玉溪市澄江市人民檢察院
2024年公開招聘聘用制書記員公告
根據工作需要，按照《云南省各級人民法院、人民檢察院聘用制書記員管理制度改革實施辦法(試行)》《云南省檢察機關考試招聘聘用制書記員實施辦法（試行）》的有關規定，玉溪市澄江市人民檢察院委托澄江市啟澄人力資源有限責任公司面向社會公開招聘聘用制書記員，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
二、崗位職責
聘用制書記員是檢察機關開展法律監督工作的輔助人員，主要履行下列職責：
（一）負責檢察業務的事務性工作；
（二）負責案件辦理中的各項記錄等工作；
（三）負責案件材料的錄入、整理、保管及歸檔等工作；
（四）負責法律文書的校對、文印、收發和各類工作材料的管理；
（五）負責案件辦理中輔助性、事務性、保障性或者與案件辦理有關的其他輔助性、事務性、保障性工作；
（六）完成部門和檢察官交辦的其他司法事務工作。
三、招聘條件
（一）報考人員應當具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養、專業能力和職業操守；
3.具有普通高校或國民教育大專及以上學歷；
4.掌握速記、計算機操作等崗位必需的業務技能；
5.年齡在30周歲以下（1994年3月5日以后出生），在檢察系統工作的編外人員年齡放寬至35周歲以下（1989年3月5日以后出生，須提交加蓋原工作單位公章的檢察系統連續工作3個月以上的有效證明）；
6.具有正常履行職責的身體條件；
7.符合法律、法規規定的其他條件；
除上述條件外，報考人員還應當符合招聘崗位設置的其他招錄條件。
（二）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的人員；
2.涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未作出結論的；
3.曾被開除公職或被機關事業單位、國有企業等單位辭退的；
4.有其他不適宜擔任聘用制書記員情形的；
5.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
四、招聘程序
招聘程序按照發布公告、報名、資格審查、考試、體檢、政審和考察、聘用等程序進行。
（一）發布招聘公告
招聘公告在玉溪人才網（www.yxrc.cn）、澄江市啟澄人力資源有限責任公司微信公眾號等平臺上發布。
1.報名時間：2024年3月5日至2024年3月19日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，節假日除外，報名截止時間為：2024年3月19日下午18:00）。
2.報名方式：現場報名和網上報名。
3.現場報名地址：澄江市環城西路81號人力資源服務中心（澄江市攬秀園上段）。
4.網絡報名：通過網絡報名的材料掃描為PDF格式統一存放在以本人姓名命名的文件夾中，壓縮后發送至郵箱QCZP2023@163.com（請在“主題”中注明報考崗位和姓名），網上報考者因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導致后續考試過程中出現無法通過資格審查等問題的，后果自負。
5.考生報名時提交如下應聘材料：攜帶本人身份證、畢業證（有學位證的還需提供學位證書）、教育部學籍在線驗證報告（學信網查詢下載）、戶口本或戶籍證明、在職人員須提交單位同意報考證明、相關專業證書原件及A4紙復印件各1份（現場驗原件，提交復印件）等，其他材料自行酌情添加，材料需原件和復印件一份，近期免冠彩色小一寸證件照一張報名，現場報名的現場審核后原件退還本人，線上報名的統一掃描為PDF格式發指定郵箱。并如實填寫《澄江市啟澄人力資源有限責任公司應聘人員信息登記表》交報名處（詳見附件），并關注“啟澄招聘”微信公眾號。后續招聘相關事宜將會通過微信公眾號、電話、短信或郵箱通知。
附件：澄江市啟澄人力資源有限責任公司應聘人員信息登記表
6.報名聯系電話：0877-6688273
7.資格審核通過后，根據云價收費〔2011〕15號文件規定，對通過報名資格初審的人員，每人自愿交報名考試費50元，因本人原因放棄考試及后續程序的，費用不予退還。
（二）資格審查
依據招聘條件要求，對報名人員填寫的報名表及所提交材料進行報名資格審查。資格審查貫穿于整個招聘過程，請報名人員務必按照《招聘公告》及招聘條件要求報名。對在任何一個環節查明不符合招聘條件要求，簡歷及相關證件證書弄虛作假的報名人員，一律取消其報名、考試或聘用資格。
（三）組織考試
考試設置筆試、技能測試、面試三個環節，筆試最低開考比例為1:3，若實際參加筆試人數達不到上述開考比例，則取消本次崗位招聘；崗位技能測試原則上最低開考比例為1:3，面試原則上最低開考比例為1:2，若崗位技能測試人數達不到面試開考比例，則按照參加筆試人員組織進行；若面試人數達不到面試開考比例，則按照參加崗位技能測試人員組織進行。
筆試成績或技能測試成績未達到合格分數線60分的考生均不得進入下一考試環節。
