云南省生態(tài)環(huán)境廳駐楚雄州生態(tài)環(huán)境監(jiān)測站2024年勞務派遣人員招聘公告
為進一步充實生態(tài)環(huán)境監(jiān)測人才隊伍，保證云南省生態(tài)環(huán)境廳駐楚雄州生態(tài)環(huán)境監(jiān)測站（以下簡稱“省廳駐楚雄州站”）生態(tài)監(jiān)測工作質(zhì)量，持續(xù)高效地為環(huán)境管理提供技術支撐，經(jīng)省廳駐楚雄州站研究決定，公開招聘1名編外勞務派遣人員。本次招聘工作將委托楚雄金泰人力資源和社會保障事務有限公司（以下簡稱“金泰公司”）負責組織實施，具體事項公告如下：
一、招聘原則
本次招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取“實驗室操作考核+面試”的方式，網(wǎng)上報名，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
本次省廳駐楚雄州站勞務派遣人員招聘1個崗位共1人，具體招聘崗位、人數(shù)和相關要求詳見附件1《招聘崗位信息表》。
三、招聘條件
（一）招聘的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無違法、違紀等不良記錄；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，且符合相應崗位職業(yè)健康體檢要求；
5.具有符合崗位要求的專業(yè)、學歷及相關要求；
6.具備招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。
（二）不符合報名的情形
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（三）招聘具體條件。招聘崗位的具體條件在附件1《招聘崗位信息表》明確。具體條件按以下解釋認定：
1.年齡認定。大專及以上學歷年齡為35周歲及以下（1989年5月1日以后出生），研究生學歷年齡放寬至40周歲及以下（1984年5月1日以后出生）。
2.學歷認定?？梢栽谥袊叩冉逃龑W生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn，以下簡稱學信網(wǎng)）查詢到學籍信息。
四、報名程序
（一）報名
本次招聘采取網(wǎng)絡報名方式，按照以下程序進行：
1.報名時間：2024年4月18日—4月22日（18:00），逾期不再受理。
2.提交報名申請。應聘人員在報名時間內(nèi)登錄“金泰人力”公眾號，點擊“考試報名”鏈接進入“金泰人事”小程序提交報名申請。報名時應聘者應當確保提交的報名信息真實、準確、完整、清晰（圖片材料）。如因提交虛假材料或填報信息錯誤、模糊導致無法通過資格審查等問題的，后果自負。
3.資格審查結(jié)果查詢。資格審查結(jié)果在2024年4月22日19:00前通過“金泰人力”公眾號回復，請應聘者關注此公眾號并留意回復信息。通過資格審查的，不能再修改報名信息。2024年4月23日中午12:00前，報名申請未通過資格審查的，可以修改報名信息，逾期不能修改。
對資格審查有疑問的，請于2024年4月23日中午12:00前致電反饋，逾期不再受理。資格審查貫穿于招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘資格條件的，招聘單位有權取消其招聘資格或者聘用資格。
（二）繳費
應聘人員在資格審查通過后需繳納考務費50元/人，并于2024年4月23日18:00點前通過“金泰人事”小程序繳費，不設現(xiàn)場繳費點，逾期未繳費的，視為自動放棄應聘資格。
（三）準考證打印
請參加考試人員于2024年4月24日上午9:00至考試開考前登錄“金泰人事”小程序打印準考證。
五、考試
考試由實驗室操作考核和面試兩部分構(gòu)成。
（一）實驗室操作考核
1.考核內(nèi)容。主要考核應聘人員的實驗室操作水平，考官對應聘人員操作的熟練度和正確度進行評分，考核時間為20分鐘，滿分為100分。
2.時間及地點。考核時間為2024年4月25日，地點為省廳駐楚雄州站化驗室，具體時間及地點在準考證上載明。
3.成績公布。成績于實驗室操作考核結(jié)束1天內(nèi)通過“楚雄金泰人力資源有限公司”公眾號公布。
（二）面試
1.資格復審。劃定實驗室操作考核合格分數(shù)線為80分，≥80者進入資格復審程序。由金泰公司負責資格復審工作，資格復審時應聘人員須提供的主要證件：身份證、畢業(yè)證以及報考崗位條件要求的相關證書原件，同時提交無人事勞動關系糾紛的書面承諾。資格復審合格人員進入面試。
2.面試時間及地點另行通知。
3.面試方式：面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，時間15分鐘，滿分100分。
（三）綜合成績計算
綜合成績=實驗室操作考核成績70%+面試成績30%（四舍五入后保留至小數(shù)點后2位）。綜合成績在“楚雄金泰人力資源有限公司”公眾號上公布。
六、體檢和考察
面試結(jié)束后，按照招聘人數(shù)和綜合成績崗位排名，等額確定進入體檢和考察的人選。若出現(xiàn)綜合成績相同情況，以實驗室操作考核成績高者進入體檢考察程序，若實驗室操作考核成績也相同，則由招聘單位認真核實是否存在“同等條件下優(yōu)先聘用”的情形（詳見附件1《崗位信息表》），具有“同等條件下優(yōu)先聘用”情形的人員優(yōu)先確定為參加體檢和考察的人選。
體檢由金泰公司組織實施，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢所產(chǎn)生的費用由應聘者個人承擔。
考察由金泰公司組織實施，主要考察應聘者是否有社會不良信用記錄和違法犯罪記錄，是否有原工作、協(xié)議、合同單位不同意與其解除、終止合同等情況。
七、確定擬聘用人員及公示
體檢和考察結(jié)束后，根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況等確定擬聘用人員，擬聘用人員情況在“楚雄金泰人力資源有限公司”微信公眾號進行公示，公示期為5天。
八、用工方式及待遇標準
（一）用工方式
用工方式實行勞務派遣制。由金泰公司派遣至省廳駐楚雄州站工作。
（二）待遇標準
聘用人員試用期1個月，試用期工資2200元/月（含個人意外傷害保險一份）。試用期滿考核通過后與金泰公司簽訂勞動合同，不合格者不予聘用。聘用后工資薪酬由基本工資和績效工資等組成，不低于5000元/月（含單位及個人繳納的五險一金）。享受國家法定節(jié)假日及周末雙休。
九、遞補
體檢和考察期間內(nèi)有不合格、逾期未參加或提交書面申請放棄情形之一的，可按該崗位綜合成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補2次后仍未招聘到適合人選的崗位不再遞補。
十、注意事項
（一）應聘者需確保聯(lián)系方式填寫準確，通信工具暢通。在各招聘環(huán)節(jié)中，將及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者。如聯(lián)系不上應聘者或者應聘者未在規(guī)定時間內(nèi)確認的，則視為應聘者自動放棄資格。
（二）此次公開招聘考試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托或授權任何機構(gòu)開設招聘輔導培訓班。
（三）招聘單位有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
（四）應聘人員在報名、實操考核、面試、體檢、考察等過程中，有違反招聘紀律、弄虛作假、惡意干擾招聘工作等違紀行為的，一經(jīng)查實，一律取消應聘資格。
（五）本公告未盡事宜，由金泰公司、省廳駐楚雄州站負責解釋。
聯(lián)系方式：0878-3369213（金泰公司）
監(jiān)督電話：0878-3122253（省廳駐楚雄州站）
“金泰人力”公眾號：考試報名
“金泰人力資源有限公司”公眾號：成績公示
楚雄金泰人力資源和社會保障事務有限公司
2024年4月18日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/XArnDVKMe3Lg12cAz81tug
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