興文縣文旅發展投資集團有限責任公司2023年面向社會公開招聘工作人員公告
為進一步充實公司人才隊伍建設，結合公司用人需求，根據《興文縣縣屬國有企業機構設置及員工管理辦法（試行）》的相關要求，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，興文縣文旅發展投資集團有限責任公司擬面向社會公開招聘工作人員3名。現將有關事項公告如下。
一、公司簡介
興文縣文旅發展投資集團有限責任公司是興文縣國有資產監督管理和金融工作局出資設立的國有獨資企業，于2022年10月成立，注冊資本為1億元。集團堅持“融合創新、合作共贏”的經營理念，以文化旅游、數字經濟、現代服務業為核心，著力打造國有資本投資運營，文化旅游、數字經濟和現代服務業開發建設及綜合運營服務平臺。
集團公司內設綜合管理部、風控審計部、財務金融部、運營管理部、項目開發部。現有全資二級子公司5家，部門化管理三級子公司14家。
公司主營業務包括旅游服務、酒店管理、會務服務、景區管理、營業性演出、電影發行、項目建設、智慧信息建設、商業貿易、酒產品對外銷售、溶洞開發、品牌運營等。
二、招聘范圍及報考條件
（一）招聘范圍
此次招聘面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的社會在職、非在職人員，且須在現場資格復審前取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證及資格證等相關證書（除崗位表明確規定暫不提供的除外）,未在規定時間內取得的，不予進入下一步招聘環節，責任自負。
（二）報考條件
1.報考者應同時具備以下條件：
（1）擁護中國共產黨領導，遵守國家的法律、法規，政治思想合格。
（2）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德。
（3）敬業愛崗，有較強的事業心和責任感。
（4）身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
（5）具備公告招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件1）。
其中，報考人員本人有效的畢業證所載學歷和所獲專業名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業條件”分別相符；凡崗位所需的職稱、職（執）業資格等各種證書、證明必須是按照管理權限由國家相關行政主管部門認可的。
年齡、工作經歷等計算截止日期為此次公招報名的第一日（例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次公招報名的第一日未滿36周歲，以此類推）。
2.有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的或被開除中國共產黨黨籍的；
（2）屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的；
（3）尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的；有關競業禁止、職位禁入規定不得任職的；
（4）被依法列為失信聯合懲戒對象的；
（5）存在回避關系的；
（6）被縣屬國有企業辭退未滿五年的；
（7）有其他違反有關規定不適宜報考的人員。
三、招聘名額和人員性質
（一）此次公開招聘工作人員名額共3名。具體崗位招聘名額和要求詳見附件《興文縣文旅發展投資集團有限責任公司公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。本次招聘人員以興文縣文旅發展投資集團有限責任公司為招聘主體，聘用后可根據人員實際分配到各下屬公司。
（二）此次招聘所有崗位按照縣屬國有企業人員進行管理，適用于《勞動法》和《勞動合同法》。
四、報名及資格審查
（一）報名方式
本次招聘報名采取網絡報名方式進行，不組織現場報名。
報考者將報名所需資料（報名信息表、身份證、學歷證書、學位證書、學信網學歷認證，相關資格證書、獲獎證書、電子照片等資料）的原件掃描件電子檔打包發送至指定郵箱（614429741@qq.com），郵件以“報考崗位+姓名+聯系方式”命名。
（二）報名時間
2023年12月16日至12月20日。
（三）資格審查
