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寧波市鄞州區(qū)發(fā)展和改革局招聘編外工作人員公告

因工作需要，寧波市鄞州區(qū)發(fā)展和改革局及其直屬機(jī)構(gòu)區(qū)價(jià)格管理辦公室擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、面試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)資格審核、面試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員。

二、招聘對(duì)象基本條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘職位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等要求；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

三、招聘崗位及要求

四、招聘辦法和步驟

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月22日-28日。

2.報(bào)名方式：報(bào)名者請(qǐng)于12月28日17:00前將報(bào)名表（詳見(jiàn)附件）發(fā)送至：fgj89187414@sina.com。（注：報(bào)名表請(qǐng)按要求規(guī)范填寫(xiě)，“照片”處請(qǐng)插入本人電子照片。）

3.應(yīng)聘人員須對(duì)報(bào)名表中本人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

4.報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0574-89187416（工作日上午8：30-11：00，下午14：00-17：00），聯(lián)系人：鄧?yán)蠋煛?/p>

（二）資格初審

1.資格初審時(shí)間：2023年12月29日。

2.招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審期間，不再接受報(bào)名。與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過(guò)報(bào)名資格初審。

3.經(jīng)初審合格，將電話(huà)通知相關(guān)資格復(fù)審、考試事宜，未通過(guò)不予回復(fù)。

（三）資格復(fù)審

考試前，報(bào)名者須在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。資格復(fù)審須提供的材料為：報(bào)名表、身份證、戶(hù)口簿(戶(hù)籍證明)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(留學(xué)人員須提供畢業(yè)證書(shū)和教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū))等招聘崗位要求提供的相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加考試。未按要求參加資格復(fù)審的，視作放棄考試資格。

（四）考試

考試主要采取面試形式。面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試采用百分制，不足60分者淘汰。在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對(duì)象。（具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）

（五）體檢、考察

參加體檢者按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢（體檢費(fèi)用自理），體檢按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。應(yīng)聘者放棄或未按時(shí)參加體檢的，視作放棄錄用資格。體檢不合格者淘汰。體檢費(fèi)用均由本人承擔(dān)。體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。考察結(jié)論為不宜聘用的則淘汰。

（六）公示、聘用

體檢和考察結(jié)束后，確定擬聘用人選。擬聘用人選自愿放棄的，按成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。若替補(bǔ)人員均不符合崗位需求的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論可不予錄用。

對(duì)擬聘用人員的公示期為3個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予辦理。

擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到并簽訂勞動(dòng)派遣合同，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的或報(bào)到后不愿簽訂勞動(dòng)派遣合同的，取消聘用資格。因此出現(xiàn)的職位名額空缺按高分到低分從面試合格人員中依次等額遞補(bǔ)，按招聘流程進(jìn)行體檢和考察并將結(jié)果進(jìn)行公示。

試用期考核不合格的，取消聘用資格，解除合同。

五、管理方法及待遇

本次招聘的人員由寧波東方眾誠(chéng)人才開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同勞務(wù)派遣至寧波市鄞州區(qū)發(fā)展和改革局或?qū)幉ㄊ雄粗輩^(qū)價(jià)格管理辦公室。

工資待遇：按寧波市鄞州區(qū)財(cái)政局核定的機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)：一般管理輔助崗按應(yīng)發(fā)4萬(wàn)元左右/年（含個(gè)人繳納部分的社保、公積金）發(fā)放。

六、其他說(shuō)明

（一）本次招聘所涉及的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（含境外）取得時(shí)間的計(jì)算截止時(shí)間均為2023年12月22日（含）。

（二）應(yīng)聘者需對(duì)提交的應(yīng)聘資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

（三）在各招聘環(huán)節(jié)中，會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，將不再發(fā)布通知。

（四）本招聘公告由寧波市鄞州區(qū)發(fā)展和改革局負(fù)責(zé)解釋。

七、聯(lián)系方式

本次招聘工作咨詢(xún)電話(huà)：0574-89187416

本次公開(kāi)招聘工作監(jiān)督電話(huà)：0574-89295433。

寧波市鄞州區(qū)發(fā)展和改革局

2023年12月22日

附件1：鄞州區(qū)編外人員招聘報(bào)名表.docx

來(lái)源：https://www.nbrc.com.cn/news/careerdetail.html?typeflag=institution&newsid=113082