上海煙草集團北京卷煙廠有限公司2024年招聘公告
一、公司簡介
上海煙草集團北京卷煙廠有限公司成立于1970年，位于北京市通州區，是北京市唯一一家卷煙工業企業。公司占地面積370畝，現有職工800余人。公司曾榮獲“全國質量效益型先進企業”、“首都精神文明單位標兵”、“北京市守信企業”、“北京知名品牌”、“北京市著名商標”等榮譽稱號；生產的“中南海”牌香煙，銷往全國各省、市、自治區，并出口日本、新加坡、馬來西亞、中東、柬埔寨、韓國等海外市場，是我國混合型卷煙產銷量第一大品牌，其降焦減害技術成果曾獲國家及煙草行業多項獎勵。
二、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.具有符合崗位要求的工作能力；
6.2024年全國普通高等院校統分統招應屆畢業生（須在2024年9月底前取得學位證、畢業證）；2023年1月1日至本次招錄面試前取得國（境）外學位后初次就業的留學回國人員，并于2024年10月底前完成教育部門學歷認證。
三、招聘崗位、專業、條件、程序、聯系方式
1.招聘崗位、專業、條件
（1）配方設計員崗位：生物與醫藥類、煙草學、香精香料科學與工程、應用化學、食品科學與工程類專業1名，具備香精香料基礎、有一定耐煙量，研究生學歷；
（2）檢測分析師崗位：化學類、食品科學與工程類專業1名，研究生學歷；
（3）客戶經理崗位：應用經濟學類、應用統計類、工商管理類、管理科學與工程類專業2名，本科及以上學歷（需長期出差）；
（4）助理維修工程師崗位：機械類、機械工程類專業2名，研究生學歷（需要倒班）；
（5）生產操作崗位（技能操作類）：機械類、自動化類、電氣類、計算機類、工業工程類專業11名，本科及以上學歷（需要倒班）；
（6）生產操作崗位（技能操作類）：能源動力類1名，本科及以上學歷（需要倒班）。
2.招聘程序
（1）報名：網申平臺http://bjjytobacco.ata-test.net.cn
網上報名時間從2024年3月13日10:00至3月26日，逾期不再接受報名。
每名應聘者只能填報一個招聘崗位。應聘人員報名時，應真實、準確、完整地填寫個人信息并上傳相關材料，提交材料（包括但不僅限于以下材料）：有效期內二代身份證正反面掃描件；相關專業或職業資格證書掃描件；本人獲獎證書掃描件；學信網《教育部學籍在線驗證報告》（境內院校）或教育部門學歷認證（境外院校，如有）；就業推薦表掃描件；成績單掃描件等材料。
如遇到報名網站技術問題，請咨詢頁面在線客服或撥打客服電話：021-61948899，客服工作時間：9:00-17:00。
（2）資格審查：根據招聘條件、專業需求及崗位要求進行資格審查。
（3）筆試：內容為心理健康測評和綜合能力測評。將通過郵件或短信方式，通知資格審查通過人員在4月進行筆試。
（4）面試：將通過郵件和短信方式，通知筆試通過人員在4月參加面試，對應聘者進行綜合評價。配方設計員、檢測分析師、客戶經理、助理維修工程師崗位包括初面和復面。
3.聯系方式（僅供聯系使用，不接收個人簡歷）
聯系郵箱：bjlinxu@sh.tobacco.com.cn
四、考察、體檢和錄用
1.考察：突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”等政治要求。
2.體檢：體檢工作由我司指定醫療機構進行。體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》（人社部發[2016]140號）并結合崗位實際需求條件執行。我公司或者應聘者對體檢結果有疑問的，可以按照規定提出復檢。體檢結果以復檢結論為準。
體檢結果為以下情形之一的認定為不符合要求：
（1）不符合公務員錄用體檢標準要求；
（2）有職業禁忌癥。包括但不限于生產操作類崗位體檢結果屬于噪聲或粉塵作業職業禁忌癥的；
（3）其他影響正常履行職責的疾病。
3.錄用：如某崗位（專業）面試人數比例低于2:1的，相應核減該崗位（專業）的招聘計劃數。面試成績合格線為60分，面試不合格的，不得進入下一環節。經過綜合評價，擇優確定錄用人選，簽訂就業協議或勞動合同。在錄用環節因應聘者本人放棄或其他不可控因素影響發生空缺的，根據最終成績依次遞補。擬錄用結果屆時將在上海煙草集團有限責任公司網站www.sh.tobacco.com.cn進行公示。
五、管理與待遇
招聘錄用人員與我公司簽訂勞動合同，執行本單位薪酬福利和社會保險待遇。
六、招聘紀律
1.根據《國家煙草專賣局中國煙草總公司關于印發煙草行業招聘工作管理辦法的通知》（國煙人〔2020〕131號）相關條款規定嚴格執行。
2.嚴格落實招聘紀實制度，實行“誰招聘、誰紀實”。對制定招聘方案、發布招聘公告、報名與資格審查、考試、考察與體檢、公示、辦理入職手續等各個環節的主要工作和重要情況，必須如實記錄，及時歸檔、長期保存，使整個招聘過程可追溯、可倒查。
3.杜絕招聘工作中的違規違紀行為和不正之風，對于說情打招呼、私自干預、違規錄用及阻撓調查等行為，應記錄在案并追責。
七、注意事項
1.應聘者需確保聯系方式填報正確且通訊暢通。招聘過程中，若無法聯系到應聘者本人，視為應聘者自動放棄資格。凡未在規定時間內按要求參加筆試、面試、考察、體檢、報到、簽訂協議等環節的，均視為自動放棄應聘資格。
2.應聘者應對提交信息和材料的真實性負責，對編造虛假信息的，一經查實，取消有關資格。資格審查貫穿招聘全過程，在資格審查過程中，審查人員對應聘人員報名信息真實性存有異議的，可以要求提供相關證明材料，對拒不提供或提供不及時者，審查人員有權不予通過資格審查。
3.擬錄用人員有下列情形之一的，不予簽訂勞動合同，已簽訂勞動合同的視為無效：報到時未同時取得學位證、畢業證或提供虛假證明的；已經與其他單位簽訂就業協議未及時解除的；已經與其他單位簽訂勞動合同的；法律法規規定不予簽訂勞動合同的其他情形。
4.本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開設輔導培訓班。
5.相關報名資料復印件概不退還。
6.招聘工作監督郵箱：shyczpjd@sh.tobacco.com.cn。
上海煙草集團北京卷煙廠有限公司
2024年3月13日
來源：http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/202403/3d1f7538a03d44cf9af6ba2f12ed5401.shtml
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