保山市第二人民醫(yī)院2024年度校園公開(kāi)招聘編外人員公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展需求，提升醫(yī)院綜合服務(wù)能力，根據(jù)《隆陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)編外人員管理辦法（試行）的通知》（隆衛(wèi)健發(fā)〔2022〕39號(hào)）文件規(guī)定，云南省保山市第二人民醫(yī)院（以下簡(jiǎn)稱“市二院”）公開(kāi)招聘編外合同制人員52名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
醫(yī)院簡(jiǎn)介
云南省保山市第二人民醫(yī)院是云南省保山市隆陽(yáng)區(qū)唯一一所三級(jí)乙等綜合公立醫(yī)院，始建于1950年4月，醫(yī)療輻射隆陽(yáng)區(qū)及周邊各市、縣120余萬(wàn)人，為保山中醫(yī)藥高等專科學(xué)校第二附屬醫(yī)院，大理大學(xué)教學(xué)醫(yī)院，昆明醫(yī)科大學(xué)、云南中醫(yī)藥大學(xué)實(shí)習(xí)醫(yī)院，滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院、健康科技學(xué)院本科生實(shí)踐基地，“保山市青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地”，中國(guó)醫(yī)院協(xié)會(huì)單位會(huì)員，隆陽(yáng)區(qū)緊密型醫(yī)共體28家醫(yī)療機(jī)構(gòu)的牽頭單位。云南省保山市婦科、泌尿外科、老年醫(yī)學(xué)、醫(yī)療美容質(zhì)量控制中心掛靠單位。建有云南省“百縣工程”二十大中心。
醫(yī)院占地221.72畝。全院在崗職工1304人，其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員1170人，高級(jí)職稱115人，碩士及以上研究生39人。有省級(jí)臨床重點(diǎn)專科10個(gè)、市級(jí)臨床重點(diǎn)專科11個(gè)，建有云南省“百縣工程”二十大中心。建有各級(jí)專家工作站36個(gè)（省級(jí)5個(gè)，市級(jí)15個(gè)，院級(jí)16個(gè)）+1個(gè)勞模創(chuàng)新工作室。有享受云南省人民政府特殊津貼專家、云南省興滇英才支持計(jì)劃“名醫(yī)”專項(xiàng)人才、云南省優(yōu)秀模范醫(yī)師、云南省健康衛(wèi)士、大理大學(xué)碩士研究生指導(dǎo)教師等高層次人才30余人。
01
招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)報(bào)名，擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
02
招聘計(jì)劃及崗位
本次招聘崗位為保山市第二人民醫(yī)院編外合同制專業(yè)技術(shù)人員，招聘人數(shù)52人，崗位具體要求詳見(jiàn)《保山市第二人民醫(yī)院2024年公開(kāi)招聘編外人員崗位設(shè)置表》。年齡計(jì)算截止報(bào)名當(dāng)天。
03
招聘條件
（一）應(yīng)聘者應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一者不得報(bào)名
1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
3.受到禁考處罰期限未滿人員；
4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
04
招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
2024年4月1日9:00—12:00
2.報(bào)名地點(diǎn)：
昆明醫(yī)科大學(xué)西苑體育場(chǎng)（昆明市呈貢區(qū)呈貢新城雨花街春融西路1168號(hào)）
3.報(bào)名方式：
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，由招聘工作組對(duì)照崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。
（1）應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名應(yīng)聘。
（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供的材料：《保山市第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘編外合同制人員報(bào)名表》、近期彩色免冠照片1張、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)推薦表、學(xué)習(xí)成績(jī)、學(xué)習(xí)活動(dòng)及相關(guān)工作經(jīng)歷（包括擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部、黨（團(tuán)）組織干部、班干部或相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，因?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異獲獎(jiǎng)學(xué)金或工作實(shí)績(jī)突出獲獎(jiǎng)勵(lì)等證書）、學(xué)術(shù)成果（包括發(fā)表論文、承擔(dān)課題等情況）、計(jì)算機(jī)等級(jí)、普通話水平、外語(yǔ)水平、與報(bào)考崗位相關(guān)的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書（成績(jī)合格證明）等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份。（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)籍證明，畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位要求的相關(guān)證書在資格復(fù)審時(shí)提供）
4.注意事項(xiàng)：
未按要求提交材料或材料提供不充分所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)其所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消應(yīng)聘資格。
（二）資格審查
由市二院對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審查，資格審查合格者方能進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。資格審查將貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)條件資格不合格者，取消其相應(yīng)資格。
