亚洲免费不卡_在线视频精品_国产尤物精品_久久久久网址_久久精品91_欧美va天堂在线_狠狠入ady亚洲精品_亚洲午夜精品福利_国产精品草草_午夜精品久久99蜜桃的功能介绍

2024年玉溪市供銷合作社聯合社城鎮公益性崗位招聘方案
來源:玉溪招聘網公眾號 閱讀:1193 次 日期:2024-04-23 14:05:56
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“2024年玉溪市供銷合作社聯合社城鎮公益性崗位招聘方案”,方便廣大網友查閱!

?玉溪市供銷合作社聯合社2024年城鎮公益性崗位招聘方案

因工作需要,玉溪市供銷社合作社聯合社面向社會公開招聘城鎮公益性崗位人員1名。招聘有關具體事宜如下:

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,面向社會公開報名。

二、招聘崗位及工作內容

機關辦公輔助工作人員1名,主要負責文件處理、工作信息撰寫、信息網絡、數字供銷建設等辦公室日常工作。

三、招聘范圍及崗位條件

(一)基本條件

1.擁護中國共產黨的領導,堅持黨的路線、方針、政策。

2.品行端正,責任心強,遵紀守法、具有較好的道德修養。

3.熟練使用電腦操作和常用辦公軟件的運用;具有一定的組織協調能力和語言表達能力,能夠勝任崗位工作。

4.身體健康,具備勝任崗位的身體條件;吃苦耐勞,愛崗敬業,服從管理和安排。

(二)招聘對象為符合玉溪市城鎮公益性崗位安置的就業困難人員。具體包括:1.零就業家庭人員;2.享受城鄉居民最低生活保障人員;3.男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的大齡失業人員,以居民身份證記載的出生日期認定年齡;4.有勞動能力的殘疾人;5.連續失業1年以上登記失業人員。

(三)上述五類就業困難人員必須是經公共就業服務機構認定的就業困難人員(持有公共就業服務機構辦理的就業創業證,且就業創業證中第7頁就業援助卡上已注明“就業援助對象認定情況、認定日期、認定機構和經辦人”等信息)。

(四)中專及以上學歷,男女不限,專業不限(計算機類優先),具有一定溝通交流能力和文字功底,熟悉辦公軟件日常操作。

(五)遵守工作紀律,服從單位分配。

具有下列情形之一的,不得參加報名:

(一)涉嫌違法犯罪尚未查清的人員;

(二)其他不適合從事公益性崗位工作的人員;

(三)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

四、招聘程序

招聘程序按照發布公告、報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、辦理審批錄用、簽訂勞動合同等程序進行。

(一)公告發布

招聘公告在玉溪人才網(www.yxrc.cn)上發布。

(二)報名

1.報名方式:采取現場報名的方式進行。

2.報名時間:自公告發布之日起至2024年5月8日,工作日8:30—12:00,14:30—18:00(節假日正常休息)。

3.報名所需材料:玉溪市供銷合作社聯合社公開招聘公益性崗位報名表、本人身份證、戶口薄、畢業證、學位證(如有則提供)、就業創業證(就業失業登記證)等相關職業資格證書材料(現場驗原件,提交復印件)、三張小一寸免冠近照。

4.報名方式及咨詢電話:持報名材料到玉溪市供銷合作社聯合社(紅塔區李棋街道陸蔑屯9號3樓人教科)現場報名。因單位辦公地址近期涉及搬遷,報名前請電話咨詢,電話:0877—2026540  18308779799  15969239049(微信同號)。

(三)資格審查

對報考者提交的材料進行報名資格審查(由玉溪市就業局就業指導科進行資格審查)。資格審查貫穿整個招聘過程,請報考者務必按照《公告》及職位要求應聘。對在任何一個環節查明不符合公告招聘要求、崗位報名表及相關證件弄虛作假的報考者,一律取消考試或聘用資格。

(四)面試

所有資格審查符合報名條件的報考者全部進入面試環節,以面試成績從高到低的順序等額確定體檢人員,面試成績滿分100分,面試合格分數線為70分,低于70分不予錄用。面試時間、地點具體以短信及電話進行告知。

(五)體檢和政審

1.體檢:由招聘單位按擬招聘人數安排體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》執行,不按時參加體檢視為自動放棄。首次體檢不合格的在規定時間內可到上級醫療機構進行一次復檢,復檢結果為最終體檢結果;體檢費用由報考者自理。如出現體檢不合格或自動放棄的,按面試成績從高分到低分依次遞補。

2.政審:由玉溪市供銷社合作社聯合社負責組織實施,由擬聘用人員提供本人戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。

