玉溪市第二幼兒園公開(kāi)招聘編制外工作人員公告
因工作需要，玉溪市第二幼兒園委托玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一組織面試、體檢、政審、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
保育員3人。
三、招聘條件
（一）報(bào)考條件
1.基本條件
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；
（2）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（3）具有招聘崗位所需的學(xué)歷（畢業(yè)證）、專(zhuān)業(yè)和技能條件；
（4）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（5）具有符合崗位要求的工作能力；
（6）年齡為40周歲及以下；
2.崗位條件：
（1）中專(zhuān)及以上學(xué)歷。
（2）具有保育員證或者育嬰師資格證書(shū)。
（二）有下列情形之一者不能報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.截止報(bào)名開(kāi)始時(shí)間，在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。
3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員；
5.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位；
6.報(bào)名開(kāi)始時(shí)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂編制內(nèi)就業(yè)協(xié)議且未解除協(xié)議的人員。
7.此次公開(kāi)招聘凡涉及時(shí)間計(jì)算的，以報(bào)名開(kāi)始之日為準(zhǔn)，特別說(shuō)明的除外。
（三）招聘工作實(shí)施回避制度。
四、招聘程序
按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘公告
在玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司公眾號(hào)、云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/）等媒體上發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2024年04月23日至2024年04月26日17：00止；報(bào)名人員在云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/），進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名流程：登錄云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)→考生注冊(cè)→設(shè)置密碼→登錄系統(tǒng)→選擇考試一填報(bào)職位一報(bào)考信息→上傳照片、相關(guān)資料→資格審查→網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)→打印準(zhǔn)考證；
?網(wǎng)絡(luò)報(bào)名必需上傳資料：本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、所持相關(guān)職稱(chēng)證書(shū)原件及復(fù)印件，本人近期同底版正面免冠彩色小1寸照片。
咨詢(xún)時(shí)間：上午08:00-11:30 下午14:30-17:30（周末、節(jié)假日除外）
咨詢(xún)電話：玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司李老師13529694143 、羅老師：18787730391；
2.報(bào)名考試費(fèi)：根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)文件規(guī)定，對(duì)通過(guò)報(bào)名資格初審的人員，每人自愿交報(bào)名考試費(fèi)50元，因個(gè)人原因放棄考試的，費(fèi)用不予退還。
注意事項(xiàng)：①資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，于2024年04月28日下午17：00前登陸云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)繳費(fèi)，逾期未完成繳費(fèi)的不予受理，視為自動(dòng)放棄考試；②審核通過(guò)且繳費(fèi)人員須在云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/），下載打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時(shí)間請(qǐng)具體關(guān)注玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司公眾號(hào)，招聘期間報(bào)考人員須保持電話暢通，因個(gè)人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告或未按時(shí)打印準(zhǔn)考證導(dǎo)致不能參加考試的，責(zé)任由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。
（三）資格審查
依據(jù)招聘條件要求，對(duì)報(bào)考人員填寫(xiě)的報(bào)名表進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必按照《公告》及招聘條件要求報(bào)名。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合招聘條件要求，簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件證書(shū)弄虛作假的考生，一律取消其報(bào)名考試或聘用資格。
（四）面試
所有資格審查符合報(bào)名條件的報(bào)考人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，以面試成績(jī)從高到低的順序確定體檢人員，面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分不予錄用。
面試時(shí)間、地點(diǎn)具體關(guān)注玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司。
（五）體檢
根據(jù)報(bào)考人員成績(jī)，按從高分到低分的順序等額確定體檢人員。體檢必須到縣（區(qū)）級(jí)及以上指定醫(yī)院進(jìn)行，其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)的檢查結(jié)果一律無(wú)效。嚴(yán)禁弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替體檢，否則后果自負(fù)，視為體檢不合格，一律取消錄用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢項(xiàng)目不得缺項(xiàng)。首次體檢不合格，在3個(gè)工作日內(nèi)由本人提出書(shū)面申請(qǐng)，可到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)由考生自理。
（六）政審
參照《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》及有關(guān)政策規(guī)定對(duì)擬聘用人員進(jìn)行全面政審。
（七）公示
體檢和政審結(jié)束后，擬聘用人員名單在宸才公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，簽訂勞動(dòng)合同；反映的問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。
（八）聘用及人員管理
1.由玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司聘用，簽訂勞動(dòng)合同，并派遣到玉溪市第二幼兒園，由玉溪市第二幼兒園統(tǒng)一安排工作崗位。
2.由玉溪市第二幼兒園對(duì)聘用人員進(jìn)行日常管理。聘用人員的崗位職責(zé)、作息制度、薪酬待遇、考核獎(jiǎng)勵(lì)等按玉溪市第二幼兒園的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、薪酬待遇、作息時(shí)間
（一）薪酬待遇
工資待遇按照單位薪酬制度執(zhí)行。
（二）作息時(shí)間
作息時(shí)間按用工單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、雙休日休息休假制度。
六、其它事項(xiàng)
（一）當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位條件要求、體檢不合格、政審不合格、或自行放棄體檢、政審、錄用，或試用期不合格等情況時(shí)，由玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司和用工單位研究決定是否按本次招聘的面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（二）首次聘用期滿(mǎn)，視聘用人員工作表現(xiàn)和崗位工作需要情況，由用工單位和玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司共同研究決定是否續(xù)聘。
（三）本次招聘工作未盡事宜由用工單位和玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司具體研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。
玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司
2024年04月23日
來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/ue5h_7rTSUsIb1WcC_xbPg
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