中國光大銀行股份有限公司大連分行
2024年春季校園招聘啟事
一、大連分行簡介
中國光大銀行大連分行系中國光大銀行的直屬一級分支機構，1995年5月18日開業，現設有一家二級分行，四家縣域支行，15家同城支行，同時在市區內設有多家離行式自助銀行并布設多臺自助設備，可以為客戶提供便捷、優質、高效的服務。大連分行擁有一支竭誠服務客戶、勇于進取的高素質人才隊伍，員工隊伍700余人。通過不懈努力，分行呈現出規模、質量、效益的不斷提高，為地方經濟發展做出了突出的貢獻。
二、招聘崗位
春季校園招聘崗位分為柜面操作類、市場營銷類、管理培訓生類共3大類崗位。崗位說明如下：
注：對于金融科技崗位，我們將統一安排從基礎的柜員崗位做起，半年后，結合實際情況進行轉崗調整。
柜面操作類 - 綜合柜員崗市區/縣域
從事柜面運營工作，負責前后臺本外幣存、貸款等各項結算業務的處理、資金清算、賬戶管理等工作，包括現金、會計結算等崗位。
市場營銷類 - 理財經理崗市區/縣域
負責零售客戶的經營與維護，向零售客戶提供個性化的理財規劃，設計產品組合方案,提供專屬理財服務，挖掘和滿足客戶需求等。
管理培訓生 - 金融科技管培生市區
前期須從事柜面操作類崗位，熟悉我行相關業務后，將根據個人專業特長轉崗至金融科技類崗位。
三、招聘條件
（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（二）具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。
（三）愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。
（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。
（五）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。
（六）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。
（七）大學本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業時間在2023年1月1日至2024年7月31日之間，并于2024年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件。
2.海外院校應屆畢業生：畢業時間在2023年1月1日至2024年7月31日之間，并于2024年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
（八）對退役軍人等在同等條件下優先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。
（九）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。
（十）無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。
四、招聘流程及時間安排
（面試、簽約及體檢時間以各單位實際情況為準）
01. 網上報名- 2024年4月
02. 簡歷篩選- 2024年4月
03. 在線測評- 2024年5月上旬
04. 筆試- 2024年5月上旬
05. 一輪/多輪面試- 2024年5月中下旬
06. 簽約- 2024年6月
07. 體檢- 2024年6月
08. 入職- 2024年7月
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間：2024年4月23日
簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項
（一）應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格。
（二）在各招聘環節中，我行會及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我行不再發布通知。
（三）我行未成立或委托成立任何考試輔導培訓班，招聘過程未涉及任何收費項目。
（四）應聘者務必保證提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
來源：http://campus.51job.com/cebbank/db/index.html
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