根據(jù)《昆明市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員辦法（試行）》（昆政辦[2008]80號(hào)）精神，經(jīng)研究同意，昆明市統(tǒng)計(jì)局計(jì)算站擬面向十四個(gè)縣（市）、區(qū)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)，具有大型普查數(shù)據(jù)處理工作經(jīng)驗(yàn)的工作人員中公開選調(diào)管理人員1名?，F(xiàn)將相關(guān)信息公告如下：
一、公開選調(diào)單位、崗位及人數(shù)
選調(diào)單位
單位性質(zhì)
選調(diào)人數(shù)
昆明市統(tǒng)計(jì)局計(jì)算站
全額撥款事業(yè)單位
管管理崗位1人
二、公開選調(diào)的范圍、對(duì)象及條件
本次選調(diào)事業(yè)單位人員，在十四個(gè)縣（市）、區(qū)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)全額撥款事業(yè)單位具有大型普查數(shù)據(jù)處理工作經(jīng)驗(yàn)的人員中選調(diào)。并符合以下條件：
1、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，努力用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題；
2、堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，熱愛統(tǒng)計(jì)事業(yè)，在統(tǒng)計(jì)事業(yè)建設(shè)中艱苦創(chuàng)業(yè)，做出實(shí)績(jī)；
3、具有開拓創(chuàng)新精神和踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。講實(shí)話，辦實(shí)事、求實(shí)效，不搞形式主義；
4、具有一定組織、協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識(shí)和語言文字表達(dá)能力；
5、依法辦事，堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派，清正廉潔，勤政為民；
6、具有全日制本科計(jì)算機(jī)類專業(yè)學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位；
7、具有兩年以上基層工作經(jīng)歷；
8、年齡在35周歲以下（1977年10月31日以后出生）；
9、在近三年的事業(yè)單位人員年度考核中均被評(píng)定為合格以上等次；
10、具有大型普查及數(shù)據(jù)處理能力；
11、身體健康。
三、公開選調(diào)的程序
（一）發(fā)布選調(diào)公告
通過昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、昆明人才網(wǎng)、發(fā)布公開選調(diào)管理人員的公告。
（二）公開報(bào)名
報(bào)考人員可通過組織推薦或個(gè)人自薦方式報(bào)名。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)本人持相關(guān)證件報(bào)名；報(bào)名時(shí)需出示、出具的相關(guān)材料：《報(bào)名登記表》一式兩份；誠(chéng)信承諾書一份；近期免冠半寸照片3張（照片背面注明個(gè)人信息）；身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證（原件和復(fù)印件）；單位同意報(bào)考證明；同時(shí)攜帶由地、市級(jí)普查機(jī)構(gòu)出具參加過大型普查數(shù)據(jù)處理的相關(guān)證明。
報(bào)名時(shí)間：2012年11 月5 日至11 月11 日（上午：9：00--12:00 下午：13：00--17：00）；
報(bào)名地點(diǎn)：昆明市統(tǒng)計(jì)局人事處（呈貢區(qū)行政中心春融東路3號(hào)樓121室）。
聯(lián)系人：關(guān)學(xué)智 陳靜林
咨詢電話：0871—3108222 0871—3176846
（三）資格審查
資格審查由昆明市統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)。選調(diào)崗位擬選調(diào)人數(shù)與通過資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1 :2的比例方可開考，達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減選調(diào)人數(shù)或取消該選調(diào)崗位。
（四）考試
考試分為筆試和面試，需攜帶本人身份證原件參加。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：11月14日至11月15日（上午：9：00--12:00 下午：13：00--17：00）；
領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：昆明市統(tǒng)計(jì)局人事處（呈貢區(qū)行政中心春融東路3號(hào)樓121室）。
1、筆試
（1）報(bào)名資格審查合格的人員，在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，范圍為：計(jì)算機(jī)系統(tǒng)基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)、MS SQLSERVER 數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)基礎(chǔ)知識(shí)、SQL 查詢語言的使用等。筆試成績(jī)總分100分，占綜合成績(jī)的40%，筆試成績(jī)公示在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上，公示期為5個(gè)工作日。
（2）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2012年11月16日上午9：00—11：00，昆明市統(tǒng)計(jì)局會(huì)議室（呈貢區(qū)行政中心春融東路3號(hào)樓117室）。
2、面試
（1）筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按面試人選與崗位選調(diào)人數(shù)2:1的比例，從高分到低分確定面試人選。進(jìn)入面試人選自愿放棄名額的，空缺的名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如因特殊情況出現(xiàn)等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但應(yīng)聘人員考試總成績(jī)須達(dá)到75分方可進(jìn)入考核、體檢。
（2）面試時(shí)間、地點(diǎn)：2012年11月26日上午9：00—11：00，昆明市統(tǒng)計(jì)局會(huì)議室（呈貢區(qū)行政中心春融東路3號(hào)樓117室）。
（3）面試方式、內(nèi)容：進(jìn)行實(shí)際操作。面試范圍為數(shù)據(jù)處理軟件用戶創(chuàng)建、權(quán)限分配、數(shù)據(jù)處理軟件查詢功能的使用、數(shù)據(jù)處理軟件匯總表的創(chuàng)建和使用、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置等。面試成績(jī)總分100分，占綜合成績(jī)的60%。
考試結(jié)束后，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的綜合成績(jī)，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分。并在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日
（五）考核、體檢
1、依據(jù)考試綜合成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬選調(diào)人數(shù)1 ：1的比例確定參加考核和體檢人選。如果考試綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的情況，按照面試成績(jī)從高分到低分確定參加考核和體檢人選。
2、考核及體檢由昆明市統(tǒng)計(jì)局及選調(diào)單位組織實(shí)施?？己藘?nèi)容主要包括選調(diào)人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等；體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)確定。 3、在考核或體檢中不合格的人員，由昆明市統(tǒng)計(jì)局（選調(diào)單位）取消其擬選調(diào)資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位綜合成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）公示及辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
1、根據(jù)考核、體檢結(jié)果由市統(tǒng)計(jì)局黨組（班子）研究確定擬選調(diào)人員，并在本單位及昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
2、公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、選調(diào)紀(jì)律
（一）嚴(yán)格按照選調(diào)崗位條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件，不得無理由拒報(bào)。
（二）選調(diào)工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。選調(diào)單位的主管部門、政府人力資源和社會(huì)保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。
（三）選調(diào)單位負(fù)責(zé)人及選調(diào)工作人員與選調(diào)人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的、夫妻關(guān)系的應(yīng)回避。
（四）選調(diào)人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除聘用合同：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；
2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；
3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
五、其他事項(xiàng)
（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員中從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):
1、擬選調(diào)人員自愿放棄選調(diào)的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；
2、公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開選調(diào)人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號(hào)）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、監(jiān)督電話
昆明市統(tǒng)計(jì)局：3108222
昆明市委第五紀(jì)工委：3962776
昆明市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)處：3192326
附件：
1、單位證明
2、報(bào)名登記表
3、報(bào)考誠(chéng)信承諾書
昆明市統(tǒng)計(jì)局
二〇一二年十月二十六日
附件1公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員單位證明表
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