(六)公示

體檢政審合格人員確定為擬聘用人員,在玉溪人才網進行公示,公示時間不少于5日,公示無異議的,辦理相關手續。

(七)辦理審批錄用

到玉溪市就業局就業指導科辦理審批錄用手續。

(八)簽訂勞動合同

經公示確定的擬聘用人員,由玉溪市供銷社合作社聯合社審核后,試用期1個月,試用期間發放基本工資,試用期滿且通過考核后依法簽訂城鎮公益性崗位勞動合同,約定雙方權利和義務,勞動合同實行1年1簽。

五、人員管理

(一)人員管理:由玉溪市供銷社合作社聯合社全權管理。

(二)遞補:通過本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產生崗位空缺的將根據本次招聘面試成績由高分到低分順位進行遞補。

六、薪資待遇、工作時間及工作地點

(一)薪資待遇:招聘人員的薪酬待遇按玉溪市城鎮公益性崗位人員相關政策、玉溪市市級機關事業單位編外用工管理辦法等規定執行。

(二)工作時間:參照玉溪市供銷社合作社聯合社工作時間執行。

(三)工作地點:目前在玉溪市供銷合作社聯合社(紅塔區李棋街道陸蔑屯街9號),年內搬遷至鳳凰路79號。

七、紀律要求

(一)報考者填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效,不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者,取消其考試或聘用資格。

(二)報名后,報考者應注意及時了解招聘工作進程和有關事項的通知,并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考者不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果,由報考者本人負責。

(三)在招聘過程中如發現不符合崗位條件的人員,玉溪市供銷社合作社聯合社可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。

【下載附件】:玉溪市供銷合作社聯合社公開招聘公益性崗位報名表

玉溪市供銷合作社聯合社

2024年4月17日

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/4NMqWEhR7gewb8YPTcSS9Q

由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢為準!
關于我們 | 聯系我們 | 人才招聘 | 網站聲明 | 網站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺 | 手機站點

