綏江縣人民醫院關于面向社會公開招聘19名衛生專業技術編外職工的公告
根據工作需要，經醫院研究，決定面向社會公開招聘19名編外職工。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
二、招聘原則
公開招聘工作堅持公開、公平、公正、擇優錄取的原則，堅持能力素質與職位要求相適應，堅持自覺接受監督及回避原則。
三、崗位職責
（一）臨床醫生主要從事西醫臨床診療工作；
（二）藥劑科職員主要從事醫院藥品調劑工作；
（三）臨床護士主要從事病區護理工作。
四、用工方式及工作地點
（一）用工方式：編外合同制。由我院依法與聘用人員簽訂勞動合同并建立勞動關系。
（二）工作地點：綏江縣人民醫院。
五、薪酬待遇
薪資待遇按醫院相關規定執行。
1、臨床醫學專業已取得執業醫師資格證的可按醫院規定享受同等編內人員待遇；
2、臨床醫學專業已取得住院醫師規范化培訓合格證書或取得執業醫師資格證的，可按醫院規定給予人才引進費。
六、報考條件
（一）報名參加招聘的人員應具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規，具有良好的政治素養、專業能力和職業操守；
3.品行端正，作風正派，具備愛崗敬業、吃苦耐勞的精神，熱愛衛生健康工作；
4.具有全日制本科及以上學歷，具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.年齡35周歲以下。
（二）具有下列情形之一的，不得報考：
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰或治安處罰的；
2.曾被開除黨籍、開除公職或者被機關事業單位、國有企業等單位辭退的；
3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；
4.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；
5.與其他單位簽訂勞動合同且未解除勞動關系的，或者國家法律法規和有關勞動用工規定不能招聘的其他情形的。
七、招聘程序
按照發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、辦理聘用手續等程序進行。
（一）發布公告
在綏江縣人民醫院微信公眾號及醫院官網面向社會公開發布。
（二）報名
1.報名方式：采取網絡報名或現場報名的方式進行。
（1）網絡報名：應聘者通過綏江縣人民醫院公眾號及醫院官網下載《綏江縣人民醫院編外職工招聘報名表》如實填寫報名信息，并將報名所需材料掃描后一起打包發送至xyy7621254@126.com郵箱。（所有掃描件為pdf格式，且需規范命名，命名格式為個人姓名+材料名稱+報考崗位名稱）
（2）現場報名：應聘者攜帶報名所需材料原件和復印件1份至綏江縣人民醫院行政辦公區202辦公室，現場領取《綏江縣人民醫院編外職工招聘報名表》完成報名登記。
2.報名時間：2024年2月27日至2024年3月3日。
3.報名所需材料：
（1）畢業證、學位證、資格證等證書原件及復印件一份，學信網（網址：https://www.chsi.com.cn/）驗證學歷的報告復印件1份；
（2）有效期內的居民身份證原件；
（3）現場報名需提交本人近期免冠1寸彩色證件照1張。
（三）資格審查
1.通過資格審查的方可參加后續招聘環節。
2.報名結束后，對報名考生進行資格審查，通過后，以電話告知本人結果。
3.應聘者必須確保報名時所填信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與應聘人員所持證明材料不一致等原因，后果由應聘者自行承擔。
4.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現不符合招聘條件或弄虛作假的報名考生，均取消其報考資格。
（四）考試
考試分為筆試和面試。考試不指定考試輔導用書。
1.筆試
筆試不設開考比例限制，設最低控制分數線，最低控制分數線為同一崗位應聘者筆試平均成績的80%。
（1）筆試對象：通過資格審查的考生。
（2）筆試時間地點另行通知。
（3）筆試方式：筆試方式為閉卷考試，總分為100分。
2.面試
（1）面試對象：進入面試人員原則上根據筆試成績從高到低順序按照崗位擬招聘計劃數與面試人數1：2的比例確定，不足1：2的，按照實際人數確定面試人選。
（2）面試時間地點另行通知。
（3）面試方式和范圍：面試方式為結構化面試，主要測試應試者語言表達能力、邏輯思維能力、組織協調能力、工作敬業精神、職業道德、舉止儀表等。面試總分為100分，按四舍五入保留兩位小數，最低控制分數為70分，低于最低控制分數線以下的考生不進入后續招聘環節。面試成績當場公布。
3.綜合成績計算
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（計算結果按四舍五入保留兩位小數）。
（五）體檢
考生根據綜合成績從高到低順序，按崗位招聘計劃人數1:1的比例確定人員進入體檢環節。若招聘崗位綜合成績最后一名出現并列，則面試成績高的考生進入體檢環節；若綜合成績、筆試成績和面試成績都相同，則采取加試的方式根據加試成績確定進入體檢對象。
體檢在綏江縣人民醫院體檢中心進行，體檢時間、地點另行通知。體檢標準和有關要求參照公務員錄用體檢通用標準組織實施，體檢費用由報考人員自行承擔。
（六）公示和聘用
1.按照綜合成績和體檢情況確定擬招聘人員名單并進行公示（公示期為5個工作日）。
2.公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的擬聘用人員，依法與本公司簽訂勞動合同；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予簽訂勞動合同；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。反映問題應實名反映。
3.經考試、體檢、公示合格的人員須在規定時間內到醫院人事科報到，簽訂合同，試用期2個月，試用期滿考核不合格者，解除合同關系。
八、監督
本次公開招聘工作自覺接受社會各界監督，同時醫院紀委派員全程監督。
監督電話：0870-7625695
九、聯系方式
聯系人及電話：納老師15094266050（微信號同步）
任老師 15012253163（微信號同步）
2024年2月26日
來源：https://www.sjxrmyy.cn/info/i/439.html
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