縣文旅集團公司將對網絡報名人員進行資格初審，初審合格的以電子郵件的形式進行回復。初審通過，進入現場資格復審環節。
1.資格復審時間
2023年12月21日—12月22日（上午9：00—12：00，下午14：00—17：00）
2.資格復審地點
興文縣文旅發展投資集團有限責任公司綜合管理部辦公室（空鐵新區產城融合發展中心13樓），聯系人：陳睿坤，聯系電話：13568575884。
3.現場資格審查需提交以下材料
（1）《興文縣文旅發展投資集團有限責任公司公開招聘工作人員報名信息表》1份（紙質）；
（2）本人有效身份證原件及復印件1份（不含過期身份證、第一代居民身份證）；
（3）有效的且符合崗位要求的畢業證原件和復印件1份，其中學歷需自行提供學信網中國高等教育或教育部留學服務中心學歷證書查詢證明（除崗位表明確規定暫不提供的除外）；
（4）報考崗位所需職稱、職（執）業資格證等證書原件及復印件1份；
（5）任職文件、聘用文件、勞動合同、社保證明等相關工作經歷證明原件及復印件1份；
（6）應聘崗位所需的其他證明材料；
（7）1寸個人近期免冠彩色照片4張。
以上所有材料中屬打印或復印的請使用A4紙，打印或復印的材料均不退還。
（四）領取準考證
資格復審合格人員，將現場發放筆試準考證。如因報考者未按時領取的，視為自動棄權，不得進入下一輪環節。筆試時間、地點詳見筆試準考證。
如委托他人進行現場資格審查、領取筆試準考證，須出具報考者本人簽名的委托書、委托人及被委托人身份證（驗原件、交復印件）。
（五）其他工作
報考者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的崗位報名，每個報考者在報名時只能報考1個崗位。本次報名不收取相關費用。
筆試開考比例為3:1，網絡資格初審合格人數與招聘名額之比達不到筆試開考比例的，按比例縮減相應職位招聘名額或取消該招聘職位，報考了取消職位的人員可改報符合條件的其他職位。調減或取消崗位的有關情況將及時在公司微信公眾號公告并電話通知本人，公眾號名稱：興文文旅集團。
五、考試
（一）筆試
1.筆試內容：筆試主要測試應試者政策理論水平、崗位必備的專業知識、公文寫作等綜合能力，筆試科目為《公共基礎知識》，筆試成績滿分為100分。
2.筆試時間和地點：具體筆試時間及地點詳見本人準考證。
報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶本人準考證和有效居民身份證，兩證不齊者不得參加考試。過期身份證和身份證復印件不得作為參加考試證件。
3.成績查詢：筆試成績及進入面試人員名單將于筆試結束后5個工作日在中國三江人才網（https://www.ybrc128.com/）上公布，考生請自行登錄網站查詢。
（二）面試
1.面試采取結構化面試方式。主要考察應聘者履行招聘崗位職責所必備的專業知識、綜合分析、組織協調、性格特質、語言表達及應變等能力。根據筆試成績按崗位招聘名額1:3的比例從高分到低分依次確定進入面試人員（筆試缺考人員不得進入面試），其中：最后一名筆試成績相同的一并進入面試，實際參加筆試的報考者人數達不到1:3比例的且開考崗位，所有報考該崗位的報考者均進入面試。
2.面試時間、地點：詳見面試通知單，參加面試人員，憑本人有效居民身份證和面試通知單進入考場。
3.面試成績100分，如招聘崗位參加面試人員面試成績低于70分的，不予進入下一步招聘環節。
如報考者未按時領取面試通知單，視為自動放棄，不得進入下一輪環節，一切責任由報考者自行承擔。如委托他人領取面試通知單，須出具報考者本人簽名的委托書、委托人及被委托人身份證（驗原件、交復印件）。
（三）考試總成績
考試總成績及體檢公告在中國三江人才網（https://www.ybrc128.com/）上公布。
考試總成績的計算公式為：
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，考試總成績四舍五入后保留兩位小數。
報考者在任一招聘環節的中斷，即失去進入后續環節的資格。
六、體檢、考察與公示
根據招聘崗位及名額，按考試總成績由高到低的順序，等額確定進入體檢、考察人選。考試總成績相同的，以面試成績高低確定名次；面試成績仍相同的，以加試成績高低確定名次，相關要求另行通知。
（一）體檢
1.體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。
