亚洲免费不卡_在线视频精品_国产尤物精品_久久久久网址_久久精品91_欧美va天堂在线_狠狠入ady亚洲精品_亚洲午夜精品福利_国产精品草草_午夜精品久久99蜜桃的功能介绍

2024年河南省濟源示范區(qū)事業(yè)單位招聘聯(lián)考工作公告
來源:濟源產(chǎn)城融合示范區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站 閱讀:2218 次 日期:2024-04-16 13:24:29
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“2024年河南省濟源示范區(qū)事業(yè)單位招聘聯(lián)考工作公告”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

2024年河南省濟源示范區(qū)事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考工作的公告

根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)和《關(guān)于統(tǒng)籌安排全省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考工作的通知》(豫人社函〔2023〕289號)等規(guī)定,現(xiàn)將2024年河南省濟源示范區(qū)事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考工作公告如下:

一、招聘單位、崗位、數(shù)量和條件

濟源示范區(qū)共招聘事業(yè)單位工作人員138名,招聘崗位、人數(shù)、崗位條件等詳見附件1(《2024年河南省濟源示范區(qū)事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考崗位信息表》)。

二、招聘對象及條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有符合崗位要求的專業(yè)知識或技能;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具有崗位要求的其他資格條件。

(1)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于用人單位聘用前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。其他報考者應(yīng)當(dāng)在報名前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)。

(2)對于報考崗位要求的政治面貌、資格證書等其他資格條件,報考者應(yīng)當(dāng)在報名前具備相應(yīng)資格條件。

(3)專業(yè)條件按照國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部《職業(yè)教育專業(yè)目錄》(2021年版)、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2023年版)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年版)和人力資源社會保障部《全國技工院校專業(yè)目錄(2022年修訂)》執(zhí)行。

(二)有下列情形之一者不得應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.受過刑事處罰的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員,以及尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、報名和資格審查

本次招聘實行網(wǎng)上報名,報名程序包括提交報名申請及初審、報名確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證三個環(huán)節(jié),均通過濟源示范區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行。每名報考者限報考一個崗位。報名與考試時使用的本人有效身份證及相關(guān)信息,在公開招聘全過程必須一致。

1.提交報名申請及初審。報考者在2024年4月18日9:00至4月25日17:00,登錄濟源示范區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行報名申請,并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,紅底、藍底、白底均可,jpg格式,利用圖片軟件制作時,照片寬高比例約為1.3:1.6,大小為130×160像素,50kb以下,最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。

網(wǎng)上報名資格初審由系統(tǒng)即時自動審核,主要審查報考者填報的信息是否齊全、格式是否正確,暫不對信息的真實性、準(zhǔn)確性進行核查。報名申請一旦保存成功,即為報名資格初審?fù)ㄟ^。通過資格初審的報考者,不能再改報其他崗位,也不能再修改任何報考信息。

報考者應(yīng)確保提交的報考信息全面、真實、準(zhǔn)確、有效;須全面了解崗位要求,與自身情況一一對照,自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件,理性、慎重選擇報考崗位,避免誤報、錯報。因誤報、錯報崗位或提交虛假信息所產(chǎn)生的一切后果,由報考者本人承擔(dān)。

資格審查貫穿考試招聘全過程。報考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效,在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)條件不符的報考者,即按規(guī)定取消其考試、聘用資格。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項的重要依據(jù),請妥善留存。

2.報名確認(rèn)及繳費。通過報名初審的報考者,于資格初審?fù)ㄟ^之后至2024年4月26日17:00前,通過原報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上報名確認(rèn),并繳納考務(wù)費60元。繳費須開通微信支付功能。未按期繳費者視為自動放棄。

3.收費標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)省財政、物價部門批準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)聘人員按每人每科30元繳納筆試考務(wù)費。建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員可免繳筆試考務(wù)費,審核時應(yīng)提供以下材料:享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生須攜帶其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明(原件和復(fù)印件)和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)相關(guān)部門出具的特困證明(原件和復(fù)印件)和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。

具體事項在報名截止日前與濟源市人事考試中心聯(lián)系(聯(lián)系電話:0391-6610352)。

4.打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)繳費的報考者,于2024年5月22日9:00至5月26日14:30期間登錄濟源示范區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證(A4紙)。筆試準(zhǔn)考證是報考者面試資格確認(rèn)等事項的重要依據(jù),請妥善留存。

