2024年寧蒗縣縣域醫共體公開招聘緊缺急需專業技術人員公告
為進一步加強寧蒗縣緊密型縣域醫共體人才隊伍建設，優化專業技術人員配置，為醫共體高質量發展儲備人才。根據《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》等規定，面向社會公開招聘緊缺急需專業技術人員4名。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用。
二、招聘崗位
寧蒗彝族自治縣緊密型縣域醫共體總院縣人民醫院招聘緊缺急需專業技術崗位4名，具體招聘崗位及招聘條件，詳見《2024年寧蒗縣醫共體緊缺急需專業技術人員招聘計劃表》（附件1）
三、招聘條件
（一）報考人員應具備條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規；
2.具有良好的思想政治素質，品行端正，作風正派；
3.具備招聘崗位所需的專業和技能條件；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.具備招聘崗位所需的條件及要求。
6.年齡要求：35周歲以下（1988年4月1日以后出生）。取得主治醫師職稱資格考生年齡可放寬至40周歲（即：1983年4月1日以后出生），博士研究生學歷或取得副高級及以上職稱資格考生年齡可放寬到45周歲（1978年4月1日以后出生）。
（二）不符合報考或聘用條件的情形
1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在各級公務員、事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；
2.現役軍人；
3.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查、司法調查尚未做出結論的人員；在校期間受過院系級以上單位處分的人員；
4.在以往機關事業單位招錄(招聘)考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員;
5.法律法規規定不得聘用的其他人員。
四、招聘程序
（一）發布招聘公告
在麗江市人力資源和社會保障局網站、寧蒗縣人民政府門戶網站（寧蒗視窗）發布招聘公告。
（二）組織報名
1.報名時間：2024年4月1日9：00-17：30
2.報名方式：現場報名
3.報名地點：昆明醫科大學西苑體育場（云南省昆明市呈貢區呈貢新城雨花街道春融西路1168號）。
4.報名所需材料
①.應屆畢業生報名時，需提供《2024年寧蒗縣縣域醫共體公開招聘緊缺急需專業技術人員報名表》、《畢業生就業推薦表》、本人身份證、學校證明（包括需有姓名、身份證號、入學時間、畢業時間、所學專業、學歷、學位等考生基本情況的內容，加蓋學校或學生處公章)等原件、復印件；提交在考察階段取得畢業證、學位證的書面承諾。如考生未在規定時間內取得畢業證、學位證的取消聘用資格，并依次遞補。
②.往屆畢業生需提供《2024年寧蒗縣縣域醫共體公開招聘緊缺急需專業技術人員報名表》，本人身份證、畢業證書、學位證書、執業資格證書、專業技術職稱證書等原件及復印件。有工作經歷的報考人員，還需提供工作經歷證明，所在單位及主管部門同意報考證明原件及復印件。
5.報名注意事項：報考人員所留電話號碼必須真實準確無誤，若所填信息錯誤或預留手機號碼錯誤，導致無法與本人取得聯系的，所產生的后果由考生自行承擔；若提供虛假材料，弄虛作假、隱瞞真實情況通過報名者，一經發現取消其報名和聘用資格，造成的后果由考生承擔。
（三）資格審核
由縣紀委監委派駐縣衛健局、人社局紀檢組；縣衛健局、縣人社局、縣域醫共體工作人員組成招聘工作組，在報名現場對報考材料原件進行資格審查。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，在任何環節發現不符合條件的報名考生，均取消其應聘資格。
（四）組織考試
1.開考比例
招聘人數與實際報名考試人數的比例原則上不低于1:3，未達到1:3時，經招聘領導小組研究同意,報麗江市人力資源和社會保障局批準同意后，可按不足比例進行面試。
2.面試
（1）面試工作由寧蒗縣人社局、縣衛健局、縣域醫共體共同組織實施。
（2）面試采取結構化面試（以專業知識和崗位能力測試為主）的方式進行。每場面試設7個考官，其中設1個主考官。
（3）面試時長：每個考生面試時間為20分鐘。
（4）面試成績滿分100分，面試成績四舍五入后保留三位小數，面試結束后現場公布面試成績，考生現場確認。