2.體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等相關規定執行。國家和省另有規定的，從其規定。
3.報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行,體檢結論以復檢結果為準。
4.懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）執行。
5.未按規定時間和地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄。
6.體檢費用由考生自理。
（二）考察
對體檢合格的報考人員，由公司成立考察組對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況等。
（三）公示
1.考察合格擬聘用人員在中國三江人才網（https://www.ybrc128.com/）公示，公示期間接受社會舉報，公示期為5個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
（四）遞補
因體檢、考察不合格、考生自動放棄或公示后自動放棄造成招聘職位出現的缺額，由招聘領導小組綜合分析決定是否遞補。如需遞補，按照考核成績依次等額遞補一次。
七、聘用
擬聘人員公示無異議后，按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定與其簽訂勞動合同，辦理聘用入職手續，按照興文縣縣屬國有企業人員進行管理。
八、薪酬待遇
（一）本次招聘錄用的員工實行合同制，試用期2個月，試用期滿考核不合格者不予錄用。
（二）薪酬待遇按照公司《薪酬管理方案》執行，薪酬由基本工資+績效組成，基本薪資按月發放，績效薪資按考核結果發放。
（三）試用期間薪酬按所應聘崗位正式工資的80%計發，其余福利待遇按照公司《薪酬管理方案》執行。
九、特別提示
（一）招聘過程中如有調整、補充等事項，將會在中國三江人才網（https://www.ybrc128.com/）及公司微信公眾號上及時公告。因報考者不主動查閱相關信息，導致本人未能按要求參加報名、資格復審、面試、體檢、考核、聘用的，責任自負。
（二）請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
十、紀律與監督
本次招聘接受社會監督。對違反招聘工作程序和紀律聘用的人員，一經發現，立即取消聘用。監督電話：0831-5965888。
十一、本公告未盡事宜，由興文縣文旅發展投資集團有限責任公司負責解釋。
咨詢電話：
興文縣文旅發展投資集團有限責任公司0831-8918322，吳女士。
附件：
1.興文縣文旅發展投資集團有限責任公司公開招聘工作人員崗位表
2.興文縣文旅發展投資集團有限責任公司公開招聘工作人員報名信息表
興文縣文旅發展投資集團有限責任公司
2023年12月15日
附件1
興文縣文旅發展投資集團有限責任公司公開招聘工作人員崗位表
| 序號 | 崗位名稱 | 崗位編碼 | 擬錄人數 | 報名資格條件 | ||
| 學歷 | 專業 | 職位資格條件 | ||||
| 1 | 工程管理崗 | 2023001 | 1 | 本科及以上 | 一級學科：土木工程類、工程管理類 | 1.年齡40周歲（含）以下；2.具有較強的文字寫作能力和綜合協調管理能力；3.熟悉掌握常規辦公軟件，能熟練運用CAD繪圖軟件；4.具備二級建造師及以上職（執）業資格證書或市政類、土建類、公路類相關專業中級及以上職稱；5.具有3年及以上工程管理相關工作經驗；6.具有5年以上工程管理相關工作經驗或專業技術職稱者優先。 |
| 2 | 運營管理崗 | 2023002 | 1 | 專科及以上 | 不限 | 1.年齡35周歲（含）以下；2.有文案撰寫、自媒體運營、企宣和策劃經驗，良好的邏輯思維能力、出色的文案能力，較強的活動策劃組織能力；3.具備良好的執行力、溝通和協調能力。 |
| 3 | 融資管理崗 | 2023003 | 1 | 本科及以上 | 一級學科：經濟學類、會計學類、金融學類 | 1.年齡35周歲（含）以下；2.具有銀行業、保險業或融資擔保行業經驗者優先；3.具備良好的執行力、溝通和協調能力；4.從事融資管理相關工作2年及以上。 |
| 合計 | 3 | |||||
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