5.有關(guān)要求。繳費人數(shù)與擬聘用崗位數(shù)的比例應(yīng)達到3︰1,達不到比例要求的,相應(yīng)核減擬聘用崗位數(shù),核減后仍達不到比例要求的,直至取消該崗位招聘。已繳費人員可于取消崗位公布后至4月30日17∶30前,登錄原報名網(wǎng)站改報符合招聘條件的其他崗位,不符合條件或不愿意改報的,退還考務(wù)費。

四、考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

(一)筆試

1.筆試科目。本次招聘考試分為綜合類、教育類、衛(wèi)生類三個類別。

綜合類筆試科目為《職業(yè)能力測驗》、《公共基礎(chǔ)知識》兩科,每科滿分均為100分。

教育類筆試科目為《職業(yè)能力測驗》、《教育類專業(yè)知識》兩科,每科滿分均為100分。

衛(wèi)生類筆試科目為《職業(yè)能力測驗》、《衛(wèi)生類專業(yè)知識》兩科,每科滿分均為100分。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等,均與本次考試無關(guān),敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

2.時間安排。筆試時間為2024年5月26日(周日),具體安排為:

上午9∶00—10∶30《職業(yè)能力測驗》

下午14∶00—15∶30《公共基礎(chǔ)知識》或《教育類專業(yè)知識》或《衛(wèi)生類專業(yè)知識》

3. 加分政策

按照《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門關(guān)于進一步加強大學(xué)生村干部工作的實施意見的通知》(豫辦﹝2012﹞36號)《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)規(guī)定要求,享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報名參加本次招聘,可在筆試總成績上增加5分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,不再享受加分政策。符合加分政策的應(yīng)聘人員于2024年5月29日至5月30日上午9:00-11:00;下午15:00-17:00憑持相關(guān)材料到濟源示范區(qū)人力資源和社會保障局進行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。加分人員情況審核匯總后集中進行公示。

加分提供材料,大學(xué)生村官提供材料:⑴本人任職所在的縣(市)組織部門證明,證明內(nèi)容包括:姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù),任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑶本人符合報名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵提供材料:⑴本人有效身份證;⑵本人入伍通知書。⑶本人退伍證。⑷本人符合報名條件的畢業(yè)證。

4.筆試成績=職業(yè)能力測驗成績×50%+公共基礎(chǔ)知識成績(或教育類專業(yè)知識成績或衛(wèi)生類專業(yè)知識成績)×50%+政策加分。

5.筆試成績查詢。閱卷工作結(jié)束后,報考者可登錄原報名網(wǎng)站查詢筆試成績。

(二)面試

按擬聘用崗位數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定參加面試人員,如遇最后一名名次并列的可同時參加面試。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的,不得進入面試。面試時間和地點見面試通知單。

綜合類面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、言語表達能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬聘崗位的匹配性、舉止儀表等。面試滿分為100分,面試成績當(dāng)場宣布。衛(wèi)生類和教育類面試有關(guān)事宜具體見面試公告。

進入面試的人員須在面試前進行面試資格確認(rèn),面試資格確認(rèn)時間、地點另行通知。面試資格確認(rèn)時,應(yīng)聘者需提交《2024年河南省濟源示范區(qū)事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考人員報名表》(登錄原報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上打印)、本人有效身份證、畢業(yè)證、相應(yīng)職稱資格證、在職人員單位及其主管部門同意應(yīng)聘的證明等材料。重點核對應(yīng)聘者的報考信息及報考資格條件。逾期不參加面試資格確認(rèn)的,視為自動放棄。對面試資格確認(rèn)合格的發(fā)放面試通知單。面試時須攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證和面試通知單。

因面試資格確認(rèn)未通過或應(yīng)聘人員缺考等原因,造成實際參加面試人數(shù)與擬聘用崗位數(shù)達不到3∶1的,按實際人數(shù)進行面試。對于形不成競爭的崗位,該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達到所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分,方可進入體檢和考察。

(三)考試總成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

五、體檢

根據(jù)考試總成績,按擬聘用崗位數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,如遇最后一名名次并列,筆試成績高者優(yōu)先,筆試成績?nèi)韵嗤模怨P試中職業(yè)能力測驗成績高者優(yōu)先,否則采取增加一次面試的方法擇優(yōu)確定。

體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、原人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和人力資源社會保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的規(guī)定進行。

因體檢不合格或由于其他原因出現(xiàn)缺額的,可在同一崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績從高分到低分依次進行遞補,如無遞補人員,此崗位招聘名額遞減或取消。

