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2023年玉溪市峨山縣機關事務服務中心招聘勞務派遣人員公告
來源:峨山HR公眾號 閱讀:1329 次 日期:2023-12-21 17:11:19
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峨山彝族自治縣機關事務服務中心公開招聘勞務派遣人員公告

根據峨山彝族自治縣機關事務服務中心(以下簡稱用工單位)工作需求,現面向社會公開招聘儲備公務用車駕駛員,現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的原則。

(二)堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。

(三)堅持注重實際能力和實干精神的原則。

二、招聘崗位、人數及要求

(一)儲備人數及要求

儲備崗位 儲備人數 性別 年齡 學歷及其他 戶籍要求
入庫儲備駕駛員 30人 不限 50歲以下 高中及以上學歷,持有C1及以上駕駛證,駕齡3年以上 玉溪市

(二)入庫儲備條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家法律法規。

2.身體健康,政治素質良好,品行端正,遵紀守法,有較強的責任心,團結同事,吃苦耐勞,工作認真踏實,有較強的服務意識。

3.無違法犯罪記錄,無重大交通事故記錄。

4.玉溪市戶籍,在峨山縣有固定住所。

5.峨山縣編外駕駛員儲備庫時效期為3年,期滿自動退出,本人自愿留庫的可順延時效。

(三)儲備人員聘用方式

各用人單位駕駛員崗位出現空缺時,優先錄用儲備庫內符合招聘資格條件的駕駛員,可直接參加面試擇優進行聘用。

(四)有下列情形之一的,不得參加報名

1.被辭退未滿5年的原國家機關、事業單位工作人員。

2.在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員。

3.受過黨紀、政紀處分尚未解除處分的,曾因違紀違法受過刑事處罰的,有違紀違法嫌疑正在接受審查尚未作出結論的,其他按法律法規規定不符合報考條件的人員。

4.現役軍人。

5.屬于國家法律法規規定的競業限制人員。

三、招聘程序

招聘程序按照發布公告、報名、資格審查、考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。

(一)發布招聘公告

在峨山彝族自治縣人民政府網、“峨山HR”微信公眾號、“峨山國投”微信公眾號發布。

(二)報名

1.報名方式:采取現場報名和網絡報名的方式進行。

2.報名時間:2023年12月22日—招滿為止。上午8:30—12:00,下午14:30—18:00(周末、節假日除外)。網絡報名不受時間限制,直至招滿為止。

3.現場報名地點:峨山彝族自治縣財政局七樓7-4。(咨詢電話:張老師:18724854919 余老師:17387769664)。

4.網絡報名方式:通過電子郵箱方式,報名郵箱:esxtcgs@163.com。(公眾號底部下載報名表填寫完成后,同報名所需材料打包發送至郵箱。)郵件標題為:姓名+應聘崗位+聯系方式。

5.報名所需材料:本人身份證、駕駛證、畢業證等相關證書原件及復印件,小1寸免冠近照1張,填寫并提交《崗位報名表》。報考人員提供的相關證書、資料必須真實有效,否則,取消考試資格。

6.參照云價收費〔2011〕15號文件規定,儲備庫人員進入面試后自愿交考試費50元。

7.報名后,報考人員應及時在“峨山HR”查看相關事宜通知,了解考錄工作進程,并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員不及時查詢考錄工作進程和有關事項通知、聯系電話不暢通不能參加考試的,責任由報考者自行承擔。

(三)資格審查

由峨山縣天成工業投資開發有限公司依據應聘條件,對報考者填寫的《崗位報名表》進行報名資格審查,資格審查貫穿整個招聘過程。對在任何一個環節查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關證書弄虛作假的報考者,一律取消考試或聘用資格。

(四)考試

采用技能測試+面試的形式。

1.技能測試:通過資格復審的人員全部進入技能測試環節。

2.面試

技能測試合格(60分及以上)的報考人員由用工單位根據需求定時或不定時組織面試,面試采取半結構化的方式進行,主要考察報考人員的語言表達能力、溝通協調能力、崗位匹配度等相關內容;總分100分,最低合格分數線為70分。

3.技能測試、面試的時間、地點及相關事宜屆時另行通知。

(五)體檢

按綜合成績確定體檢人員,成績相同的,按面試成績確定體檢人員。體檢統一到指定的縣級及以上人民醫院進行體檢,體檢費用自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。首次體檢不合格,在3個工作日內由報考者本人提出書面申請,可到上級醫院進行一次復檢,復檢結果為最終體檢結果。

(六)政審

政審參照《公務員法》、《公務員錄用規定(試行)》及相關政策的要求,對擬聘用人員進行審查,政審不合格的,不予錄用。

(七)公示

對體檢和政審合格的擬聘用人員,在“峨山HR”微信公眾號進行公示,公示期為3個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的,予以聘用;反映的問題對聘用有影響并查有實據的,不予聘用。

(八)聘用

1.用工方式:勞務派遣方式。

2.聘用:由峨山縣天成工業投資開發有限公司按崗位要求招考錄用后以勞務派遣方式派遣到用工單位,并與峨山縣天成工業投資開發有限公司簽訂勞動合同,首次簽訂勞動合同期限為2年,試用期為2個月。

四、人員管理

(一)人員管理:由用工單位進行日常管理,派遣人員的崗位職責、作息制度,薪酬待遇、考核獎勵等按用工單位的有關規定執行。峨山縣天成工業投資開發有限公司對派遣員工進行勞動關系管理。

(二)遞補:當出現報名人員不符合招聘崗位條件要求、體檢不合格、政審不合格,或自行放棄體檢、政審、錄用,或試用期不合格等情況時,可以從本次招聘中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

五、薪資待遇

按照峨山彝族自治縣機關事業單位聘用編外人員工資待遇標準相關規定執行。合同期內月工資為2800元/月(含單位和個人應繳納部分保險)+獎勵性績效。

六、紀律要求

(一)本次招聘工作未盡事宜由峨山縣天成工業投資開發有限公司和峨山彝族自治縣機關事務服務中心具體研究確定,并負責解釋。

(二)招聘工作人員必須嚴格遵守組織人事紀律,嚴防招聘過程中的不正之風并公開接受社會及有關部門的監督。

(三)在整個招聘過程中,請報考者保持聯系方式暢通,如因個人原因導致本次招聘組聯系不上報考者,視為報考者自動放棄本次求職。

(四)“峨山HR”微信公眾號為此次招聘考試相關信息發布網站,請報考者留意相關通知。

峨山縣天成工業投資開發有限公司

2023年12月21日

報名表下載:峨山縣天成工業投資開發有限公司招聘人員報名表.doc

報名表

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/UM5rbkPmLc63fUPWMhLhDQ

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