（5）如出現面試成績并列且并列人員累計排名超過錄用人數時，對成績并列人員加試一道面試題（當場另行出題），以加試面試題得分高者優先。
（6）面試成績最低控制線為70分，經審批放寬開考比例的崗位面試成績最低控制線為75分。達到面試成績最低控制線的，依據考生面試成績從高到低的順序，按照崗位招聘人數等額確定進入體檢和考察人選。
（6）面試時間和地點另行通知。
（五）體檢和考察
1.體檢。根據面試成績從高到低順序與崗位擬招聘人數等額確定體檢人員，由用人單位組織進入體檢環節人員到指定醫院體檢，體檢標準參照錄用公務員體檢標準執行，對體檢結論有疑義的，可在接到體檢結論通知之日起5個工作日內申請復檢。在收到復檢申請10個工作日內，指定復檢醫院，組織復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自己承擔。具體體檢時間另行通知。
2.考察。考察主要針對擬聘用對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行考察，同時要核實考察對象是否符合報考資格條件，是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察不合格者，不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。
（六）公示
經體檢考察合格的擬聘用人員在麗江市人力資源和社會保障局網站上進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。
（七）遞補情況說明
因下列情形導致擬聘用崗位出現空缺的，經招聘工作領導小組研究同意后，按面試成績依次遞補。
1.體檢、考察放棄或不合格的；
2.擬聘用人選公示的結果影響聘用的；
3.擬聘用人選放棄聘用的（以本人書面申請為準）；
4.未在規定的報到時間內報到的；
5.導致擬聘用崗位空缺的其他情形。
（八）聘用及管理
1.公示期滿后，對確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續。本次公開招聘的工作人員，其管理和待遇按照國家和我省事業單位相關規定執行。
2.新招聘人員第一年為試用期，在試用期間，用人單位對新聘用人員進行崗位能力的考核。試用期滿后，考核合格的，按程序辦理轉正手續并簽訂聘用合同；考核不合格的，取消聘用資格。
3.尚未考取執業資格證的，進院3年內（不間斷）必須考取與所學專業一致的執業醫師資格證。如在規定時限內沒有考取相應專業執業資格證的，解除聘用合同。
4.本次招聘的工作人員在聘用單位的最低服務期為8年（含試用期）。
5.已就業人員須在擬聘人員公示前與原單位按相關規定解除勞動（聘用）合同，否則取消聘用。
五、紀律和要求
（一）招聘單位遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監督；
（二）必須遵守國家和我省有關回避的相關規定；涉及有可能影響招聘公正的，應當回避。
（三）對違反招聘紀律的應聘人員、工作人員和招聘單位，依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。
（四）未盡事宜由寧蒗縣縣域醫共體招聘工作領導小組負責解釋。
六、其他事項
（一）本次招聘考試專業目錄按照《教育部2020年普通高等學校本科專業目錄》、《研究生教育學科專業目（2022年）》執行。
（二）未盡事宜按《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》的規定辦理。
七、咨詢監督電話
（一）咨詢電話：
寧蒗縣衛健局局辦公室：0888-5521565
寧蒗縣人力資源和社會保障局辦公室：0888-5528227
寧蒗縣縣域醫共體辦公室：：0888-5521963
寧蒗縣縣域醫共體沙老師：13988860937
（二）監督電話：
寧蒗縣紀委監察委駐衛健局紀檢監察組：
0888-5525196 13988850023
寧蒗縣紀委監察委縣委組織部紀檢監察組：13988822341
附件1：2024年寧蒗縣縣域醫共體緊缺急需專業技術人員招聘計劃表
附件2：2024年寧蒗縣縣域醫共體公開招聘緊缺急需專業技術人員報名表
來源：http://ljhrss.lijiang.gov.cn/xljrsj/c101886/202403/81ae6c5cf4f04e5bb256176b6e6c8f9b.shtml
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