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2012年浙江工業大學招聘研究生培養辦公室主任和藝術學院副院長
來源:浙江工業大學網 閱讀:1405 次 日期:2012-10-23 09:41:00
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經學校黨委研究,決定在全校范圍內公開招聘:

研究生院研究生培養辦公室主任1名;

藝術學院副院長1名。

一、應聘條件和資格

(一)應聘條件

1、自覺貫徹落實科學發展觀,堅持四項基本原則,認真執行黨的基本路線、方針和政策,具有履行崗位職責所需要的政治理論水平,善于運用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題。

2、掌握高等教育規律,有較強的事業心和責任感,有勝任領導崗位所需要的組織能力、管理能力和專業知識,工作業績突出,能把主要精力放在管理工作上。

3、堅持解放思想、實事求是,與時俱進、開拓創新,能結合本單位實際,卓有成效地開展工作。

4、依法辦事,勤政廉潔,作風正派,密切聯系群眾,善于團結同志,具有全局觀念,能堅持黨的民主集中制原則和求真務實的工作作風。

(二)應聘資格

研究生院研究生培養辦公室主任:

1、具有研究生學歷和高級職稱;

2、新提任的中層干部一般不超過45周歲;

3、身體健康,能夠勝任所聘崗位的工作;

4、其他條件需符合《浙江工業大學中層干部選拔任用工作暫行辦法》(浙工大黨[2004]43號)的規定(見組織部網站);

5、特別優秀的中青年教學、科研、管理骨干、海內外引進人才或者工作特殊需要的,可破格申報,請填寫《浙江工業大學中層管理崗位破格應聘申報表》。

藝術學院副院長:

1、具有高級職稱,一般應有大學本科以上學歷;

2、新提任的中層干部一般不超過45周歲;

3、身體健康,能夠勝任所聘崗位的工作;

4、其他條件需符合《浙江工業大學中層干部選拔任用工作暫行辦法》(浙工大黨[2004]43號)的規定(見組織部網站);

5、特別優秀的中青年教學、科研、管理骨干、海內外引進人才或者工作特殊需要的,可破格申報,請填寫《浙江工業大學中層管理崗位破格應聘申報表》。

二、崗位待遇

經考核聘任的,享受學校中層副職崗位津貼,聘期至本輪干部聘任屆滿。

三、聘任程序

1、應聘者提交書面應聘表,按要求填寫本人基本情況及應聘理由,也可組織推薦;

2、黨委組織部進行資格審查;

3、學校面試工作小組對資格審查合格的應聘者進行面試,黨委組織部根據面試等情況確定考察對象,并在組織部“工大組工”網上公布名單;

4、學校考察工作小組對考察對象進行考察,黨委組織部綜合面試和考察等情況提出擬任人選;

5、學校黨委討論決定聘用人選,公示通過后由學校行政發文聘任。

四、報名辦法及時間

應聘者須填寫《浙江工業大學中層管理崗位應聘表》,推薦的組織、黨員和群眾須填寫《浙江工業大學中層管理崗位推(舉)薦表》。組織推薦需加蓋公章,個人推薦需簽名,請在規定時間內交黨委組織部(子良樓A區417室);如個人通過電子郵件報名,請電話確認。

相關表格可到組織部網站“表格下載”區下載。

報名時間:10月23日至10月25日下午17:00止;

聯系電話:0571-88320300;

電子郵件:zzb@zjut.edu.cn。

更多信息請查看浙江省事業單位招聘網

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