貴州省國有資產監督管理研究和服務中心2024年公開招聘工作人員方案
貴州省國有資產監督管理研究和服務中心是貴州省國資委管理的正縣級公益一類財政全額預算管理事業單位，承擔全省國有經濟布局優化和結構調整，國資監管、國企改革發展、國企黨建等研究工作；承擔省國資委監管企業外部董事、外派監事等服務工作；承擔全省國資系統企業運行監測分析等服務工作；承擔國資智庫平臺建設基礎性工作；承擔省國資委交辦的其他有關工作。
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發〔2006〕4號）精神，結合貴州省國有資產監督管理研究和服務中心實際，經貴州省國資委同意，特制定本公開招聘工作人員方案。
一、招聘原則
（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則；
（二）堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；
（三）堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；
（四）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘對象及人數
面向社會公開招聘專業技術崗位工作人員1名。具體招聘崗位及要求見《貴州省國有資產監督管理研究和服務中心2024年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》（附件1）。
三、招聘條件
報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。
2.具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德。
3.遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。
4.安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感。
5.具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識（含科學素質）和工作能力。
6.年齡在18周歲以上（2006年2月26日以前出生），35周歲以下（1988年2月28日以后出生）。碩士研究生年齡放寬到40周歲（1983年2月28日以后出生），具有博士學位或高級專業技術職務的年齡放寬到45周歲（1978年2月28日以后出生）。以上日期均含當日。
7.基層工作經歷及時間計算詳見《關于基層工作經歷及時間計算的有關說明》（附件2），基層工作經歷計算時間截止2024年2月。
8.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。
9.符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。
尚在試用期或服務期內的省內事業單位在編工作人員，不在本次公開招聘對象范圍。
四、招聘程序
（一）發布公告
在貴州人力資源社會保障網、貴州省國資委官網發布公開招聘公告。公告時間從2024年1月31日到2024年2月25日。
（二）報名
報名采取網上報名的方式按以下程序進行：
1.報名時間及要求
報考人員須在2024年2月26日9:00至2月28日17:00期間進入“貴州人事考試信息網”(http://www.gzrsks.com.cn)，通過“貴州省2024年全省事業單位公開招聘工作人員專題網頁”鏈接登錄報名系統，按專題網頁提示的報名程序注冊、填寫并確認報名信息。
報考人員須仔細閱讀《貴州省國有資產監督管理研究和服務中心2024年公開招聘工作人員方案》并在網上報名系統中簽署報名誠信報考承諾書。
報考人員根據所報崗位要求，選擇一個崗位進行報名并如實填寫《貴州省2024年全省事業單位公開招聘筆試報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》，附件3）。所填信息及照片核對無誤后，必須點擊“報名信息確認”提交報名信息。提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時提交報名信息等原因，導致網上資格審核未通過或后續考試過程中出現無法通過資格審查等問題的，后果由報考人員本人承擔。
提交報名申請后應及時登錄查看網上審核結果。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他崗位。報考人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，事業單位、國有企業在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。
報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經查實，立即取消進入下一個環節的資格。
特別提示：報名應聘人員填報的專業名稱必須與畢業證完全一致，如專業名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。
2.網上資格初審
資格初審時間為2024年2月26日9:00至2月29日17:00。報考人員須在資格初審期間內進入“貴州人事考試信息網”（http://www.gzrsks.com.cn），通過“貴州省2024年全省事業單位公開招聘工作人員專題網頁”鏈接登錄報名系統，查詢是否通過資格初審。
資格初審由貴州省國資委負責組織實施。對已經提交報名申請的必須在24小時內審核確認報考人員是否具有報考資格。
