山東省科創(chuàng)集團有限公司集團管理儲備人才校園招聘公告
山東省科創(chuàng)集團（以下簡稱集團）有限公司成立于2017年7月，是經(jīng)山東省政府批準成立的省管一級企業(yè)，集團立足省級“三平臺一基地”（科技成果轉(zhuǎn)化平臺、科技創(chuàng)業(yè)人才服務(wù)平臺、科技特色基金投資平臺和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育孵化基地）定位，致力于戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育和科創(chuàng)生態(tài)服務(wù)。設(shè)科技園區(qū)、科創(chuàng)金融、知識產(chǎn)權(quán)、科技咨詢、產(chǎn)業(yè)研究等10個平臺公司，控參股企業(yè)181家，其中國家科技型中小企業(yè)80家，高新技術(shù)企業(yè)85家，國家級專精特新“小巨人”22家，省級“瞪羚企業(yè)”42家，省級“專精特新”企業(yè)65家。
根據(jù)集團發(fā)展規(guī)劃及權(quán)屬企業(yè)未來人才梯隊建設(shè)需要，現(xiàn)公開招聘管理儲備人才，公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
管理儲備人才20人。為集團總部及權(quán)屬企業(yè)招聘理學、工學、經(jīng)濟學、管理學等相關(guān)專業(yè)碩士研究生儲備人才。原則上應(yīng)于2024年7月31日前取得相應(yīng)學歷學位證書。資格條件等內(nèi)容詳見《招聘崗位需求表》（附件1）。
二、應(yīng)聘基本條件
（一）思想政治素質(zhì)好，遵紀守法、認同企業(yè)文化、誠實守信。
（二）身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件。
（三）具備崗位要求的相關(guān)專業(yè)學習背景，符合崗位專業(yè)、學歷等要求。
（四）工作扎實，具備較強的專業(yè)素質(zhì)和能力，有較強的開拓創(chuàng)新精神和溝通協(xié)調(diào)能力。
（五）無犯罪記錄，無重大失信記錄。
三、招聘流程
（一）應(yīng)聘報名。本次招聘報名時間截至2024年4月10日17：00。
應(yīng)聘人員下載并如實填寫《山東科創(chuàng)招聘報名登記表》（附件2），其他格式簡歷、報名表無效。填寫后連同本人相關(guān)證明材料電子版/掃描件一并打包壓縮發(fā)送至指定招聘報名郵箱skkghr@163.com。郵件主題及《山東科創(chuàng)招聘報名登記表》命名格式為“應(yīng)聘崗位+姓名”。報名材料包括：
1.高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證掃描件、學信網(wǎng)學籍在線驗證報告等。海外留學人員應(yīng)聘，需提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》。
2.專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、獲獎證書等。
3.代表性成果證明材料。
（二）資格審查。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交個人信息資料。根據(jù)招聘崗位資格條件和報名者具體情況，對報名人員進行初步篩選，確定入圍考試人員名單。通過資格審查的應(yīng)聘人員按照要求進入考試環(huán)節(jié)，時間另行通知。
（三）考試。考試由筆試、面試兩個環(huán)節(jié)組成，時間另行通知。可視報名情況增加綜合評價環(huán)節(jié)，篩選確定進入筆試人員。
（四）崗位確定。綜合分析集團總部和權(quán)屬企業(yè)人才現(xiàn)狀、儲備需求和意向人選專業(yè)、研究方向、考試情況等，確定人選具體工作崗位。
（五）公示、體檢、檔案審核等。公示時間不少于5個工作日。入職前進行體檢，并按照用人單位要求提供材料。進行檔案審核，發(fā)現(xiàn)問題的按有關(guān)規(guī)定處理。需要進行背景調(diào)查的，按要求開展。不符合入職要求的，不予錄用。對因放棄體檢、背景調(diào)查、檔案審核資格等或不符合入職要求，造成崗位空缺的，按考試成績進行遞補。
體檢須在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，國家或行業(yè)另有規(guī)定的，遵從其規(guī)定。
（六）入職。由錄用企業(yè)與人員簽訂三方協(xié)議或按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。在簽訂三方協(xié)議時，簽訂檔案問題承諾書。
四、其他事項
（一）招聘全過程嚴格執(zhí)行回避制度并全程紀實留痕，主動接受社會監(jiān)督，切實做到公開、公平、公正。
（二）嚴禁違規(guī)干涉資格條件設(shè)置、招聘程序確定、考試命題和評分等行為。負責招聘工作人員，嚴格遵守組織人事工作紀律，嚴格執(zhí)行保密制度。
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫相關(guān)信息，并作出承諾。弄虛作假的，取消其入職資格；入職后一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，解除其勞動合同。
（四）有下列情形之一的人員，不得參與本次招聘：
1.因違法亂紀，受到組織處理、紀律處分或被追究刑事處罰，且在影響期的。
2.正在接受組織審查或司法機關(guān)協(xié)查的。
3.有不良行為記錄及其他應(yīng)當禁止參與情形的。
（五）本次招聘不向應(yīng)聘人員收取任何費用，也未委托任何社會機構(gòu)開展培訓服務(wù)。
五、聯(lián)系方式
未盡事宜，請電詢?nèi)肆Y源部。
聯(lián)系電話：0531-88728261
監(jiān)督電話：0531-88728392
（工作日8：30-17：00）
附件：
1.招聘崗位需求表
來源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c30480365/content.html
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