六、考察

體檢合格的人員確定為考察對象。考察內(nèi)容主要側(cè)重于考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。因考察不合格出現(xiàn)缺額的不再遞補,因自愿放棄出現(xiàn)缺額的可在同一崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績從高分到低分依次進行遞補,如無遞補人員,此崗位招聘名額遞減或取消。

七、聘用

考察合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議后,辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員試用期為1年,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期滿考核不合格的,取消聘用。

八、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究

(一)成立2024年河南省濟源示范區(qū)事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實施。

(二)在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中,以及試用期間和崗位聘用后,查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的,按照《刑法修正案(九)》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī),予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為,取消報考者的聘用資格,列入不誠信人員名單,依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

本公告未盡事宜由2024年河南省濟源示范區(qū)事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

報名咨詢電話:

0391—6620351示范區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科

0391—6633820示范區(qū)衛(wèi)生健康委員會人事科

0391—6621017濟源職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處

技術(shù)咨詢電話:

0391-6610352 示范區(qū)人力資源和社會保障局人事考試中心

附件:2024年河南省濟源示范區(qū)事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考崗位信息表

濟源產(chǎn)城融合示范區(qū)人力資源和社會保障局

2024年4月15日

附件:

2024年河南省濟源示范區(qū)事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考崗位信息表.xlsx

來源:https://rbj.jiyuan.gov.cn/rbj_xwzx/rbj_tzgg/t939193.html

由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇?zhǔn)!
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺 | 手機站點

版權(quán)所有:易賢網(wǎng)