1.筆試：筆試采取閉卷方式進行，主要測評應試者的法律常識、時事政治、檢察業務等內容，滿分為100分，合格分數線為60分。筆試時間、地點及相關事宜屆時另行通知。筆試成績在“啟澄招聘”微信公眾號發布。
2.崗位技能測試：按照筆試成績排名人數1:3的比例從高分到低分確定進入崗位技能測試人員。技能測試主要考察應試者的看打和聽打等基礎應用能力。崗位技能測試成績滿分為100分，合格分數為60分。若出現放棄的情形，按筆試成績排名依次進行遞補，不足1:3比例的按實際參加人數進行差額或等額崗位技能測試。崗位技能測試時間、地點及相關事宜屆時另行通知。崗位技能測試成績在“啟澄招聘”微信公眾號發布。
3.面試：根據筆試成績和崗位技能測試成績合成的成績排名從高分到低分的順序，按招聘崗位數不低于1：2比例確定進入面試人員，不足1:2比例的按等額人數面試。面試采取結構化形式，主要考察報考人員的邏輯思維、語言表達、隨機應變等能力。面試成績滿分為100分，合格分數為60分，若出現放棄的情形，按崗位技能測試成績排名依次進行遞補。面試時間、地點及相關事宜屆時另行通知。面試成績在“啟澄招聘”微信公眾號發布。
4.綜合成績=筆試成績×30%+崗位技能測試成績×40%+面試成績×30%，按照四舍五入保留兩位小數點進行計算。依據綜合成績從高分到低分的順序確定擬聘用人員，如出現綜合成績并列的情況，依次按照崗位技能測試成績由高到低的順序確定排名先后。
（四）體檢
按照招聘崗位報考人員綜合成績從高分到低分的成績排名等額確定體檢人員名單。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用通用標準（試行）》執行，體檢費用自理；
體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規定處理。
（五）政審和考察
由澄江市檢察院組織實施。重點對考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習工作表現等情況進行全面考察。
（六）公示和聘用
1.在綜合成績基礎上，結合體檢、考察情況，研究提出擬聘用的聘用制書記員名單，并在玉溪人才網（www.yxrc.cn）和“啟澄招聘”微信公眾號進行公示。公示期不少于5個工作日。
體檢、考察階段出現不合格情況的，按照綜合成績依次進行遞補。
公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，依法簽訂勞動合同；對反映有影響錄用的問題并查有實據的，不予簽訂勞動合同；公示期內有反映且對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。
2.經考試、體檢和考察合格的，擇優聘用。
（七）錄用方式：
1.用工方式：勞務派遣
2.錄用：由澄江市啟澄人力資源有限責任公司按崗位要求招考錄用后以勞務派遣方式派遣到用工單位，由用工單位統籌分配崗位。澄江市啟澄人力資源有限責任公司與聘用人員簽訂勞動合同，第一次簽訂時間為1年，試用期1個月。
3.人員管理：由用工單位對派遣員工進行日常管理，派遣員工的崗位職責、作息制度，績效考核依照用工單位規定執行。澄江市啟澄人力資源公司對派遣員工進行勞動關系管理。
五、待遇和保障
聘用制書記員待遇和保障按照《云南省各級人民法院、人民檢察院聘用制書記員經費保障辦法(試行)》執行。
六、儲備人員
參加面試的人員作為聘用制書記員儲備人員，當崗位書記員出現空缺時可從儲備人員中按照綜合成績從高到低的順序在合格分數線內按照相關程序補錄。儲備有效期一年內。
七、招聘紀律
（一）報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。
（二）對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消考試或入職資格，并視情節輕重給予禁考等相應處罰。
（三）凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
八、其他事宜
（一）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦培訓班。
（二）請報考人員及時關注“啟澄招聘”微信公眾號，并保持通訊暢通。因報考人員個人原因導致通訊未達或聯絡不上等所產生的一切后果，由報考人員本人承擔。
（三）本公告如有變動，以發布的補充公告為準。
（四）報考人員對自己報名時填寫的信息負責。若查實報名信息虛假，由此帶來的后果，由報考人員本人承擔。
（五）在招聘過程中，凡出現作弊等違規違紀行為的，一律按照相關規定處理。
（六）為保證本次招聘工作公開、公平、公正，玉溪市澄江市人民檢察院政治部對招聘工作全程監督。舉報監督電話：0877-6683600。
（七）本次招聘事宜由澄江市人民檢察院政治部負責解釋。
澄江市啟澄人力資源有限責任公司
2024年3月5日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/ihLxNNAln7-_BmL3QK69Qg
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