具體時(shí)間、地址以通知為準(zhǔn)。
02參加資格審查的應(yīng)聘人員按要求攜帶資格審查所需資料并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格審查。資格審查所需材料包括：
（1）《應(yīng)聘報(bào)名表》（從報(bào)名時(shí)所填寫的郵箱下載并打印）；
（2）身份證原件及復(fù)印件；
（3）所有學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；
（4）《 教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表》( 從學(xué)信網(wǎng)下載并打印 )，或經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)（境）外同等學(xué)歷；
（5）崗位要求的職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件；
（6）滿足崗位要求的工作經(jīng)歷證明材料原件及復(fù)印件等相關(guān)材料。
03相關(guān)要求：
1.應(yīng)聘人員未按時(shí)提交資格審查所需材料、提交材料短缺且不能提供正當(dāng)理由的、提交材料造假或不能證明其經(jīng)歷等情況，視為資格審查不合格，取消本次應(yīng)聘資格。
2.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，包含筆試、面試、考察、公示和試用期期間，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位要求條件不符或提供虛假應(yīng)聘材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
3.通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員均進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
筆試
01筆試時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)；
02筆試采取閉卷形式，時(shí)長(zhǎng)120分鐘，滿分100分；
03筆試結(jié)束后依筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序，按崗位所需人員和應(yīng)聘人員1:3的比例確定進(jìn)入職業(yè)性格測(cè)評(píng)及面試環(huán)節(jié)人員名單，與進(jìn)入職業(yè)性格測(cè)評(píng)及面試名單最后一名成績(jī)并列者，一并進(jìn)入。若崗位參加筆試人員比例不足1:3，則按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入職業(yè)性格測(cè)評(píng)及面試。
職業(yè)性格測(cè)評(píng)
01職業(yè)性格測(cè)評(píng)時(shí)間及形式另行通知。
02測(cè)評(píng)結(jié)果作為人員性格與崗位匹配度的評(píng)價(jià)參考，不計(jì)入綜合成績(jī)。
面試
01面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
02面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)70分（含）以上方可計(jì)算綜合成績(jī)。面試成績(jī)?nèi)「髅嬖囋u(píng)委成績(jī)平均值并保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（不進(jìn)行四舍五入）。
03綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%，按綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行排序，按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)名單，如遇應(yīng)聘人員綜合成績(jī)并列則按照面試成績(jī)確定排名。
體檢
01體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知；
02體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行；
03體檢環(huán)節(jié)委托專業(yè)機(jī)構(gòu)實(shí)施，并由體檢中心出具體檢報(bào)告。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢報(bào)告之日起3個(gè)工作日內(nèi)提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為主。體檢不合格的，取消該人員應(yīng)聘資格。
考察
本次公開招聘采用考察的方式進(jìn)行，全面了解應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、個(gè)人征信、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等。
如發(fā)現(xiàn)個(gè)人情況與崗位條件不符、瞞報(bào)謊報(bào)個(gè)人信息等，則考察不合格，取消相應(yīng)人員應(yīng)聘資格。
公示
根據(jù)面試情況、體檢情況、考察情況，對(duì)擬聘用人員在咸陽(yáng)財(cái)金官方公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。應(yīng)聘人員均可在公示期內(nèi)對(duì)公示內(nèi)容提出書面異議。異議材料應(yīng)注明真實(shí)姓名和聯(lián)系方式。提出異議的單位與個(gè)人應(yīng)對(duì)所提異議的真實(shí)性和可靠性負(fù)責(zé)。對(duì)匿名或無(wú)具體事實(shí)根據(jù)的異議，以及涉及自身利益的不正當(dāng)要求，不予受理。廣大干部群眾可通過(guò)來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪等形式，向咸陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委駐市財(cái)政局紀(jì)檢組反映。監(jiān)督電話：田苗苗，029-33180308。
聘用
01公示期滿，對(duì)公示無(wú)異議或不影響聘用的人員，由用人單位發(fā)放《聘用通知單》，并按規(guī)定辦理入職手續(xù)；
02因個(gè)人原因放棄入職或其他情況造成的崗位空缺，均不遞補(bǔ)。
工作要求
01本次招聘工作做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，接受相關(guān)部門全過(guò)程監(jiān)督。
02嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律，對(duì)凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員填報(bào)信息、提供資料不實(shí)的，一律取消招聘資格、解除勞動(dòng)合同。
03本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙，避免經(jīng)濟(jì)損失。
咨詢電話: 029-88416622-709 (工作日9:30-12:00,14:00-17:00)
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