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2023年國家電投北京公司招聘公告
來源:國家電力投資集團有限公司網站 閱讀:1256 次 日期:2023-12-27 17:19:09
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國家電投北京公司招聘公告

國家電投集團北京電力有限公司(以下簡稱“北京公司”)組建于2016年10月,注冊資本金61億元,是國家電投集團二級子公司,主要從事風能、太陽能、氫能、儲能、綜合智慧能源和配售電業務的投資、開發、運營,是一家零碳智慧能源企業。

截至2023年11月底,公司資產總額409.71億元,裝機總量607.51萬千瓦,在運場站162個。主要分布在北京、天津、內蒙古、山西、山東、河北、河南、新疆、寧夏、甘肅、湖南、安徽、江蘇、遼寧等14個省市區。面向未來,公司將全面貫徹新發展理念,緊緊圍繞國家電投“2035一流戰略”,以先進能源技術創新為動力,以清潔能源供應和能源生態系統集成為方向,打造“零碳智慧能源”品牌,成為新能源與綜合智慧能源投資、開發、運營、技術服務為一體的一流清潔能源企業。

根據工作需要,北京公司面向國家電投集團系統內進行公開招聘,工作地點為北京市。具體招聘事項公告如下:

一、招聘原則

1.堅持德才兼備、選賢用能;

2.堅持公開公正、擇優錄取;

3.堅持人崗相適、人事相宜;

4.堅持五湖四海、雙向選擇。

二、招聘崗位及人數

1.黨群工作部(工會辦公室)黨建與團青管理高級主管1名;

2.黨群工作部(工會辦公室)黨建與宣傳管理主管1名;

3.黨群工作部(工會辦公室)工會管理主管1名;

三、招聘崗位任職條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律,品行端正,具有良好的職業素養和職業道德;

2.認同國家電投“綠色、創新、融合,真信、真干、真成”企業文化和價值觀;

3.具備強烈的使命感和責任感,遵紀守法,誠實守信,認真貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神,嚴守底線,廉潔從業;

4.熟悉國家政策和行業法律法規,具有豐富的管理知識和實踐經驗,具有較強的組織協調能力,注重團結協作,能夠調動各方面積極性;

5.具有正確的業績觀,能正確處理當期效益與長遠發展的關系,具有較突出的工作業績,堅決貫徹落實新發展理念,堅持開拓創新、善于作為,能推動本職工作高效穩定運轉、業務持續健康發展;

6.具備履行崗位職責所必需的專業知識和相關管理經驗;具備良好的心理素質和正常履職的身體條件。

(二)招聘崗位職責及具體任職條件詳見附件1。

(三)有以下情形之一者,不得參加此次公開招聘:

1.嚴重違紀違法給予處分未過影響期或正接受調查處理的,或收到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響使用的;

2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞,納入失信被執行人員名單的;

3.未履行或未正確履行職責造成重大國有資產損失,受到禁入限制方式責任追求處理的;

4.在所在單位近三年考核結果有“不稱職”及以下等次的;

5.《公司法》及其他法律法規規定的禁入情形。

四、招聘方式

(一)報名

1.報名方式:

招聘以郵件方式網上報名,不接受現場報名及信件寄送。每人限報1個職位,符合招聘條件的應聘人員下載并準確填寫《公開招聘報名表》(附件2),報名表需提供本人簽字的掃描件(PDF版)和word版,并按要求提供全部資料。

需提供的資料包含但不限于:學歷學位證書及《教育部學歷證書電子注冊備案表》、專業技術資格證書、職(執)業資格證書、獲獎證書、取得重大工作成果業績證明等其他有關材料等掃描為PDF格式,以上材料連同報名表統一保存在一個壓縮文件夾(壓縮文件控制在10M左右),文件命名為“應聘崗位+姓名”(如:黨建管理高級主管+張某),發送至bjgszhaopin@spic.com.cn。

2.本次招聘對于任職年限和年齡計算截止至2023年11月30日。

3.報名截至時間為2024年1月4日。

(二)招聘程序

按照簡歷篩選、面試、體檢、組織考察、公示等程序,擇優確定錄用人選。

五、應聘須知

(一)應聘人員須對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責。凡弄虛作假者,一經核實,將取消應聘或錄用資格。

(二)錄用后如需商調,被聘用人員負責與原單位溝通同意調出事宜。

(三)錄用人員崗位職級按北京公司規章制度,參照人事檔案的工作履歷確定。

(四)不承諾解決聘用人員戶口及配偶工作等問題。

(五)按照勞動合同法以及北京公司相關規章制度建立勞動關系,聘用人員按照崗位相關規范履職盡責。

(六)所有應聘者材料僅用于本次公開招聘,公司將予以嚴格保密。

六、聯系方式

聯系人:孫女士

電 話:010-56625133

報名郵箱:bjgszhaopin@spic.com.cn

附件1:北京公司公開招聘崗位職責及任職要求

附件2:北京公司公開招聘報名表

國家電投北京公司

2023年12月26日

來源:http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202312/t20231227_323077.html

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