2024年度和縣事業單位公開招聘工作人員公告
根據《事業單位人事管理條例》和《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》等有關規定，現就2024年度和縣事業單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、招聘程序
和縣事業單位公開招聘工作按照發布招聘公告、報名與資格審查、筆試、資格復審、專業測試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等步驟進行。
二、招聘計劃
2024年度和縣事業單位公開招聘工作人員45名,招聘計劃（崗位）及報考條件見《2024年度和縣事業單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。招聘公告統一在安徽省人事考試網（www.apta.gov.cn）、馬鞍山市人力資源和社會保障局網（rsj.mas.gov.cn）、和縣先鋒網（www.hxxfw.gov.cn）、和縣人力資源和社會保障局信息公開網（和縣政府網—站群導航—和縣人社局信息公開網頁）發布。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學專科及以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中“35周歲以下”為“1988年2月1日以后出生”（其他涉及年齡計算依此類推）；工作經歷要求，按足年計算，截止時間為2024年7月31日。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
（三）現役軍人；
（四）在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
（五）被開除中國共產黨黨籍的人員；
（六）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（七）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;
（八）法律法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
報考人員不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）第六條所列情形的崗位。
以上不得報考情形中，涉及期限（年限）等要求的計算截止時間為2024年3月4日。
四、網絡報名與資格審查
報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為安徽省人事考試網。報名時間為2024年3月5日9:00至3月11日18:00，逾期不再補報。
報考人員登錄安徽省人事考試網進行報名，經短信驗證后，簽署“誠信承諾書”，填寫《安徽省事業單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發現報考者不符合報考條件或弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
報考人員報名后，3月12日16：00前可隨時登錄安徽省人事考試網查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在3月12日16：00前可以改報其他崗位。
通過資格審查的報考人員，應于3月13日18：00前登錄安徽省人事考試網按規定繳納筆試考試費用（逾期未繳費的視為自行放棄）。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監測幫扶對象的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。
為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于3月15日12:00－17:00改報其他符合條件的崗位。
五、筆試
2024年度和縣事業單位公開招聘工作人員筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，所有考生均需參加。考試類別分為“綜合管理類”等5個類別（中小學教師類細分為“小學教師崗位”和“中學教師崗位”2個小類，醫療衛生類細分為“中醫臨床崗位”等6個小類）。
考試范圍以《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）為準，筆試考試大綱在安徽省人事考試網上統一發布。
考試時間為2024年3月30日（星期六）上午。
08:30—10:00《職業能力傾向測驗》
10:00—12:00《綜合應用能力》
上述兩門考試科目滿分均為150分。
《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目連續進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發放，各科答題卡分別發放。第一科考試時間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收回發放的所有考試資料。
報考人員可于3月27日至29日從安徽省人事考試網自行下載并打印《準考證》。考試地點設在馬鞍山市。具體見《準考證》。
筆試成績確定后，報考人員可登錄安徽省人事考試網，憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績（含加分）（具體時間另行通知）。
對于報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規定執行加分政策。上述人員于4月1日14：30-17：30期間，攜帶本人身份證、準考證、相關證書（鑒定表）到和縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股（原和縣地方稅務局大樓七樓704室，電話：0555-5330112）申報加分事宜。
對于報考定向招聘“以普通高校畢業生身份入伍的退役士兵”崗位，符合加分條件的退役士兵可按規定申請加分。上述人員于4月1日14：30-17：30期間，攜帶本人身份證、準考證、退出現役證書、立功受獎證明等相關證明材料原件到安置地縣（區、園區）退役軍人事務部門申報加分事宜（具體見附件3《2024年度和縣事業單位公開招聘工作人員有關問題解答》）。
筆試結束后，根據筆試考試成績情況，確定筆試成績最低分數控制線（含加分）并在和縣人力資源和社會保障局信息公開網（和縣政府網—站群導航—和縣人社局信息公開網頁）公布，同時，公布筆試成績最低分數控制線（含加分）以上人員排名情況。專業測試的入圍人選，從同崗位最低分數控制線（含加分）以上人員中按規定確定。報考人員有一科成績低于60分的，取消進入專業測試資格。
六、資格復審
