中國南水北調集團中線有限公司
2024年春季公開招聘公告
根據工作需要，中國南水北調集團中線有限公司現開展2024年春季公開招聘，共招錄工作人員15名。有關事項公告如下：
一、招聘對象
（一）應屆畢業生：全國普通高等學校全脫產學習統招統分應屆畢業生，畢業時須取得學歷學位證書。崗位要求的專業條件均為應聘人員獲得的最高學歷所對應專業。凡在入學前簽訂了定向培養和委托培養協議的定向生、委培生，不屬于本次招聘范圍。
（二）海外留學生：符合崗位條件的2023—2024年留學人員需提供能夠認定留學人員身份和經歷的證明材料（赴中國香港、澳門、臺灣學習的人員參照執行）。
（三）社會在職人員需符合相關崗位招聘條件。
二、報考基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守法律法規，具有良好的品行；
（三）政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導和中國特色社會主義制度；
（四）符合崗位所需的學歷學位、專業、生源地等條件；
（五）具備適應崗位要求的身體條件及心理素質；
（六）應聘人員條件標注為京內生源指已具有北京市常住戶口（不含來北京院校就讀后，遷入學校集體戶的情況）；京外生源應屆畢業生應符合人社部辦理進京落戶政策規定的條件，本科生不超過26歲（1998年1月1日以后出生）、碩士研究生不超過30歲（1994年1月1日之后出生）、博士研究生不超過35歲（1989年1月1日之后出生）。其他崗位應聘人員有關條件詳見崗位信息表；
（七）應聘人員不得應聘錄用后即構成回避關系的崗位；
（八）滿足崗位所需要的其他條件。
有以下情形之一者不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除黨籍、公職的；曾因違紀違規被用人單位解除勞動關系的；曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的；涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；受到處分期間或未滿影響期限的；被依法列入失信聯合懲戒對象名單的。
三、招聘單位及崗位信息
招聘單位簡介及崗位信息詳見《中國南水北調集團中線有限公司及相關直屬單位簡介》（附件1）、《中國南水北調集團中線有限公司2024年春季公開招聘崗位信息表》（附件2）。
四、招聘方式及程序
（一）報名
1.報名時間：2024年4月3日至4月12日。
2.報名方式：采取網上報名方式，不設現場報名。報考人員請登錄報名平臺（https://nsbd.iguopin.com/）按照有關要求注冊并填寫相關信息進行報名。
3.注意事項：報考人員只能選擇我公司發布所有崗位中的一個崗位進行報名。報名實行誠信承諾制，報考者須如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經查實，立即取消考試資格或錄用資格。
（二）資格初審
在規定的報名時間內接受報名，并根據崗位資格條件要求，對報名人員進行資格初審。根據報名情況以及崗位適配性，可擇優確定進入第一輪考試的人選。同一崗位通過資格初審人數與該崗位招聘人數的比例達到3:1方可開考，達不到該比例的，視情況核減該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃。崗位招聘計劃取消后，報考該崗位人員經協商可調劑至其他符合報考條件的崗位。
資格審查工作貫穿招聘全流程，凡在招聘過程中發現不符合崗位條件等情況的，一經查實，立即取消考試資格或錄用資格。
（三）考試
1.第一輪筆試。采用線上筆試方式，筆試有關具體事宜將通過郵件和短信等形式進行通知，請考生務必保持手機及郵箱暢通，及時關注。
2.第二輪面試。根據第一輪線上筆試成績排序，每個崗位按照擬招聘人數與進入面試人數比例1:5選取進入第二輪面試的人員；未達到1:5的，則該崗位參加筆試人員全部進入第二輪面試。第二輪面試方式有關具體事宜將通過郵件和短信等形式進行通知，請考生務必保持手機及郵箱暢通，及時關注。因面試人員不滿足應聘崗位需求或崗位競爭力不足的，可對相應崗位招聘人數進行核減或取消該崗位招聘。
（四）體檢和考察
根據面試成績由高到低的順序，按照人選和崗位招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。不按時按要求參加體檢者，視同放棄資格。體檢不合格的，不予錄用。同時，以適當方式對擬錄用人選進行考察。
因考生個人原因放棄資格、體檢不合格或考察發現不符合有關規定要求等原因產生的崗位候選人空缺，根據面試成績，視情況決定是否依次遞補人選、核減該崗位招聘人數或取消該崗位招聘。
（五）公示
擬錄用人員名單在我公司官網面向社會公示。
（六）錄用
公示結束無異議后，由各用人單位按相關規定辦理錄用手續。
五、咨詢方式
（一）相關單位崗位咨詢方式詳見附件1。
（二）平臺技術咨詢方式如下：
電話：010-88006655郵箱：service@iguopin.com
中國南水北調集團中線有限公司
2024年4月2日
2.中國南水北調集團中線有限公司2024年春季公開招聘崗位信息表
來源：http://www.csnwd.com.cn/xxgk/cpyc/202404/t20240402_1708636.html
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