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2024年青海省投本部及所屬公司招聘公告
來源:國家電力投資集團有限公司網站 閱讀:1228 次 日期:2024-06-13 10:30:23
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青海省投本部及所屬公司公開招聘公告

青海省投資集團有限公司(以下簡稱“公司”)于1993年在青海省西寧市揭牌成立,下轄橋頭鋁電、西部水電、百河鋁業、三江水電、寧北發電、益和檢修、國鑫鋁業、綠動能源、海北能投公司、上市公司金瑞礦業(600714)等主體三級單位12家,產業涉及鋁及鋁合金產品、炭素生產制造、火電、水電、檢修運維、環保產業、礦產資源、新能源及綜合智慧能源項目的開發、投資建設、運營和管理。立足新階段,青海省投按照“三個平臺、四個目標”的定位方向,著力打造“綠色能源發展平臺”“綠色制造高質量發展平臺”“綠色價值創造平臺”,爭當“雙碳”目標落地踐行者、清潔能源產業高地建設先行者、綠色冶煉產業引領者、央地合作的示范者,形成具有較強品牌影響力、國內一流的現代化國有企業。根據公司發展需要,現對以下崗位面向青海省投公司內外公開招聘,有關事項公告如下。

一、招聘范圍

面向青海省投公司內部及社會公開招聘。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼備、選賢用能。

(二)堅持公開公正、競爭擇優。

(三)堅持人崗相適、人事相宜。

(四)堅持五湖四海、任人唯賢。

三、招聘計劃

四、任職條件

(一)基本任職條件

1.具有良好的思想政治素質和職業道德。遵守國家法律法規,忠誠于企業,愿意為青海省投公司發展貢獻力量。具有較強的責任意識和服務意識,具備履行崗位職責所必需的專業知識、管理能力和實踐經驗。

2.品行端正,自我要求嚴格,堅持正確行使職權,依法辦事、規范管理、以身作則、廉潔從業。樂觀開朗,積極向上,具有良好的溝通協調能力,較強的團隊合作精神,適應力強。

3.實事求是,與時俱進、開拓創新,能夠從工作實際出發,深入調查研究,創造性地開展工作,講實話、辦實事、求實效。

4.工作業績優良,具有較好的心理素質,身體健康,能滿足崗位任職要求。

5.有下列情形之一的人員,不得參加招聘:

(1)嚴重違紀違法給予處分未過影響期或正接受調查處理的;

(2)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響使用的;

(3)《公司法》及其他法律法規規定的禁入情形。

(二)崗位主要職責及任職要求

見附件1。

五、招聘程序

本次公開招聘按照公開報名、資格審查、筆試、面試、綜合(組織)考察、公示、聘用等程序,擇優確定聘用人選。

(一)公開報名

1.報名方式

符合條件的應聘者,于2024年6月16日18:00前報名,每人限報一個崗位,逾期不予受理,掃二維碼(附件3),填報個人信息,并由本人如實填寫招聘報名表(附件2),同時需提供以下材料,保存在一個文件夾并發送指定郵箱,文件及郵件命名規則為“報名崗位+姓名”,未按要求報送資料的不予受理。提供材料應包含但不限于:

(1)身份證掃描件;

(2)學歷/學位證書掃描件;

(3)職稱/技能證書、上崗證書或其他資格證書掃描件;

(4)其他獲獎證書掃描件;

(5)其他需要說明的資料和情況。

2.電子郵箱及咨詢電話

聯 系 人:王老師

聯系電話:0971-6302318

郵 箱:2578893440@qq.com

地 址:西寧市城西區新寧路36號青海省投公司人力資源部。

(二)資格審查

根據報名人員情況進行資格審查,符合條件的進入筆試。

特別優秀是指近三年年度考核均在B檔(稱職)以上,且至少有1次被評定為A檔(優秀),或獲得地市級先進個人等榮譽,或具有與競聘崗位專業相關的資格證書、重點院校全日制教育背景等情況。經審查組認定后,特別優秀的只在年齡、學歷、職稱、工作經歷等條件中放寬其中一項。

(三)筆試

筆試內容主要為招聘崗位專業相關技術知識、經驗水平及綜合能力素養。卷面滿分100分,占招聘總成績的40%。

(四)面試

面試以答辯形式進行,面試評委由公司相關人員和外部專家組成,根據筆試成績,按照不高于1:3的比例確定進入面試環節,主要測試應聘者的知識面及個人綜合素質,包括語言組織和表達能力、應變及分析能力、邏輯思維及創新能力、對應聘職位的認識和所需專業知識的熟悉程度等。面試滿分為100分,占招聘總成績的60%。面試成績低于70分的,不予錄取。

(五)綜合(組織)考察

通過筆試、面試的應聘者,進入綜合(組織)考察環節。組織進行考察或通過其他適當方式了解人選情況,調閱個人檔案材料,征求廉潔自律意見,綜合分析有關情況,提出任用建議。

(六)公示

經綜合(組織)考察合格者,進行崗前試用公示(5個工作日)。

(七)聘用

按照招聘成績確定錄用人選,青海省投外部招聘人員依據有關法律規定,簽訂勞動合同,試用期為6個月,試用期滿后進行考核,對于考核不合格或不能勝任本崗位工作的,對其進行降級使用或解除勞動合同。

青海省投內部招聘人員試用期6個月,試用期內,薪酬待遇保持不變,由原單位發放。試用期滿后進行考核,考核合格的,辦理相關手續,簽訂勞動合同,對于考核不合格或不能勝任本崗位工作的,對其進行降級使用或退回原單位。

六、薪酬待遇

按照《青海省投資集團有限公司崗位績效工資管理辦法》及所屬公司薪酬制度執行。

七、其他事宜

1.本次招聘崗位任職工作年限和年齡計算截至2024年5月31日。

2.應聘人員須對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責。凡弄虛作假者,一經核實,將取消應聘或錄用資格。

附件:

1.崗位職責及任職要求

2.公開招聘報名表

3.應聘信息填報二維碼

青海省投資集團有限公司

2024年6月7日

來源:http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202406/t20240612_323785.html

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