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2024年生態環境部松遼流域生態環境監督管理局生態環境監測與科學研究中心招聘公告

來源：中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺網站閱讀：1151 次日期：2024-04-22 17:38:34

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生態環境部松遼流域生態環境監督管理局

生態環境監測與科學研究中心

2024年度公開招聘公告

生態環境部松遼流域生態環境監督管理局（以下簡稱“松遼局”）是生態環境部派出機構，局屬事業單位生態環境部松遼流域生態環境監督管理局生態環境監測與科學研究中心（以下簡稱“松遼局監測與科研中心”），為公益二類事業單位，為流域生態環境監管提供技術支撐。根據《事業單位人事管理條例》和《事業單位公開招聘人員暫行規定》，結合工作需要，公開招聘5名事業編制工作人員，具體事項公告如下。

一、招聘單位簡介

松遼局監測與科研中心隸屬松遼局，是具有獨立法人資格的公益二類事業單位，主要承擔松遼流域生態環境監測、評價和科學研究等工作，為流域生態環境監管提供支持保障。具體為：負責松遼流域生態環境監測、評價，以及監測網絡建設、監測質量控制等工作；承擔流域生態環境規劃、政策、法律、法規、標準、技術規范、生態保護補償方案，以及水功能區劃等編制工作；開展流域水功能區納污能力和限制排污總量測算；承擔規劃環評技術審查、項目環評評估、排污許可技術審查，入河排污口設置審查管理等技術支持工作；承擔跨界飲用水水源保護區劃定、規劃后評估和環評后評估等技術支持工作；承擔流域內生態環境保護督查、執法、糾紛調處、應急等技術支持工作；承擔信息化建設技術支持工作；開展流域生態環境科學研究，以及流域環境污染治理、生態保護與修復等方面的基礎與應用研究；開展國際合作與交流、業務培訓、咨詢服務等工作。

二、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準、貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取筆試、面試、考察相結合的方法公開招聘。

三、招聘對象基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）政治立場堅定，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，有志投身國家生態環境保護事業；

（三）具有良好的品行，身體健康，能適應崗位工作需要；

（四）年齡不超過35周歲（1989年1月1日以后出生）；

（五）具有崗位要求的學歷和對應學位（在校期間為非在職）。其中，2024年應屆畢業生需在2024年7月31日前取得學歷學位證，若未在規定時間內取得學歷學位證則取消聘用；如為海外留學歸國人員，須提供留學人員身份和經歷的證明材料；

（六）具備崗位要求的素質和能力；

（七）招聘崗位要求的其他條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為還在禁考期的人員，以及法律法規規定不得聘為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報名應聘。

應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

四、招聘崗位及條件

擬招聘的崗位、專業、人數及擬聘崗位所需資格條件詳見《生態環境部松遼流域生態環境監督管理局局屬事業單位2024年公開招聘崗位一覽表》（附表1）。應聘人員均應為應屆畢業生（在校期間為非在職，不含各類委培生、定向生），或經國家學歷學位認證部門認可的境外高校畢業生。專業參考目錄為中華人民共和國教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄（2008年）》《研究生教育學科專業目錄（2022年）》。所學學科專業不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的應聘人員，可以主動聯系招聘單位確認報名資格。

五、主要待遇

聘用人員納入事業編制管理，工資及福利待遇按照國家事業單位現行政策和用人單位有關規定執行。

六、招聘程序

（一）發布公告

在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺（http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/）、生態環境部招聘系統網站(http://hrr.mee.gov.cn)和松遼局門戶網站(http://sljg.mee.gov.cn)上發布招聘公告。

（二）報名

1.報名時間：自公告發布之日起至2024年5月10日。

2.報名方式。本次招聘采取網絡報名方式，不設現場報名，不接受電話或郵寄報名。報名人員下載并填寫《生態環境部松遼流域生態環境監督管理局局屬事業單位招聘人員報名登記表》（附表2），文件名命名方式：崗位代碼-姓名-登記表，及《生態環境部松遼流域生態環境監督管理局局屬事業單位2024年度公開招聘報名人員信息匯總表》（附表3），文件名命名方式：崗位代碼-姓名-匯總表，將身份證、各階段學歷學位證書或所在學校簽字蓋章的畢業生就業推薦表、科研項目、論著、獲獎榮譽以及其他業績證明材料掃描合并成1個PDF文件，于2024年4月12日18時前一并發送至電子郵箱renxiangyu@sljg.mee.gov.cn，PDF文件名和郵件主題統一命名為“崗位代碼+姓名”。