亚洲免费不卡_在线视频精品_国产尤物精品_久久久久网址_久久精品91_欧美va天堂在线_狠狠入ady亚洲精品_亚洲午夜精品福利_国产精品草草_午夜精品久久99蜜桃的功能介绍
亚洲精品韩国| 国产亚洲毛片| 99国产一区| 国产日韩精品一区观看| 国产欧美日韩综合精品二区| 午夜一区二区三视频在线观看| 性刺激综合网| 亚洲手机在线| 新狼窝色av性久久久久久| 欧美三级网页| 欧美一级网站| 一区二区三区免费看| 欧美在线网站| 国产精品美女xx| 狠狠久久婷婷| 久久精品1区| 亚洲乱亚洲高清| 欧美日韩亚洲一区在线观看| 亚洲免费网站| 日韩视频在线播放| 欧美深夜福利| 欧美1区2区视频| 久久国产99| 亚洲久色影视| 亚洲一级二级| 欧美视频1区| 久久久久久久久久久久久久一区| 99精品欧美一区二区三区| 国产精品观看| 欧美视频二区| 欧美日韩一区二区视频在线观看| 欧美亚洲在线| 亚洲一区在线直播| 亚洲影院免费| 免费国产自线拍一欧美视频| 免费h精品视频在线播放| 夜夜精品视频| 国产精品久久久久久久免费软件| 亚洲精品美女91| 91久久久久| 伊人影院久久| 99re国产精品| 在线一区免费观看| 中文国产一区| 亚洲专区一区| 久久免费高清| 欧美成人免费在线| 午夜欧美精品| 欧美日本在线| 伊人久久大香线蕉综合热线| 在线日韩欧美| 一区二区三区四区五区精品视频| 99精品国产福利在线观看免费| 亚洲精华国产欧美| 国产日韩欧美一区| 每日更新成人在线视频| 久久久久久9| 欧美日韩另类丝袜其他| 韩国亚洲精品| 一区二区三区三区在线| 国产精品久久久久9999高清| 久久久久久久波多野高潮日日| 欧美a级在线| 一区国产精品| 性娇小13――14欧美| 午夜精品视频在线观看一区二区| 国内自拍一区| 亚洲永久视频| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 亚洲成色精品| 美女久久一区| 亚洲国产精品日韩| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 欧美成人高清| 一区二区三区三区在线| 久久一综合视频| 亚洲精品乱码| 欧美精品一卡| 国产精品一区二区在线观看| 久久久久网址| 一本色道久久综合亚洲精品不卡| 久久午夜激情| 国产精品免费一区二区三区在线观看| 欧美成人69| 国产精品久久久久毛片大屁完整版| 牛牛国产精品| 亚洲欧美日韩专区| 99精品免费| 激情综合视频| 午夜精品视频在线观看一区二区| 在线一区视频| 亚洲第一区色| 欧美视频网站| 老鸭窝91久久精品色噜噜导演| 伊人色综合久久天天五月婷| 欧美一区三区二区在线观看| 国产日韩欧美亚洲一区| 伊人精品成人久久综合软件| 欧美不卡高清| 久久综合亚州| 久久黄色影院| 亚洲欧美视频| 国产美女在线精品免费观看| 亚洲激情一区二区| 亚洲天堂黄色| 亚洲小说欧美另类社区| 欧美激情1区2区| 久久久噜噜噜久久狠狠50岁| 亚洲一区二区三区精品视频| 99精品视频免费观看视频| 一区二区三区我不卡| 国产在线不卡| 雨宫琴音一区二区在线| 精品电影一区| 亚洲高清激情| 日韩一级网站| 国产伦理一区| 久久国产精品一区二区三区四区| 免费一级欧美片在线播放| 国产九区一区在线| 蜜桃av久久久亚洲精品| 久久精品欧洲| 国产精品草草| 日韩午夜电影| 欧美一级网站| 午夜天堂精品久久久久| 欧美另类视频| 在线精品福利| 国产乱码精品| 欧美1区2区| 亚洲一二三区在线| 国产日韩1区| 久久精品男女| 激情偷拍久久| 亚洲一区免费看| 欧美激情一区| 亚洲欧洲精品一区二区| 国产视频一区在线观看一区免费| 亚洲欧美久久久久一区二区三区| 欧美一级播放| 黄色成人av网站| 亚洲欧美bt| 精品1区2区| 噜噜噜久久亚洲精品国产品小说| 欧美另类视频| 99精品国产在热久久婷婷| 香蕉亚洲视频| 激情一区二区| 久久精品盗摄| 亚洲国产精品www| 久久av一区二区三区亚洲| 国产精品sss| 午夜亚洲性色福利视频| 国产一区二区三区四区老人| 国产精品久久九九| 狠狠入ady亚洲精品| 亚洲欧美日韩精品在线| 永久域名在线精品| 欧美成人一品| 国产伦精品一区二区三区| 欧美精品一区在线| 亚洲一区二区在| 精品成人免费| 久久资源av| 亚洲一区日韩在线| 99国产精品私拍| 国产精品国产三级欧美二区| 香蕉视频成人在线观看| 亚洲人成人一区二区三区| 欧美1区2区视频| 午夜在线精品| 一区二区三区高清视频在线观看| 欧美三级特黄| 欧美日本国产精品| 麻豆av一区二区三区久久| 一级成人国产| av成人激情| 国产综合18久久久久久| 欧美久久九九| 欧美精品一卡| 欧美日韩中文| 国产一区久久| 在线精品亚洲| 亚洲精品一二| 9色国产精品| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 国产在线日韩| 在线观看一区| 亚洲另类自拍| 国产一区二区三区久久久久久久久| 悠悠资源网久久精品| 激情婷婷亚洲| 亚洲人成高清| 国产伦精品一区二区| 国产美女诱惑一区二区| 久久av二区| 欧美激情91| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频 | 欧美专区18| 午夜在线a亚洲v天堂网2018| 国产伦精品一区二区三| 美日韩免费视频| 欧美精品导航| 亚洲美女毛片| 美女黄网久久| 国产一区自拍视频| 一区二区高清视频| 老司机免费视频久久| 国内精品一区二区| 国产欧美一区二区色老头| 国产一区导航| 女人色偷偷aa久久天堂| 在线播放不卡| 久久av最新网址| 国产精品v欧美精品v日本精品动漫| 亚洲午夜91| 先锋影音国产一区| 国内久久精品| 亚洲一区日本| 极品中文字幕一区| 久久大逼视频| 亚洲国内欧美| 久久青青草综合| 亚洲国产精品一区二区第一页| 国产精品日本一区二区| 国产精品v日韩精品v欧美精品网站 | 国内精品久久久久久久影视麻豆 | 久久久久.com| 亚洲国产日韩欧美| 久久国产日韩欧美| 亚洲茄子视频| 欧美日韩精品| 久久精品官网| 亚洲精品乱码| 欧美日韩精品免费观看视一区二区| 91久久极品少妇xxxxⅹ软件| 老司机一区二区三区| 精品av久久久久电影| 久久久久se| 国产精品久久777777毛茸茸| 欧美日韩免费| 久久一二三四| 国产模特精品视频久久久久| 亚洲国产电影| 亚洲一级影院| 国内精品久久久久久久影视麻豆| 欧美在线视屏| 久久婷婷av| 久久黄色影院| 久久大香伊蕉在人线观看热2| 日韩亚洲在线| 中文精品视频| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽| 韩国一区二区三区在线观看| 你懂的国产精品永久在线| 噜噜爱69成人精品| 午夜综合激情| 久久天堂国产精品| 葵司免费一区二区三区四区五区| 国产精品永久| 香蕉成人久久| 久久人人97超碰国产公开结果| 亚洲欧美日韩精品在线| 国产精品一区亚洲| 奶水喷射视频一区| 蜜桃av综合| 欧美激情国产日韩| 欧美天堂亚洲电影院在线观看| 欧美三区视频| 亚洲精品1区2区| 国产日韩欧美| 欧美专区18| 午夜日韩视频| 欧美日韩一区在线播放| 欧美日韩综合| 亚洲韩日在线| 国产精品一区二区a| 亚洲一区二三| 久久青草久久| 韩国欧美一区| 一本色道久久综合亚洲精品高清| 国产精品久久久久久久免费软件| 国产精品夜夜夜| 午夜久久美女| 亚洲国产精品一区| 国产精品一区毛片| 午夜国产精品视频| 亚洲激情黄色| 毛片一区二区| 国内自拍一区| 国产精品一区二区在线观看| 欧美在线播放一区| 亚洲经典视频在线观看| 亚洲欧美日韩国产一区| 欧美一区二区视频在线| 影音先锋亚洲电影| 欧美一级二区| 亚洲性色视频| 午夜亚洲激情| 激情综合自拍| 久久看片网站| 亚洲狼人精品一区二区三区| 西西人体一区二区| 黄色国产精品| 久久精品综合| 99国产一区| 国内精品美女在线观看| 美女诱惑一区| 国产一级精品aaaaa看| 国产精品大全| 欧美一级二区| 亚洲看片网站| 国产一在线精品一区在线观看| 国产伦精品一区二区三区| 一区久久精品| 国产一区观看| 欧美~级网站不卡| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 精品成人一区| 欧美高清一区二区| 国产精品视频免费一区| 亚洲国产美女| 激情六月综合| 韩国久久久久| 国内精品久久国产| 欧美精品观看| 欧美一区不卡| 久久婷婷久久| 久久久一本精品99久久精品66| 国产午夜精品一区二区三区欧美| 精品成人国产| 激情欧美国产欧美| 伊人久久婷婷| 在线观看欧美一区| 黄色av日韩| 极品日韩久久| 影音先锋久久精品| 国产精品www994| 欧美另类亚洲| 国产综合第一页| 亚洲性图久久| 亚洲国产精品一区制服丝袜| 激情婷婷亚洲| 亚洲三级网站| 国产日韩亚洲欧美精品| 国产日韩高清一区二区三区在线| 99综合在线| 国产精品亚洲产品| 国产精品毛片va一区二区三区| 夜夜嗨av一区二区三区网站四季av| 亚洲精品无人区| 国产欧美日韩在线播放| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇| 亚洲一区二区网站| 久久狠狠婷婷| 欧美日韩一区二区三区在线观看免| 欧美日韩hd| 亚洲午夜高清视频| 国产精品日韩欧美一区二区| 亚洲欧美日产图| 欧美精品一级| 亚洲欧洲一区二区天堂久久| 国产精品毛片在线看| 欧美一区二区三区四区在线观看地址| 欧美性天天影院| 一本色道久久综合亚洲精品不 | 黄色欧美成人| 一本色道久久综合亚洲精品不| 亚洲欧美大片| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 日韩视频一区| 久久中文在线| 在线国产欧美| 久久精品日韩欧美| 影音先锋国产精品| 久久av最新网址| 亚洲国产午夜| 欧美 日韩 国产一区二区在线视频| 欧美三级特黄| 亚洲一区亚洲| 亚洲成人在线| 久久一二三区| 国产欧美一区二区色老头 | 欧美三区不卡| 亚洲影视综合| 亚洲国产精品第一区二区| 欧美亚洲三区| 亚洲每日更新| 午夜性色一区二区三区免费视频| 日韩一级大片| 狠狠色狠狠色综合日日tαg| 久久狠狠久久综合桃花| 伊人成人在线视频| 欧美一区国产在线| 亚洲一区日本| 夜夜爽www精品| 亚洲一级网站| 国产主播精品| 欧美日韩国产综合网| 久久久人人人|