根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規定，經寧波市人力資源和社會保障局同意，浙江大學國家大學科技園寧波分園管理委員會決定面向寧波市公開招聘事業編制工作人員3名?，F就有關事項公告如下：一、招聘單位簡介
浙江大學國家大學科技園寧波分園管理委員會（以下簡稱：寧波分園）是自收自支的寧波市全民事業單位。承擔寧波分園的開發建設管理與綜合服務；制定寧波分園的建設與發展規劃；負責入園相關機構及高技術企業的審核與報批，并提供相應服務等職責。近年來，秉承“整合資源、搭建平臺、強化服務、孵小扶新”的發展理念，以“一流的管理、一流的標準、一流的服務”爭創一流的國家大學科技園為目標，進一步整合院?？萍假Y源，創新平臺發展模式，著力強化孵化培育擴容提質，努力實現高?？蒲信c地方產業“雙融合、雙轉型”，走出了一條具有獨特魅力的國家大學科技園發展之路。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過筆試、面試（專業測評）、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素養；
（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業（執業）資格及技能要求；
（四）具有適應崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
四、招聘崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件
| 招聘崗位 | 崗位類別 | 人數 | 招聘專業及學歷（學位）要求 | 招聘范圍 | 其他資格條件 |
| 發展輔導部副部長 | 管理 | 1 | 工學門類專業；碩士研究生及以上學歷（學位）； | 面向浙江省 | 具有工程師及以上職稱；有3年及以上國家科技孵化器或產業孵化器等相關工作經歷；年齡35周歲及以下。 |
| 計劃財務部副部長 | 1 | 會計學、財務管理專業；本科及以上學歷； | 面向寧波市 | 具有會計師及以上職稱；有10年及以上會計工作經歷且有企事業單位財務部門負責人任職經歷；年齡40周歲及以下。 | |
| 孵化器管理工作人員 | 1 | 專業不限；本科（學士）及以上學歷（學位） | 面向浙江省 | 有2年及以上國家科技孵化器或產業孵化器等相關工作經歷； |
注：年齡、工作經歷、職稱計算和取得的截止時間為公告發布之日。
五、報名方式與資格審查
（一）報名與資格審查
1、報名時間：2012年11月1日至11月2號。
2、報名地點：寧波高新區江南路1558號浙大科創大樓20樓2003室。
3、報名辦法：應聘人員前來報名時，請攜帶身份證、戶口簿、國家承認的學歷（學位）證書、職稱證書（或文件）、勞動（聘用）合同及單位出具的從事（擔任）相關工作（職務）的經歷證明等原件及復印件一份，1寸近期同底版免冠照片2張。應聘人員每人限報一個崗位。
4、應聘人員提供的個人信息必須真實有效，報名時，招聘單位將對應聘人員的報考資格進行查審，向查審未通過者說明理由。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格查審。
5、報考同一崗位的應聘人數與招聘計劃數之比不能低于3：1，在規定的報名時間內，符合報考條件的應聘人數和招聘計劃數比例不足3：1的，將取消該崗位招聘。
6、報名資格審查通過名單將于11月中旬在浙江大學科技園寧波分園網站（http://www.zjuspnb.com）上公布，請通過報名資格審查的考生于2012年11月23日下17時前到招聘單位領取準考證。
（二）考試
本次公開招聘考試發展輔導部副部長崗位采取單獨面試的辦法進行；計劃財務部副部長和孵化器管理工作人員崗位采取筆試和面試相結合的辦法進行。
1、筆試
筆試內容為招聘崗位應知應會知識或必須具備的專業知識。具體考試科目委托具有考試命題資質的獨立第三方機構命題，筆試卷面總分為100分。筆試時間定于2012年11月24日上午9時，筆試地點和具體考試詳見準考證，考生憑身份證和準考證參加筆試。
筆試后，根據筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試對象（不足比例的按實際人數進入面試）。筆試成績和進入面試人員名單于12月17日以后在浙江大學國家大學科技園寧波分園（http://www.zjuspnb.com）網上公布，進入面試的考生可在網上下載《面試通知》?？忌鷳{身份證和準考證，按照《面試通知》上規定的時間和地點參加面試。
2、面試
面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。
3、成績
考試總成績為筆試成績的40%和面試成績的60%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，總成績相同，按筆試成績排序，總成績和筆試成績都相同的增加考試課目。面試和考試總成績以及參加體檢與考核人員名單于面試結束3個工作日內在浙江大學國家大學科技園寧波分園（http://www.zjuspnb.com）網上公布。
（三）體檢與考核
參加體檢人員在網上下載體檢通知（或在接到電話通知）后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準（試行）》執行。
體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核?？己瞬缓细裾咛蕴?。
因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
（四）公示與聘用
擬聘用人員名單由主管部門報經市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網及浙江大學國家大學科技園寧波分園（http://www.zjuspnb.com）網上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農業家庭戶的，須在辦理錄用手續的同時辦理農轉非遷戶手續。沒有辦理的，在試用期（見習期）或執行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
本次公開招聘監督電話：0574—27785511
浙江大學國家大學科技園寧波分園管理委員會
二O一二年十月二十六日
2012年浙江大學國家大學科技園寧波分園管委會公開招聘事業單位工作人員報名表
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《2012年浙江大學國家大學科技園寧波分園管委會公開招聘事業單位工作人員報名表.doc》來源于寧波人事編制網，最近更新2012年10月23日。
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