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2024年楚雄一中學(xué)生公寓管理員招聘公告
來(lái)源:楚雄金泰人力資源有限公司公眾號(hào) 閱讀:1239 次 日期:2024-01-18 09:19:16
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楚雄一中學(xué)生公寓管理員招聘公告

根據(jù)楚雄一中發(fā)展及學(xué)生公寓住宿管理工作的需要,經(jīng)學(xué)校研究決定,面向社會(huì)通過(guò)勞務(wù)派遣方式公開招聘公寓管理員5名。現(xiàn)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正。忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),愛崗敬業(yè),具有奉獻(xiàn)精神。

2、性別不限,身體健康,年齡在46周歲以下(有相關(guān)工作經(jīng)歷且業(yè)績(jī)突出的適當(dāng)放寬)。高中及以上學(xué)歷,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力。

3、責(zé)任心強(qiáng)、熱愛學(xué)校工作、熱愛學(xué)生服務(wù)管理工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.形象氣質(zhì)佳,性格開朗,做事成熟穩(wěn)重,能熟練掌握日常辦公軟件。

(二)有下列情形的人員不予錄用

1、受過(guò)刑事處罰或涉嫌犯罪尚未查清的;

2、曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史等違法行為的;

3、被國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違法、違紀(jì)被開除公職或辭退的;

4、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

5、本人或家庭成員直系親屬參加非法組織的、邪教組織的或從事危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

6、正在接受組織審查或受處分且處分期未滿的;

7.國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的;

三、應(yīng)聘流程

(一)報(bào)名及聯(lián)系方式

1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告,根據(jù)公告要求到楚雄一中進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名提交應(yīng)聘材料。聯(lián)系電話:張老師:18987804636。

2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):楚雄一中學(xué)生公寓管理辦公室

3、報(bào)名時(shí)間:2024年1月18日8:00至2024年1月21日18:00

(二)報(bào)名所需材料

1、本人簡(jiǎn)歷;

2、本人有效居民身份證原件、復(fù)印件;

3、個(gè)人近期一寸免冠彩色照片3張;

4、畢業(yè)證書、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書及其他有效證書原件、復(fù)印件;

5、符合招聘的其他相關(guān)材料。

(三)資格審查 根據(jù)報(bào)名者條件由楚雄一中德育處進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格審查者方可參加楚雄一中組織的綜合面試考核。

(四)綜合面試考核

1、面試報(bào)到時(shí)間定于2024年1月22日上午9:00;報(bào)到時(shí)帶本人身份證,學(xué)歷證書,專業(yè)技術(shù)資格證書等有效證件。

2、綜合面試考核地點(diǎn):楚雄一中德育處,提前2天通知應(yīng)聘人員如期參加應(yīng)聘面試綜合考核。

3、評(píng)委及工作人員組成。抽調(diào)來(lái)自學(xué)校德育處、黨委辦公室、紀(jì)委、督查室等相關(guān)部門人員7名,其中評(píng)委5名,紀(jì)律監(jiān)督工作人員1名,資格審查工作人員1名,組成評(píng)委組進(jìn)行招聘面試考核工作。

4、綜合面試考核流程

(1)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者直接進(jìn)入綜合面試考核,請(qǐng)應(yīng)聘者按面試要求時(shí)間到楚雄一中德育處辦公室簽到,無(wú)故遲到30分鐘視為自動(dòng)放棄考試資格,并現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定面試順序。

(2)面試單位準(zhǔn)備3套面試題目,由到場(chǎng)的應(yīng)聘人員代表現(xiàn)場(chǎng)抽取其中一套作為本次面試的題目。綜合面試考核時(shí)間為10分鐘以內(nèi)/人。

(3)在面試過(guò)程中通過(guò)專業(yè)提問(wèn)和答辯進(jìn)行綜合面試考核,總分100分。

(4)考核得分:5名評(píng)委的評(píng)分去除1個(gè)最高分和1個(gè)最低分后,剩余3個(gè)有效分?jǐn)?shù)的平均分作為應(yīng)聘者最終考核分?jǐn)?shù)(保留兩位小數(shù)統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù))。

(5)全部應(yīng)聘者完成綜合面試考核后,當(dāng)天公示本次面試成績(jī)。最終根據(jù)面試成績(jī)確定招聘5名。

(五)體檢與政審。體檢由擬聘人員自行到楚雄州人民醫(yī)院體檢中心參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體檢費(fèi)用由擬聘用人員自行承擔(dān)。根據(jù)上級(jí)要求,學(xué)校工作人員經(jīng)政治審查合格方可錄用。因自愿放棄入職、體檢不合格、政治審查不合格產(chǎn)生的空缺,則按綜合面試考核成績(jī),由通過(guò)考核且符合入職要求的應(yīng)聘者依次遞補(bǔ)。

四、聘用及待遇

1、體檢合格后,聘用者與金泰勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,由勞務(wù)派遣公司派遣到楚雄一中工作。初次簽訂為期一年的勞動(dòng)合同,實(shí)行1個(gè)月試用期,試用期待遇2000元。

2、試用期滿后正式聘用,工資待遇:2000元基本工資+500元獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效,按國(guó)家政策規(guī)定繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

3.合同期滿后,經(jīng)主管部門重新考核同意,本人愿意的情況下參加新一輪招聘,不愿意參加新一輪招聘的退回勞務(wù)派遣公司解除勞動(dòng)合同,辦理相關(guān)手續(xù)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)紀(jì)律要求

1、參加招聘的人員提交的應(yīng)聘材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反考錄紀(jì)律、涉及偽造證件、證明材料、印章的考生,一律取消聘用資格。

2、參聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因聯(lián)系電話不暢通造成的后果,由參加招聘的本人負(fù)責(zé)。

(二)參加考核小組人員要求

1、考核過(guò)程要做到公正、公平、公開,嚴(yán)格招聘流程及程序。

2、參加考核人員必須遵守有關(guān)廉潔自律的規(guī)定,堅(jiān)持原則,依法辦事。

3、與報(bào)考人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系,有可能影響招聘工作的,應(yīng)當(dāng)回避。

4、對(duì)出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的人員,按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或行政處理。

(三)為確保招聘工作公平、公正、公開,學(xué)校紀(jì)委全程參與,加強(qiáng)監(jiān)督,維護(hù)公開招聘工作的公正性,嚴(yán)肅性,禁止違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。

(四)監(jiān)督舉報(bào)電話(楚雄一中紀(jì)委):0878-3123324

云南省楚雄第一中學(xué)

2024年1月17日

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更多信息請(qǐng)查看楚雄州事業(yè)單位招聘考試
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