資格復審由和縣人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門負責進行。按照報考人員筆試合成成績從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數1:3比例確定各招聘崗位參加專業測試的人員名單，并進行資格復審。不足規定比例的，按實際人數確定。最后一名如有多名考生筆試合成成績相同的，一并確定為參加專業測試人選。筆試合成成績按照《職業能力傾向測驗》（含加分）+《綜合應用能力》（含加分）成績確定。
資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和報考人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專業測試資格。由此出現人選缺額的，在專業測試前依筆試合成成績從高分到低分，依次等額遞補。
資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件、復印件和報名資格審查表等材料。
資格復審合格的報考人員，領取專業測試通知書。參加專業測試的考生需繳納專業測試費80元（按皖價費〔2009〕118號規定標準），最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監測幫扶對象的報考人員，享受減免費用的政策。
七、專業測試
專業測試采取結構化面試和無生上課方式進行，報考和縣科技職業學校專業技術崗（崗位代碼：1006039-1006043）的采取無生上課方式進行（其中崗位代碼1006043專業測試增加專業技能考核環節）；其他崗位專業測試均采取結構化面試方式進行。主要考查報考人員的綜合素質、專業知識、專業（業務）能力、管理能力、實際操作技能及潛能等。
專業測試成績滿分100分，低于60分的取消進入下一環節資格。
專業測試方案由事業單位人事綜合管理部門或事業單位主管部門制定并適時公布。
實際參加專業測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，考生專業測試成績須達到70分及以上或當日參加同一考場考生的平均分數及以上，方可進入體檢與考察程序。
八、成績合成
報考人員最終成績按照筆試合成成績與專業測試成績合成后在和縣人力資源和社會保障局政府信息公開網公布。
考試最終成績按筆試合成成績占50%、專業測試成績占50%合成確定。筆試合成成績（含加分）、專業測試成績、考試最終成績均以百分制計算，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。
計算公式：〔《職業能力傾向測驗》成績（含加分）+《綜合應用能力》成績（含加分）〕÷2÷1.5×0.5+專業測試成績×0.5。
根據招聘計劃數和報考人員最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績相同，依次以專業測試成績、《職業能力傾向測驗》成績（含加分）、《綜合應用能力》成績（含加分）得分高者優先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
九、體檢考察
體檢工作由和縣人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門負責統一組織實施；考察工作由招聘單位主管部門負責。
體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。體檢合格者，進入考察程序。
考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實準確，是否具有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）回避情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察不合格。
體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
十、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在和縣人力資源和社會保障局政府信息公開網公示7天。
十一、簽約聘用
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規定將有關材料報送和縣人力資源和社會保障局辦理聘用報批手續。對違反公開招聘規定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求相應層次的學歷、學位、資格等證書原件的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。
十二、紀律要求
招聘工作自覺接受紀檢監察機關、新聞媒體和社會各界的監督。對不按招聘計劃、規定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關責任；對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等追究責任，嚴肅處理。
十三、有關事宜
本公告由和縣人力資源和社會保障局負責解釋。
相關招聘信息，將及時在和縣人力資源和社會保障局政府信息公開網（和縣政府網—站群導航—和縣人社局信息公開網頁）公布。
本次公開招聘，不指定任何教材、復習資料，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
政策咨詢電話：0555-5330112（和縣人力資源和社會保障局事業股）
考務咨詢電話：0555-8880232（市人事考試院考務一科）
報名咨詢電話：0555-5307559（網絡報名期間）
監督舉報電話：0555-5326029（和縣紀委駐和縣人力資源和社會保障局紀檢組）
各招聘單位咨詢和監督電話詳見《2024年度和縣事業單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。
上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
涉及咨詢具體報考資格條件方面問題的，請報考人員向招聘單位咨詢。
報考人員網上報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由報考人員自負。
特此公告。
附件：1.2024年度和縣事業單位公開招聘工作人員崗位表
2.教育部專業（學科）指導目錄
3.2024年度和縣事業單位公開招聘工作人員有關問題解答
中共和縣縣委組織部 和縣人力資源和社會保障局
2024年2月29日
來源：https://www.hx.gov.cn/xxgk/openness/detail/content/65e03bb1886688ff308b4567.html
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