（三）確定面試人員
招聘工作小組采取查看資料、與應(yīng)聘人員交流方式擇優(yōu)確定面試人員。擇優(yōu)實(shí)行量化評(píng)分，擇優(yōu)成績(jī)按100分計(jì)算，60分以上為合格，合格者即可進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)另行通知，無(wú)法聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場(chǎng)的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格。
（四）面試
采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。同一崗位使用同一套考題，實(shí)行量化打分，面試成績(jī)按100分計(jì)算，75分及以上為合格。面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。
（五）確定簽約對(duì)象
面試成績(jī)?cè)?5分及以上者，按照面試成績(jī)從高分到低分并按照招聘人數(shù)與簽約對(duì)象1:1的比例確定簽約對(duì)象。由市二院組織現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。
（六）資格復(fù)審
具體時(shí)間另行通知。簽約對(duì)象須持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、學(xué)籍檔案等相關(guān)材料原件到市二院報(bào)到，同時(shí)接受資格復(fù)審，復(fù)審不合格的，取消聘用資格。
（七）體檢
具體時(shí)間另行通知。組織簽約對(duì)象到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)和特殊崗位外，不要求進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，本人可申請(qǐng)復(fù)檢，并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者不予聘用。
（八）考察
體檢合格的，確定為考察對(duì)象，具體時(shí)間另行通知。主要對(duì)考察對(duì)象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行全面考察，考察合格者，確定為擬聘人員；考察不合格者，不予聘用。
（九）公示
考察合格人員作為擬聘用人員，在醫(yī)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。
（十）聘用
擬聘人員名單經(jīng)公示7個(gè)工作日無(wú)異議的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意，由市二院與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同。
（十一）崗位待遇
1.聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月，試用期滿考核不合格的取消聘用資格。試用期滿考察合格后執(zhí)行醫(yī)院編外聘用人員相關(guān)工資福利待遇，購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”（達(dá)到相應(yīng)條件的給予參編人員待遇）。
聘用人員一律服從崗位安排，不服從者不予錄用。
2.根據(jù)《保山市第二人民醫(yī)院人力資源管理辦法》達(dá)到相應(yīng)人才引進(jìn)條件的人員，給予3至30萬(wàn)元人才引進(jìn)經(jīng)費(fèi)，分年度考核發(fā)放。
3.聘用人員服務(wù)期不少于3年（其中：給予人才引進(jìn)經(jīng)費(fèi)的錄用人員服務(wù)期不得低于5年）。聘用人員工作服務(wù)期未滿，個(gè)人提出調(diào)離或采取離職、辭職等均視為違約，并按協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的違約賠償責(zé)任。
05
人員遞補(bǔ)
因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)一次：
（一）簽約人員放棄簽約、進(jìn)入資格復(fù)審人員放棄資格復(fù)審的；
（二）應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的；
（三）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；
（四）擬聘人選放棄聘用的；
（五）未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
（六）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
06
紀(jì)律和要求
（一）對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的報(bào)名人員，取消招聘資格。
（二）報(bào)名人員報(bào)名成功后必須保持電話暢通并及時(shí)接聽(tīng)，因電話不通聯(lián)系不上者按自動(dòng)棄權(quán)處理。
（三）堅(jiān)持回避制度。工作人員與報(bào)名人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。
（四）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密。
（五）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，招聘工作做到信息公開(kāi)，過(guò)程公開(kāi)，結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。
招聘中如遇其他未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依法依規(guī)研究決定，并對(duì)考生提出的質(zhì)疑進(jìn)行解釋。
聯(lián)系方式
咨詢電話
保山市第二人民醫(yī)院人事科教部
0875-2122259
監(jiān)督電話
隆陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生健康局人事股
0875-3037080
保山市第二人民醫(yī)院紀(jì)檢審計(jì)部
0875-2191056
附件：
保山市第二人民醫(yī)院2024年公開(kāi)招聘編外合同制人員報(bào)名表.pdf
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