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2024年玉溪市紅塔區(qū)人力資源和社會保障局辦公輔助崗招聘公告
來源:紅塔區(qū)人力資源和社會保障局公眾號 閱讀:1586 次 日期:2024-03-21 09:12:30
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玉溪市紅塔區(qū)人力資源和社會保障局公益性崗位招聘公告

為進(jìn)一步增強紅塔區(qū)人力資源和社會保障局工作,結(jié)合工作需求,本著“公開、公平、公正”的原則,決定面向社會公開招聘公益性崗位1名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位

玉溪市紅塔區(qū)人力資源和社會保障局辦公輔助1名。

二、招聘條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守。遵守國家法律法規(guī),品行端正,服從組織安排,具有忠誠奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,能保守工作秘密。

(二)大專及以上學(xué)歷、專業(yè)不限;限女性;年齡40周歲至45周歲;能夠熟練使用電腦和常用辦公軟件,具有一定的語言表達(dá)能力,能夠勝任崗位工作。

(三)符合紅塔區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位使用的有關(guān)政策條件;登記失業(yè)滿一年以上,未享受過公益性崗位各項補貼政策。

三、有下列情形之一的不得報名

(一)有個人不良信用記錄;

(二)在行政機關(guān)或企事業(yè)單位因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的;

(三)在各類考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

(四)曾因違紀(jì)違法受過刑事處罰的;

(五)法律規(guī)定不能聘用的其他情形。

四、招聘原則和程序

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘,按照發(fā)布公告,報名、資格審查、考核、考察、公示、聘用備案等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

通過紅塔區(qū)人力資源和社會保障局微信公眾號、玉溪市紅塔區(qū)政府信息公開網(wǎng)公開發(fā)布招聘公告。

(二)報名

1.報名時間:2024年3月25日至2024年3月27日,上午8:30-12:00,下午14:30-18:00。

2.報名地點:紅塔區(qū)人力資源和社會保障局501室(聯(lián)系電話:0877-2025920)。

3.現(xiàn)場報名所需材料:《玉溪市紅塔區(qū)公益性崗位應(yīng)聘人員報名表》,并攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件。個人所提供的相關(guān)證件、資料必須真實有效,不得弄虛作假,凡弄虛作假者一經(jīng)查實,即取消報名資格。

(三)資格審查

由玉溪市紅塔區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照應(yīng)聘條件對報名人員進(jìn)行資格審查,資格審查合格者進(jìn)入考核程序。

(四)考核

所有報名人員審查符合報名條件的,電話或短信通知參加考核,考核時間、地點等相關(guān)事項另行通知。考核完成后根據(jù)考核成績高低確定擬聘用人員。擬聘用人員確定后進(jìn)入公示期,公示時間為5個工作日,公示無異議的確定為聘用對象,簽訂聘用協(xié)議。

五、聘用管理

(一)經(jīng)公示確定的擬聘用人員由紅塔區(qū)人力資源和社會保障局與聘用人員簽訂《公益崗位聘用協(xié)議書》,期限最長不超過3年(含試用期1個月)。試用期滿考核不合格人員,予以解除協(xié)議。協(xié)議期滿后,按照公益崗管理規(guī)定,解除協(xié)議合同。

(二)擬聘用人員需服從紅塔區(qū)人力資源和社會保障局的管理,服從用人單位的工作安排。

六、工資待遇

(一)薪資待遇:試用期1個月,簽訂勞動合同后,工資按照紅塔區(qū)聘用公益性崗位人員的有關(guān)政策執(zhí)行。

(二)工作時間:參照紅塔區(qū)人力資源和社會保障局工作時間執(zhí)行。

(三)工作地點:紅塔區(qū)玉興路68號。

附件:玉溪市紅塔區(qū)公益性崗位應(yīng)聘人員報名表

玉溪市紅塔區(qū)人力資源和社會保障局

2024年3月20日

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/IzpmWI5ZgvDNs2AOaEGXcw

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