版權所有:易賢網

亚洲免费不卡_在线视频精品_国产尤物精品_久久久久网址_久久精品91_欧美va天堂在线_狠狠入ady亚洲精品_亚洲午夜精品福利_国产精品草草_午夜精品久久99蜜桃的功能介绍
久久九九精品| 久久久久se| 久久综合影视| 国产精品高清一区二区三区| 一区在线免费观看| 国产日韩高清一区二区三区在线| 久久精品女人天堂| 99视频一区| 激情婷婷欧美| 欧美日韩一区二区视频在线| 国产精品亚洲综合久久| 亚洲福利专区| 一区三区视频| 精品999在线观看| 欧美性久久久| 午夜久久福利| 欧美大片一区| 欧美精品一区二区三区在线看午夜 | 亚洲欧美精品| 一本色道久久99精品综合| 精品99视频| 亚洲国产99| 日韩亚洲不卡在线| 中日韩视频在线观看| 日韩视频在线播放 | 午夜精品剧场| 女同一区二区| 欧美在线国产| 黄色日韩在线| 日韩视频精品| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 亚洲欧美国产不卡| 狼狼综合久久久久综合网 | 鲁大师成人一区二区三区| 国产三区二区一区久久| 国产精品三区www17con| 午夜亚洲一区| 欧美精品一卡| 亚洲国产一区二区三区高清| av不卡免费看| 久久久久久久久久久一区| 久久狠狠婷婷| 国内精品久久久久久久97牛牛| 欧美午夜一区| 一区二区三区视频在线播放| 免费一级欧美片在线播放| 久久亚洲高清| 影音先锋国产精品| 午夜一级久久| 狠色狠色综合久久| 亚洲欧美日韩精品综合在线观看| 久久久综合网| 亚洲精品欧洲精品| 欧美一区精品| 一区二区日本视频| 欧美精品aa| 99精品国产高清一区二区| 六月婷婷久久| 亚洲精品日韩精品| 久久综合伊人77777麻豆| 亚洲第一黄网| 欧美91福利在线观看| 樱桃成人精品视频在线播放| 午夜亚洲性色福利视频| 亚洲国产免费看| 欧美一区2区三区4区公司二百 | 你懂的国产精品| 亚洲国产午夜| 欧美日本一区| 久久一综合视频| 在线一区亚洲| 亚洲激情专区| 欧美午夜a级限制福利片| 亚洲一区中文| 国产精品免费一区二区三区在线观看| 合欧美一区二区三区| 亚洲女同同性videoxma| 亚洲精品裸体| 在线免费观看一区二区三区| 欧美精品v日韩精品v国产精品| 一区二区国产在线观看| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 欧美在线免费| 欧美在线日韩精品| 欧美国产精品| 欧美黄污视频| 欧美激情四色| 欧美福利精品| 午夜精品剧场| 欧美日韩精品免费观看视频完整 | 久久国产精品亚洲77777| 亚洲精品男同| 亚洲国产第一| 99re国产精品| 亚洲一区自拍| 久久最新视频| 欧美日韩亚洲一区二区三区四区| 欧美在线二区| 欧美日韩影院| 在线精品观看| 正在播放亚洲| 久久99伊人| 久久精品麻豆| 欧美日韩喷水| 伊人久久大香线蕉综合热线| 亚洲大胆av| 99在线|亚洲一区二区| 国产精品久久久久久久免费软件| 国产一区二区久久久| 亚洲一区bb| 午夜欧美精品| 亚洲精品专区| 久久国产成人| 国产精品国色综合久久| 在线观看一区| 国产伦精品一区二区三区| 免费在线国产精品| 欧美婷婷在线| 国产一区二区三区免费不卡| 欧美亚洲免费高清在线观看| 欧美.www| 亚洲理伦在线| 久久五月天婷婷| 永久久久久久| 久久精品一本| 中文国产一区| 欧美日韩调教| 欧美专区一区二区三区| 亚洲亚洲精品三区日韩精品在线视频| 中文一区二区| 欧美天天视频| 久久狠狠婷婷| 亚洲看片一区| 欧美久久久久| 亚洲男人影院| aⅴ色国产欧美| 欧美日韩亚洲一区三区| 亚洲一区3d动漫同人无遮挡| 很黄很黄激情成人| 久久资源在线| 亚洲欧美久久久| 91久久黄色| 国产一区二区三区四区hd| 欧美亚洲免费在线| 一本色道久久综合亚洲二区三区| 欧美一区二区视频在线 | 欧美激情aⅴ一区二区三区| 亚洲激情在线| 一区二区视频在线观看| 欧美黄色精品| 欧美在线网址| 久久精品日产第一区二区| 99综合精品| 亚洲精品裸体| 亚洲国内欧美| 91久久精品www人人做人人爽 | 久久夜色精品| 国产亚洲精品v| 妖精视频成人观看www| 黄色综合网站| 好吊一区二区三区| 国产尤物精品| 亚洲国产精品www| 极品av少妇一区二区| 欧美日韩喷水| 欧美日韩在线精品| 欧美xxx在线观看| 狼狼综合久久久久综合网| 免费看的黄色欧美网站| 国产精品一区二区a| 在线亚洲美日韩| 国产欧美日韩亚洲| 国产精品毛片在线| 国产美女精品| 久久精品中文| 欧美日韩国产在线一区| 国产综合精品一区| 亚洲精品九九| 国产伦一区二区三区色一情| 亚洲一区二区三区涩| 免费在线观看成人av| 久久av一区二区| 欧美日韩国产欧| 亚洲特级毛片| 在线亚洲成人| 模特精品在线| 欧美日韩国产在线一区| 久久久国产亚洲精品| 欧美成人亚洲| 亚洲成人中文| 久久福利电影| 亚洲网站啪啪| 国产视频精品网| 亚洲综合精品四区| 欧美二区视频| 亚洲黄色视屏| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽| 亚洲欧美综合一区| 国产亚洲在线| 好吊一区二区三区| 久久激情网站| 亚洲人成免费| 