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楚雄師范學(xué)院附屬中學(xué)2024年第二次緊缺人才引進(jìn)公告

楚雄師范學(xué)院附屬中學(xué)為楚雄州教育體育局直屬公辦學(xué)校，根據(jù)教學(xué)需要，擬面向全國高校第二次引進(jìn)緊缺人才10名，其中，高中語文教師4名、高中數(shù)學(xué)教師1名、高中英語教師2名、高中政治教師2名，高中物理教師1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1.具有良好的政治思想素質(zhì)，信念堅(jiān)定，為民服務(wù)，勤政務(wù)實(shí)，忠誠黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，模范遵守教師職業(yè)道德。

2.學(xué)歷學(xué)位：本科及以上學(xué)歷，具有學(xué)士及以上學(xué)位。

3.年齡不超過35周歲（1989年1月1日以后出生，以有效二代居民身份證為準(zhǔn)）。

4.具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件。

5.按照《楚雄州事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》中規(guī)定視為考核不合格的十種情形之一的人員不予聘用。

6.在編教師不得報(bào)名。

三、崗位計(jì)劃和相關(guān)要求

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在楚雄州人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.cxrs.gov.cn）、楚雄州教育體育局網(wǎng)站（http://jyty.cxz.gov.cn）發(fā)布招聘公告，公告時間為7個工作日。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名任選其一。

（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：2024年5月16日8:00至5月22日18:00，報(bào)名鏈接：https://f.wps.cn/g/7j6IElGw/。

（2）現(xiàn)場報(bào)名：2024年5月16日在云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)東區(qū)學(xué)生會堂南側(cè)廣場現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名聯(lián)系人及電話：孔老師 0878-3212856，15348787825

（3）報(bào)名時需提供以下材料原件和復(fù)印件：2024年畢業(yè)生提供本人二代有效身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表或就讀學(xué)校出具的所學(xué)課程成績單；其他考生提供本人二代有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

（三）資格審查

人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，根據(jù)提供的材料審核報(bào)考人員是否符合崗位招聘條件，資格審查結(jié)果將在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名結(jié)束后2個工作日內(nèi)（2024年5月24日前）電話通知本人進(jìn)行確認(rèn)，若在2024年5月24日17:00前還未收到通知，可通過電話聯(lián)系咨詢審核結(jié)果。資格審查貫穿于人才引進(jìn)工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件或弄虛作假的應(yīng)聘人員，均取消其應(yīng)聘資格。

（四）考核

1.考核時間及地點(diǎn)：

考核時間將與資格審查結(jié)果一同電話通知應(yīng)聘者。

考核地點(diǎn)：楚雄師范學(xué)院附屬中學(xué)

2.考核方式：根據(jù)報(bào)考人員資格初審情況，每個崗位報(bào)考人員資格初審合格人數(shù)在30人及以下，直接進(jìn)行面試；報(bào)考人員資格初審合格且到現(xiàn)場參加考核的人數(shù)在30人以上，先進(jìn)行筆試，按筆試成績?nèi)∏?0名進(jìn)入面試，第20名成績相同的，一并進(jìn)入面試。筆試最低控制成績60分。

面試：由結(jié)構(gòu)化面試和上課兩部分組成。

（1）結(jié)構(gòu)化面試。考評組現(xiàn)場出3套面試題，應(yīng)聘人員從中抽取1套作為考題。結(jié)構(gòu)化面試時間為10分鐘。考評組由5人組成，按照考核組成員打分去掉一個最高分，去掉一個最低分，取平均分(保留兩位小數(shù))的原則統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)。按崗位招聘人數(shù)1:3比例，取結(jié)構(gòu)化面試成績排名靠前人員進(jìn)入上課，若末位成績相同的，一并進(jìn)入上課。結(jié)構(gòu)化面試最低控制成績60分。

（2）上課。考評組現(xiàn)場出3套試題，應(yīng)聘人員從中抽取1套作為考題。上課時間為40分鐘，備課60分鐘。上課評分方式與結(jié)構(gòu)化面試評分方式一致。

3.成績計(jì)算：綜合成績由結(jié)構(gòu)化面試成績與上課成績綜合計(jì)算得出，筆試成績不納入考核的綜合成績計(jì)算。結(jié)構(gòu)化面試滿分100分，占總成績30%；上課滿分100分，占總成績70%。根據(jù)考生綜合成績從高到低依次確定擬聘人員，綜合成績低于80分的不予聘用。綜合成績并列的，按上課成績、結(jié)構(gòu)化面試成績、獲獎情況排序。

（五）簽訂就業(yè)協(xié)議

經(jīng)資格審查、結(jié)構(gòu)化面試、上課或說課合格，現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議。擬聘人員在接到通知后，須在規(guī)定的時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議。若擬聘人員逾期不簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后提出解約，則取消其聘用資格。

（六）資格復(fù)審和考察

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)審，核實(shí)擬聘用人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等情況。資格審查貫穿于人才引進(jìn)工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件或弄虛作假的應(yīng)聘人員，均取消其應(yīng)聘資格。

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過查閱個人檔案、實(shí)地考察、發(fā)函了解等方式對擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、在校期間的學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及與崗位相匹配等情況進(jìn)行考察，并查詢有無犯罪記錄和有無失信記錄情況，同時對擬聘用人員在考試期間的表現(xiàn)情況，作為考察的一項(xiàng)內(nèi)容。

（七）體檢

統(tǒng)一組織擬聘用人員參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行體檢。體檢不合格者，不予錄用。

（八）遞補(bǔ)

報(bào)考人員資格復(fù)審、考察及體檢等環(huán)節(jié)有不合格、逾期未參加、提交書面申請放棄的崗位，可按照該崗位綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)一次，綜合成績低于80分的不進(jìn)行遞補(bǔ)，擬聘用人員在公示后不再遞補(bǔ)。

（九）確定擬聘用人員及公示

經(jīng)資格復(fù)審、體檢和考察合格，擬聘用人員在楚雄州人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示7個工作日。

（十）聘用

公示期滿未發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的擬聘用人員，方可辦理入職聘用手續(xù)。

擬聘用人員在2024年7月31日前未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相應(yīng)學(xué)科教師資格證及應(yīng)聘英語教師崗位未取得TEM8證書的，不予聘用。在辦理聘用手續(xù)時如有勞動人事關(guān)系糾紛，則取消聘用資格。按照《楚雄州事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》規(guī)定有十種情形之一的人員不予聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）考生紀(jì)律要求

1.考生提交的應(yīng)聘材料務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對違反招聘紀(jì)律的考生，一律取消聘用資格。

2.考生應(yīng)保持報(bào)名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因考生聯(lián)系電話不暢通造成的后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

（二）為確保招聘工作公平、公正、公開，紀(jì)檢監(jiān)察人員全程參與，加強(qiáng)監(jiān)督，維護(hù)公開招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，禁止違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。

（三）監(jiān)督舉報(bào)電話

楚雄州教育體育局：0878-3122846

楚雄州人力資源和社會保障局：0878-3389685

云南省楚雄州教育體育局

2024年5月9日

來源：https://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2024-0509003.htm