對符合報名條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應說明理由。資格初審不合格人員,在報名期間(2024年2月28日17:00前)可修改報名信息并重新確認。2024年2月28日17:00至2月29日17:00期間，報考申請未審核的，不得再修改任何報名信息，審核未通過的，視為報名失敗。
3.網上繳費
資格初審合格的報考人員于2024年2月26日9：00至3月1日17:00期間進入“貴州人事考試信息網”，通過“貴州省2024年全省事業單位公開招聘工作人員專題網頁”鏈接登錄報名系統繳納考試費100元/人。未在規定時間內繳費者視為自動放棄考試。
單個崗位的報名人數（指最終進行報名確認并繳費的人數）與該崗位計劃招聘人數達不到3：1比例，該崗位招聘計劃取消，取消的崗位在貴州省國資委官網公布。
脫貧人口和防止返貧監測對象、城鄉低保對象和家庭經濟困難的2024屆畢業生可免收考試費。符合免收考試費條件的報考人員須先在網上繳納考試費,并按照“貴州省2024年全省事業單位公開招聘工作人員免收考試費申請提交流程”在規定時間內提交申請和有關資料,經審核符合條件的予以退費。如未按規定提交申請和有關資料不屬實等導致免收考試費申請失敗的,責任由報考人員本人承擔。
4.網上打印筆試準考證
網上繳費結束后，報考人員應于2024年3月25日9:00至3月28日17:00期間進入“貴州人事考試信息網”(http://www.gzrsks.com.cn)，通過“貴州省2024年全省事業單位公開招聘工作人員專題網頁”鏈接登錄報名系統打印筆試準考證。
5.網上資格初審咨詢電話：0851-86829523、86829779。
6.考務及網上報名技術咨詢電話：0851—12333
（轉01<省本級>再轉0<人工服務>）。
（三）筆試
筆試由貴州省國資委組織實施。
1.筆試時間：2024年3月30日上午
2.筆試科目：08:30-10:00《職業能力傾向測驗》
10:00-12:00 《綜合應用能力》
考試方式為分類考試，考試大綱詳見“貴州人事考試信息網”—考試動態—《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》，所有考生均須參加相應類別的《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科考試。兩科連續進行考試，中間不間斷，兩個科目題本為合訂本，考生不得提前交卷、退場。報考人員須同時持本人有效居民身份證原件和筆試準考證參加考試。
若因不可抗力需調整筆試考試時間，則另行通知。
3.筆試地點：詳見筆試準考證
4.筆試方式：筆試采取閉卷考試
5.筆試成績計算：兩個科目滿分均為150分，筆試總成績滿分為300分，折算成百分制后按60%計入總成績。筆試成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
6.筆試總成績設最低分數線為60分（按百分制計算）。對進入資格復審環節人數與單個崗位招聘計劃數達不到3:1比例的，筆試總成績最低分數線降低為50分（按百分制計算）。
7.筆試成績在貴州省國資委官網公布。
未參加筆試、未取得有效筆試成績或未達到筆試成績最低合格分數線的，取消進入下一環節資格。
（四）資格復審
筆試結束后，進入資格復審環節。由貴州省國資委根據招聘條件及崗位要求，對進入資格復審人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行現場審查。
1.確定和公布資格復審人員名單。
根據應聘人員的筆試成績由高到低，按單個崗位招聘計劃數與該崗位參加資格復審人員數1：3的比例確定進入資格復審人員。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入資格復審。單個崗位招聘計劃數與該崗位參加資格復審人員數未達到1：3比例的，按實際取得有效筆試成績人數確定進入資格復審人員。
進入資格復審人員名單、資格復審時間及地點在貴州省國資委官網上公布。
請考生關注資格復審相關公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系未參加資格復審的，后果由考生本人承擔。
資格復審不合格或未按要求參加資格復審的應聘人員，取消進入面試環節資格，空缺崗位按筆試成績從高到低依次進行遞補。
資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環節發現報考人員有違紀違規、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進入下一環節資格或聘用資格。
2.資格復審需提交材料。
（1）網上報名平臺在線打印的《報名信息表》（附件3）1份；
（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業證書、學位證書原件及復印件1份。國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區學歷學位認證書” 原件及復印件1份；畢業證專業為一級學科，實際研究方向為崗位所需二級學科、高校自設專業以及國（境）外相近專業需提供學校出具的所學課程證明；本崗位要求具有2年以上基層工作經歷，資格復審需提供社保繳納、勞動（聘用）合同、工作單位證明等憑據。
（3）本人近期一寸正面免冠同底照片3張；
（4）在職人員需提供有人事管理權的所在單位及主管部門同意報名的證明, 其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經當地縣級以上教育行政主管部門同意，醫療衛生系統在職在編人員須經當地縣級以上衛生行政主管部門同意；
