嘉興大學公開招聘人員公告（2024年第二批）
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，嘉興大學決定面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位
嘉興大學為浙江省屬高等院校，公益二類事業(yè)單位，實行“省市共建共管，以省為主”的管理體制。學校位于浙江省嘉興市，現(xiàn)有梁林和平湖2個校區(qū)。
二、招聘崗位、條件及待遇
（一）需求計劃
本次公開招聘2個崗位共10人。思政輔導員崗位因工作期間入住學生公寓和管理服務便利需要，根據(jù)性別按一定比例分別招聘。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表（見附件）。
（二）招聘對象
崗位招聘對象范圍不限，凡符合崗位條件者均可應聘。
普通高校應屆畢業(yè)生和留學人員取得學歷、學位證書（含境外學歷、學位認證書）的時限要求為2024年8月31日前。
（三）資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務；
2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；
3.具備適應崗位要求的身心條件；
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；
5.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職；
6.具備崗位所需要的其他條件。
對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構(gòu)認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。
對工作經(jīng)歷或資格條件的要求，一般按勞動（聘用）合同或招聘單位認可的其他相關(guān)證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。
（四）崗位待遇
聘用人員納入事業(yè)單位報備員額內(nèi)管理，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1.網(wǎng)上報名。時間：2024年3月23日9:00－3月28日16:00。應聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試的省屬事業(yè)單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。
2.資格初審。時間：2024年3月23日－3月29日，應聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)，可再次報名并接受資格審查。
3.網(wǎng)上繳費。時間：2024年3月23日9:00－3月30日24:00。通過資格初審的應聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。
4.開考比例。各崗位通過資格初審并繳費的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。
5.應聘資格的取得。已繳費人員在2024年4月24日－4月26日上網(wǎng)（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）下載打印準考證，并取得應聘資格。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式，筆試、面試滿分均為100（未按百分制計分的，先進行等比例折算）。筆試按40%、面試按60%計入總成績。
1.筆試
筆試委托浙江省人事考試院組織，具體安排以準考證為準。
時間、地點：暫定2024年4月27日（全天），杭州市內(nèi)。
科目：《職業(yè)能力傾向測驗》（客觀題）和《綜合應用能力》（主觀題）。兩個科目分上下午進行。
筆試成績預計可于5月17日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1:5的比例（若實際參加考試人員不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)）確定各崗位入圍面試人員名單并在嘉興大學人事處網(wǎng)站“招聘信息”欄目公布。缺考其中任何科目者不能入圍面試。
2.資格復審
資格復審和面試有關(guān)安排另行在嘉興大學人事處網(wǎng)站“招聘信息”欄目通知。面試之前安排現(xiàn)場資格復審（具體時間、地點另行通知）。
資格復審要求應聘人員本人攜帶下列材料原件和復印件各1份（審核后退還原件）：身份證；本科及以上階段的學歷學位證書（應屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表或其他相關(guān)材料）；黨員證明；本科（或研究生）畢業(yè)院校開具的擔任學生干部證明（材料須注明姓名、身份證號、班級、擔任職務、任職時間等）；崗位要求的其他證明材料。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應聘條件不相符的，不得參加下一環(huán)節(jié)。未參加資格復審的，視作放棄資格。因資格復審不合格或未參加資格復審而空缺的崗位不再安排遞補面試人員。
3.面試
通過資格復審人員進入面試，面試時間、地點另行通知。
面試方式：根據(jù)崗位性質(zhì)采用結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導小組討論。面試主要考查應聘者的分析和解決問題能力、語言表達能力、應變能力、相關(guān)業(yè)務知識與擬聘崗位匹配度等綜合能力和素質(zhì)。
面試合格分數(shù)線為60分，低于60分的不能入圍下一環(huán)節(jié)。
4.總成績計算
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，若總成績相等，面試成績高者入圍下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考察
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位根據(jù)總成績從高到低（若總成績相同，面試成績高者優(yōu)先），等額確定體檢、心理測試及考察對象。
體檢、考察工作參考公務員錄用工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法和標準進行，以招聘單位認定意見為準。
（四）公示和聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，學校按規(guī)定辦理相關(guān)入校手續(xù)。
（五）其他
1.應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格，招聘單位將視需要研究決定是否安排人員遞補。決定遞補的，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次進行（若總成績相同，面試成績高者優(yōu)先）。
2.聘用人員應在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，招聘單位可以不保留聘用資格。
四、紀律、監(jiān)督與咨詢
（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：
1.嘉興大學人事處網(wǎng)站（http://rsc.zjxu.edu.cn/，“招聘信息”欄目）；
2.浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn，事業(yè)單位公開招聘專欄）。
招聘過程相關(guān)信息僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。
（二）對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
（三）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構(gòu)反映，以便及時研究處理。
監(jiān)督電話：0573-83642345（嘉興大學紀檢監(jiān)察室）。
（四）有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0573-83592147 陳老師，0573-83640187 馮老師
2024年3月15日
來源：http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2024/3/15/art_1229743683_58937617.html
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