3.報名要求。每位應聘者僅限報考一個崗位，報名與考試使用的身份證必須一致，不得使用新、舊兩個身份證號同時報名。收到報名郵件回復，視為報名成功。未收到郵件回復的，請更換發件郵箱重新發送應聘材料。

（三）資格審查

根據招聘條件和應聘者提交的材料，按照崗位要求對應聘者進行資格初審。同一崗位通過資格初審人數與擬招聘人數比例達到3:1方可開考。如達不到開考比例但通過資格審查人數多于擬招聘人數、能夠形成有效競爭的，經單位領導班子集體研究決定是否按照實際通過資格審查的人數組織考試；達不到開考比例且通過資格審查人數等于或小于擬招聘人數、不能形成有效競爭的，按相應規則核減或取消崗位招聘計劃。崗位招聘計劃取消后，報考該崗位人員可改報其他符合報考條件的崗位。

資格初審結果和考試安排在生態環境部招聘系統網站（http://hrr.mee.gov.cn）和松遼局門戶網站(http://sljg.mee.gov.cn)發布。資格初審合格人員在考試前一天攜帶報名表及身份證、學歷學位證書或所在學校簽字蓋章的畢業生推薦表等崗位要求的相關證明材料原件前往指定地點進行現場資格確認。資格確認審核合格者當場領取準考證，未領取準考證者視為自動放棄。

（四）考試

根據招聘崗位需要，第1-4號崗位采用筆試+面試的方式，5號崗位采用面試的方式。

1.筆試

參加筆試人員憑本人身份證原件、準考證等材料進行資格確認后進入筆試考場。

筆試為閉卷考試，內容主要為招聘崗位所必需的綜合素質和專業知識，總分值為100分，設置合格分數線（60分），筆試分數達到合格分數線及以上者方可進入面試環節。所有應聘人員筆試成績均低于60分的崗位，取消該崗位招聘計劃。

筆試結束后，將采取適當的方式通知進入面試人員，未進入面試人員不再另行通知。

2.面試

面試主要測評應聘人員的專業能力、綜合素質以及崗位匹配度等。面試總分100分。

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

僅設置面試的崗位，綜合成績=面試成績。

設置綜合成績合格分數線（70分），綜合成績達到合格分數線及以上者方可進入體檢和考察環節。

（五）體檢

根據綜合成績，從高分到低分按1:1比例確定體檢人選。體檢如有不合格或主動放棄者，可在該崗位面試人選中按綜合成績由高到低的順序依次遞補；綜合成績同分的，按面試成績由高到低進入體檢和考察環節。體檢項目、標準參照原人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）的規定進行。參加體檢的人員須按時在指定的統一體檢地點進行體檢，不按時參加體檢者視為放棄資格。

（六）考察

根據綜合成績和體檢結果，按照1:1比例確定考察對象。招聘單位考察組采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案（學籍檔案）、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形?？疾烊缬胁缓细窕蛑鲃臃艞壵?，可在該崗位達到面試合格線的人選中按面試成績由高到低的順序依次遞補，考察對象均不合格的，取消該崗位的聘用?！?/p>

（七）公示

　根據綜合成績、體檢、考察結果，確定擬聘人員，擬聘人員名單在公告發布渠道網站進行為期7個工作日的公示。公示內容包括擬聘用人員名單、擬聘用崗位、學歷學位及專業、畢業院校等內容等基本情況。

（八）聘用

公示結果不影響聘用的，按照事業單位人事管理相關規定，辦理聘用手續。

七、回避

在公開招聘人員工作中，嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部令第6號）和《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）等規定實行回避制度。凡擔任主考官、考官及其他工作人員，涉及與應聘者有親屬關系的，本人必須回避。

八、其他事項

（一）應聘者提供的相關材料必須真實完整，報名表和參加招聘過程中使用的信息必須一致。虛假信息一經查實，立即取消應聘資格。

（二）未通過資格審查和未進入面試、體檢和考察的應聘者將不再另行通知。

（三）應聘人員在考試、體檢期間的交通費、伙食費及住宿費等由應聘人員自理，體檢費用由本單位承擔。

（四）因遇不可抗力因素，需要對招聘工作時間及有關事項進行調整的，以生態環境部招聘系統網站和松遼局網站最新公告為準，請應聘者密切關注。

九、聯系方式