（5）應聘崗位所需的其他相關材料按備注要求提供。
（五）面試
面試由貴州省國資委組織實施。
資格復審合格人員確定為參加面試人員。參加面試人員名單、時間、地點在貴州省國資委官網公布。
1.面試采取結構化面試形式進行。主要測試面試人員政治素質、綜合知識、組織觀念、溝通能力、邏輯思維、創新意識等履行崗位職責所要求的基本素質和能力。
2.面試成績滿分為100分，按40%計入總成績。面試成績設最低分數線為60分。
3.未參加面試、未取得有效成績或未達到面試成績最低合格分數線的，取消進入下一環節資格，空缺崗位不再遞補。
（六）總成績計算
總成績為筆試成績+面試成績之和，筆試成績按百分制折算后占60%，面試成績按百分制折算后占40%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一崗位應聘人員總成績末位并列的，按百分制折算后實際成績計算，如仍并列的，筆試成績高的進入下一環節。
面試成績、總成績及進入下一環節人員名單在貴州省國資委官網上公布。
（七）體檢
面試結束后即進入體檢環節。
面試結束后，根據應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。
體檢在縣級及以上醫院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執行。體檢的具體時間另行通知。
（八）考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察?？疾靸热葜饕☉溉藛T政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業單位新進人員的首要考察內容。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發現下列情況之一者，考察不合格，報貴州省國資委黨委審定后，取消其進入下一環節的資格，空缺崗位不予遞補：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2.定向到具體行業或單位的應屆畢業生；
3.在讀的非2024屆應屆大中專及以上畢業生；
4.現役軍人；
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；
6.被開除公職的人員；
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；
8.截止考察環節未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員；
9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
10.在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員，以及在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案的人員；
11.人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；
12.有關法律、法規規定不得聘用的人員。
（九）公示招聘結果
經筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州人力資源社會保障網、貴州省國資委官網公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七個工作日，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
（十）辦理聘用手續
公示結果不影響聘用的，按規定辦理審批及聘用手續。
被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到。拒不報到的，解除聘用關系。
五、有關說明
（一）公開招聘工作人員工作在貴州省國資委黨委的統一領導下，成立公開招聘工作領導小組。
（二）省紀委省監委派駐省國資委紀檢監察組和省國資委機關紀委全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監督；應聘人員應自覺遵守回避制度；相關工作人員嚴格落實公開招聘工作保密、回避等紀律要求，確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規情況，一經發現，將嚴肅處理。
（三）事業單位招聘考試未指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（四）聯系電話：0851-86829523、86829779。監督電話：0851-86823872。
聯系時間：工作日上午9：00至12:00；下午14:00至17:00。
本方案由貴州省國資委負責解釋。未盡事宜，由貴州省國資委商省人力資源社會保障廳研究確定。
附件：（請點擊下載）
1.貴州省國有資產監督管理研究和服務中心2024年公開招聘事業單位工作人員崗位及要求一覽表.xlsx
3.貴州省2024年全省事業單位公開招聘筆試報名信息表.doc
貴州省國資委
2024年1月31日
來源：https://www.guizhou.gov.cn/zwgk/rsxx/sydwgkzp/202401/t20240131_83658617.html
版權所有:易賢網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試