欧美片第1页综合| 在线综合亚洲| 欧美激情综合| 国产一区二区三区免费不卡| 久久一区二区三区超碰国产精品| 一区免费在线| 午夜国产欧美理论在线播放| 亚洲看片一区| 国产精品啊啊啊| 亚洲欧美卡通另类91av| 国语自产精品视频在线看8查询8| 国产日韩亚洲| 亚洲午夜精品久久| 欧美国产专区| 久久国产主播精品| 一本一道久久综合狠狠老精东影业| 久久久青草婷婷精品综合日韩| 亚洲欧洲另类| 精品动漫3d一区二区三区免费| 午夜亚洲视频| 亚洲精品视频啊美女在线直播| 欧美 日韩 国产精品免费观看| 在线亚洲自拍| 日韩亚洲精品在线| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 欧美日韩高清在线一区| 欧美专区一区二区三区| 在线亚洲自拍| 99精品热6080yy久久| 在线免费高清一区二区三区| 国产精品大片免费观看| 女同性一区二区三区人了人一| 国产精品乱码| 亚洲一区二区精品在线| 日韩视频在线观看国产| 亚洲成人资源| 99日韩精品| 国产一区二区高清| 国产精品推荐精品| 国产精品入口66mio| 国产免费成人| 亚洲中字黄色| 久久一本综合频道| 久久一区精品| 国产精品mv在线观看| 欧美日本亚洲| 激情综合激情| 国产日韩1区| 久久大逼视频| 欧美激情第六页| 狠狠噜噜久久| 亚洲精品中文字幕在线| 99香蕉国产精品偷在线观看| 国产欧美日韩一区| 美女黄网久久| 欧美性天天影院| 亚洲免费激情| 美女视频一区免费观看| 欧美精品一区二区三区在线看午夜| 欧美粗暴jizz性欧美20| 亚洲一级电影| 午夜在线播放视频欧美| 午夜亚洲福利| 亚洲毛片一区| 久久黄色网页| 影音先锋在线一区| 裸体一区二区| 亚洲精品系列| 欧美日韩亚洲一区| 国产一区二区三区久久| 欧美日韩精品一区| 国产精品乱码一区二区三区| 欧美啪啪一区| 亚洲一区二区三区在线观看视频| 午夜久久一区| 国产一区成人| 亚洲性人人天天夜夜摸| 亚洲欧美日韩视频二区 | 欧美激情综合| 亚洲日韩视频| 久久一本综合频道| 亚洲免费高清| 国产精品二区三区四区| 国产伦精品一区二区三区照片91| 女同性一区二区三区人了人一| 在线观看一区视频| 女同性一区二区三区人了人一| 亚洲日本欧美在线| 黑丝一区二区| 久久久久高清| 亚洲免费中文| 一区二区三区欧美在线| 欧美日韩在线大尺度| 先锋影音久久| 国产精品日本| 亚洲美女少妇无套啪啪呻吟| 欧美三区视频| 欧美日韩在线精品一区二区三区| 久久av最新网址| 国产视频在线观看一区| 伊人久久亚洲影院| 含羞草久久爱69一区| 午夜精品久久99蜜桃的功能介绍| 国产精品亚洲不卡a| 日韩亚洲一区在线播放| 亚洲国产精品视频一区| 国产精品yjizz| 午夜精品一区二区三区四区| 亚洲一区国产| 亚洲一区免费看| 免费视频一区| 免播放器亚洲| 久久综合激情| 欧美大片专区| 欧美人成在线| 欧美日一区二区在线观看 | 欧美一区二区三区久久精品茉莉花 | 国产精品区二区三区日本| 一本久道综合久久精品| 亚洲精品免费观看| 一本色道久久综合一区| 亚洲精品日韩精品| 99在线观看免费视频精品观看| 在线观看视频免费一区二区三区| 激情欧美一区| 亚洲巨乳在线| 亚洲欧美日韩精品一区二区| 午夜一区不卡| 欧美高清不卡| 伊人狠狠色j香婷婷综合| 亚洲区一区二| 亚洲欧美电影在线观看| 久久精品卡一| 黄色精品免费| 国产精品视频| 欧美精品一区在线| 91久久精品一区二区别| 一本久道久久综合婷婷鲸鱼 | 国产在线成人| 国产欧美午夜| 欧美一区免费视频| 伊人成人在线视频| 亚洲一区三区视频在线观看 | 久久精品毛片| 激情偷拍久久| 亚洲男女自偷自拍| 韩国一区二区三区美女美女秀| 亚洲清纯自拍| 欧美日本国产| 亚洲一区精彩视频| 尤物网精品视频| 乱码第一页成人| 99亚洲视频| 国内揄拍国内精品久久| 免费欧美在线| 亚洲毛片视频| 欧美日韩视频一区二区三区| 日韩午夜免费视频| 欧美高清视频一区| 亚洲神马久久| 国产在线成人| 久久久国产精品一区二区三区| 在线播放一区| 欧美激情第二页| 亚洲高清资源| 亚洲一二三区在线| 国产毛片久久| 国产自产精品| 久久亚洲视频| 国产一区二区高清| 尹人成人综合网| 久久综合给合久久狠狠色| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 久久久久久一区| 国产乱人伦精品一区二区 | 影音先锋在线一区| 欧美一区国产一区| 中文精品一区二区三区| 伊人影院久久| 欧美日韩喷水| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 99www免费人成精品| 红桃视频国产精品| 欧美日韩三区四区| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 亚洲伊人观看| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 黄色成人91| 亚洲视频免费| 极品少妇一区二区三区| 韩日欧美一区| 激情久久久久久久| 在线精品亚洲| 亚洲开发第一视频在线播放| 亚洲精选久久| 国产亚洲毛片在线| 欧美综合二区| 久久综合久久久|